奥西 好夫

J-GLOBALへ         更新日: 17/07/13 02:52
 
アバター
研究者氏名
奥西 好夫
 
オクニシ ヨシオ
eメール
okunishihosei.ac.jp
所属
法政大学
部署
経営学部経営学科
職名
教授

研究分野

 
 

経歴

 
1980年4月
 - 
1989年7月
(旧)労働省
 
1993年9月
 - 
1995年8月
イースト・ウェストセンター(米国ハワイ州)人口プログラム 研究員
 
1994年3月
 - 
1994年5月
ハワイ大学経済学部非常勤講師を兼任
 
1995年9月
 - 
1998年3月
法政大学経営学部助教授 
 
1996年4月
 - 
1997年3月
一橋大学経済研究所客員助教授を兼任
 

論文

 
経済環境の変化と人材育成の課題
産業訓練   59(684) 4-10   2013年3月
第I部第2章 雇用形態と職業能力開発
「JILPT多様就業実態調査」データ二次分析結果報告書   55-89   2012年3月
ヨーロッパにおけるストレス問題と雇用の質への関心
産業ストレス研究   17(3) 183-189   2010年8月   [査読有り]
Perceptions of Pay and Work by Standard and Non-standard Workers
Japan Labor Review   6(4) 116-134   2009年   [査読有り]
世界経済危機とアメリカの経済・雇用
労働調査   4-11   2009年4月

Misc

 
人口高齢化と雇用、社会保障-日本の課題
大原社会問題研究所雑誌   (667) 22-29   2014年5月
(巻頭言)Off-JTとOJTは車の両輪
産業訓練   60(696) 2-3   2014年3月
人口高齢化と雇用面の課題
JP総研Research   (24) 42-49   2013年12月
小池和男(著)『高品質日本の起源』書評
イノベーション・マネジメント   (10) 107-111   2013年3月
フィールド・アイ、ジュネーヴから③:「告白」通り
日本労働研究雑誌   51(5) 94-95   2009年5月

書籍等出版物

 
キャリアデザイン支援ハンドブック
日本キャリアデザイン学会(監修)
ナカニシヤ出版   2014年10月   ISBN:978-4-7795-0886-8
産業ストレスとメンタルヘルス
日本産業ストレス学会(編)
中央労働災害防止協会   2012年12月   
「IV-7 雇用形態多様化と職務満足度、人材開発」を分担執筆。
非正規雇用と労働者の健康
矢野栄二、井上まり子(編著者)
労働科学研究所   2011年5月   
高齢者の働き方
清家篤(編著者)
ミネルヴァ書房   2009年8月   ISBN:978-4-623-05270-7
人口減・少子化社会の未来-雇用と生活の質を高める
小峰隆夫、連合総合生活開発研究所(編著者)
明石書店   2007年5月   ISBN:978-4-7503-2551-4