岩浅巧 (Takumi IWAASA) - マイポータル

基本情報

所属: 石巻専修大学経営学部准教授

学位: 博士（スポーツ健康科学）(順天堂大学)

研究者番号: 60850774
J-GLOBAL ID: 202001004228475213
researchmap会員ID: B000382385

研究キーワード

研究分野

ライフサイエンス / スポーツ科学 /

経歴

2023年4月 - 現在

石巻専修大学, 経営学部, 准教授
2023年4月 - 現在

早稲田大学人間総合研究センター, 招聘研究員
2020年1月 - 現在

独立行政法人労働者健康安全機構労働安全衛生総合研究所, 研究員
2016年4月 - 現在

公益財団法人大原記念労働科学研究所, コラボレートリサーチャー（兼特別研究員）
2021年4月 - 2023年3月

早稲田大学人間科学学術院, 講師（任期付）
2019年5月 - 2023年3月

順天堂大学スポーツ健康科学部, 非常勤助教

受賞

2025年5月

第98回日本産業衛生学会優秀演題賞, 病院事務局職員の過重労働・メンタルヘルス対策のための職場環境改善支援ツールの開発, 日本産業衛生学会

吉川徹, 林務, 竹下洋平, 井澤修平, 岩浅巧, 久保智英
2023年5月

2023年度日本人間工学会論文賞, スポーツワーケーションが就労者の健康と心理社会的側面に及ぼす効果, 一般社団法人日本人間工学会

岩浅巧, 榎原毅, 水野基樹, 吉川徹
2019年10月

第23回日本看護管理学会学術集会優秀ポスター賞, 「研究者から看護師への研究結果フィードバックの科学的有用性に関する検討―看護組織のコミュニケーション調査を中心にして―」, 日本看護管理学会

水野基樹, 芳地泰幸, 山田泰行, 岩浅巧, 富樫恵美子, 岡田綾, 會田秀子, 林英範, 水野有希
2018年6月

第53回人類働態学会全国大会優秀発表賞, 「看護組織におけるダイバーシティ・フォルトラインが個人と組織に及ぼす影響」, 人類働態学会

岩浅巧, 山田泰行, 富樫恵美子, 岡田綾, 仙石妙子, 水野基樹
2015年6月

第50回人類働態学会全国大会優秀発表賞, 「住民主体のまち興しの実現に向けて―地域イベントにおける着地型観光に関する調査―」, 人類働態学会

岩浅巧, 庄司直人, 水野基樹

論文

過労死等事案から探る船員の労働災害の実態と防止対策の検討

岩浅巧, 吉川徹, 高橋正也

産業衛生学雑誌 66(6) 314-328 2024年11月査読有り
Health and Productivity Management in Hospital Organizations and Work Engagement of Nurses

Yumi Arai, Kentaro Inaba, Takumi Iwaasa, Yasuyuki Hochi, Yuki Mizuno, Motoki Mizuno.

Juntendo Medical Journal 70(1) 54-64 2024年2月査読有り
Organizational Climate for Health to Enhance Psychological Safety in Nursing Organizations

Yuki Mizuno, Motoki Mizuno, Yasuyuki Yamada, Yasuyuki Hochi, Takumi Iwaasa, Kentaro Inaba, Emiko Togashi, Yumi Arai

Emerging Technologies in Healthcare and Medicine 116 379-385 2023年11月査読有り
Longitudinal Study of Communication in Nursing Organizations Using Wearable Sensors

Yuki Mizuno, Motoki Mizuno, Yasuyuki Yamada, Yasuyuki Hochi, Takumi Iwaasa, Kentaro Inaba, Emiko Togashi, Yumi Arai, Hidenori Hayashi

Artificial Intelligence, Social Computing and Wearable Technologies 113 383-390 2023年11月査読有り
スポーツワーケーションが就労者の健康と心理社会的側面に及ぼす効果

岩浅巧, 榎原毅, 水野基樹, 吉川徹

人間工学 58(4) 174-185 2022年8月15日査読有り
Relationships between the Psychological Safety, Job Resources, and Work Engagement of Fitness Club Employees

Kentaro INABA, Yasuyuki HOCHI, Takumi IWAASA, Motoki MIZUNO

Juntendo Medical Journal 67(4) 360-366 2021年8月査読有り
Job Satisfaction and Intention to Stay in Relation to Sport and Exercise Activities Among Nurses of University Hospitals

Takumi IWAASA, Motoki MIZUNO

Juntendo Medical Journal 66(2) 142-153 2020年4月査読有り
Self-leadership Development Program in Elite Youth Soccer Players in Japan

Yasuyuki Hochi, Yasuyuki Yamada, Takumi Iwaasa, Tomoki Ebato, Takuya Ohshiro, Motoki Mizuno

Advances in Intelligent Systems and Computing 961 616-623 2020年
Changes and differences in mental status of nurses: Using mind monitoring system by voice

Takumi Iwaasa, Yasuyuki Yamada, Yasuyuki Hochi, Yuki Mizuno, Emiko Togashi, Hidenori Hayashi, Aya Okada, Motoki Mizuno

Advances in Intelligent Systems and Computing 970 424-429 2020年
The effects of university students’ physical activity experience on communication skills and anxiety

Jun Egawa, Yasuyuki Hochi, Takumi Iwaasa, Emiko Togashi, Kentaro Inaba, Motoki Mizuno

Advances in Intelligent Systems and Computing 970 358-366 2020年
Jクラブユース(U-18)選手の人材開発を目的としたチームビルディング・プログラムの導入とその効果の検討

芳地泰幸, 山田泰行, 靑葉幸洋, 岩浅巧, 江波戸智希, 水野基樹

スポーツ産業学研究 = Journal of Japan Society of Sports Industry 29(2) 125-135 2019年4月査読有り
Retention Management of Nurses: A Case of University Hospital in Japan

Motoki Mizuno, Yasuyuki Yamada, Takumi Iwaasa, Emiko Togashi, Michiko Suzuki, Yuki Mizuno

Advances in Intelligent Systems and Computing 821 422-428 2019年
Relationship between acceptance of workforce diversity and mental health condition among japanese nurses

Yamada, Y., Iwaasa, T., Ebara, T., Shimizu, T., Mizuno, M.

Advances in Intelligent Systems and Computing 818 2019年
スポーツ施設従業員における職業性ストレスとメンタルヘルスに関する研究:事務職と指導職の比較から

朴明姫, 大竹弘和, 山田泰行, 岩浅巧, 水野基樹

生涯スポーツ学研究 15(1) 1-10 2018年査読有り
Study on Determinants of Faultlines and Occupational Stress: Empirical Results of a Pilot Study

TAKUMI IWAASA, NAOTO SHOJI, MOTOKI MIZUNO

Juntendo Medical Journal 62(Suppl.1) 126-132 2017年7月査読有り
Developing guidelines for collecting and using feedback in Japanese fitness clubs

NAOTO SHOJI, HIROMITSU MORIGUCHI, TAKUMI IWAASA, HIDEKO TAKAHASHI, MOTOKI MIZUNO

Juntendo Medical Journal 62(Suppl.1) 139-142 2017年7月査読有り
The Way to Use the Guidelines for Supporting Resilience Enhancement: From Verifying Effectiveness Using Before-After Comparison Test Design of Two Fitness Centers

Naoto Shoji, Takumi Iwaasa, Yutaka Nakajima, Motoki Mizuno

ADVANCES IN SOCIAL & OCCUPATIONAL ERGONOMICS 487 435-445 2017年査読有り

MISC

船員の健康管理と法的課題をめぐって

久宗周二, 岩浅巧, 荒川梨津子, 黒田洋平, 川井洋一

日本産業保健法学会誌 4(1) 281-293 2025年6月招待有り
An Empirical Study of the Current Status of Diversity Faultlines in Japanese Work Organizations

Takumi Iwaasa, Naoto Shoji, Motoki Mizuno

Journal of Human Ergology 53(1-2) 13-19 2025年1月査読有り筆頭著者
大学病院における看護師のリテンション・マネジメントに関する研究

水野基樹, 中西唯公, 鈴木美智子, 今居恭子, 芳地泰幸, 庄司直人, 岩浅巧

順天堂スポーツ健康科学研究 9(Suppl.) 7-7 2018年3月

書籍等出版物

リーダーシップ理論の新機軸 ―スポーツマネジメントと組織論のダイナミズム―

(担当:分担執筆, 範囲:第6章リーダーシップの状況適応論，第7章変革型リーダーシップ)

創成社 2025年4月 (ISBN: 9784794426406)
Advances in Physical, Social & Occupational Ergonomics

Takumi IWAASA (担当:共著, 範囲:Effects of Occupational Stressors on Depressive Symptoms: Longitudinal Study Among Medical Services and Welfare Workers)

2020年7月
Advances in Social and Occupational Ergonomics

岩浅巧 (担当:共著, 範囲:Changes and Differences in Mental Status of Nurses: Using Mind Monitoring System by Voice)

Springer 2019年7月
スポーツマーケティング入門

相原正道, 工藤康宏, 大野宏之, 前田和範, 岩浅巧

晃洋書房 2019年 (ISBN: 9784771032507)
Advances in Human Factors, Business Management and Leadership

岩浅巧 (担当:共著, 範囲:Relationship Between Diversity Faultlines and Turnover Intentions of Nurses in Japan)

Springer 2018年1月
Advances in Human Factors, Business Management, Training and Education

岩浅巧 (担当:共著, 範囲:A Study of the Current Status of Diversity Faultlines in Japanese Work Organizations)

Springer 2017年1月
Advances in Social & Occupational Ergonomics

岩浅巧 (担当:共著, 範囲:Elements of Workforce Diversity in Japanese Nursing Workplace)

Springer 2017年1月
Advances in Human Factors in Sports and Outdoor Recreation

岩浅巧 (担当:共著, 範囲:Team Building Program for Enhancement of Collective Efficacy: The Case of a University Baseball Team in Japan)

Springer 2017年1月

講演・口頭発表等

147

労災病院における病院事務局職員の労働環境と職場環境改善ニーズに関する実態調査

岩浅巧, 井澤修平, 吉川徹

日本労働科学学会第6回年次大会 2025年6月
病院事務局職員の過重労働・メンタルヘルス対策のための職場環境改善支援ツールの開発

吉川徹, 林務, 竹下洋平, 井澤修平, 岩浅巧, 久保智英

第98回日本産業衛生学会 2025年5月
Leadership of high-trust organization in nursing organization

Y, Mizuno M., Hochi Y., Yamada Y., Iwaasa T., Inaba K., Arai Y., Togashi E.

22nd Triennial Congress of the International Ergonomics Association（IEA） 2024年8月
Authentic leadership, psychological safety and health promotion support in nursing organizations

Inaba K., Arai Y., Hochi Y., Iwaasa T., Yamada Y., Togashi E., Mizuno Y., Motoki Mizuno

22nd Triennial Congress of the International Ergonomics Association（IEA） 2024年8月
看護師のチームワークと心理的安全性の関連

岩浅巧, 富樫恵美子, 新井由美, 芳地泰幸, 稲葉健太郎, 山田泰行, 水野有希, 水野基樹

第28回日本看護管理学会学術集会 2024年8月
看護師のワーク―・エンゲイジメントと病院規模及び勤続年数との関連

新井由美, 芳地泰幸, 稲葉健太郎, 岩浅巧, 水野有希, 水野基樹

第28回日本看護管理学会学術集会 2024年8月
スポーツ・農業体験と仮想オフィスを取り入れたワーケーションの効果

岩浅巧, 白川真裕, 佐藤慎也, 永田翔多, 髙橋雄太, 沖本勝勇

日本人間工学会第65回大会 2024年6月
オフィスおよびワーケーション先におけるワークスペース環境のニーズと評価

白川真裕, 岩浅巧, 佐藤慎也, 永田翔多, 髙橋雄太, 沖本勝勇

日本人間工学会第65回大会 2024年6月
体表温の位相解析を用いた建設現場作業員の睡眠評価の試み

石井賢治, 岩浅巧, 鈴木一弥, 仙波京子, 竹内由利子, 佐々木司, 野原理子, 酒井一博

第63回日本生体医工学会大会 2024年5月
働きがいと生きがいを見出すことのできる職場づくり

岩浅巧

大崎市工業会・未来産業創造おおさき新春合同講演会 2024年1月23日招待有り
Organizational climate for health to enhance psychological safety in nursing organizations

Yuki Mizuno, Motoki Mizuno, Yasuyuki Yamada, Yasuyuki Hochi, Takumi Iwaasa, Kentaro Inaba, Emiko Togashi, Yumi Arai

AHFE International Conference on Human Factors in Design, Engineering, and Computing 2023年12月
Longitudinal study of communication in nursing organization using wearable sensors

Yuki Mizuno, Motoki Mizuno, Yasuyuki Yamada, Yasuyuki Hochi, Takumi Iwaasa, Kentaro Inaba, Emiko Togashi, Yumi Arai, Hidenori Hayashi

AHFE International Conference on Human Factors in Design, Engineering, and Computing 2023年12月
ワーケーションの可能性

岩浅巧

日本労働科学学会第28回イブニングセッション 2023年9月22日招待有り
建設作業従事者の睡眠習慣改善に向けた予備的研究

岩浅巧, 石井賢治, 仙波京子, 鈴木一弥, 竹内由利子, 佐々木司, 野原理子, 酒井一博

日本人間工学会第64回大会 2023年9月
看護師の健康に価値を置く組織風土と心理的安全性

岩浅巧, 芳地泰幸, 稲葉健太郎, 冨樫恵美子, 山田泰行, 水野有希, 水野基樹

第23回日本看護管理学会学術集会 2023年8月
看護組織における活性化に向けた健康増進支援について

水野有希, 水野基樹, 新井由美, 芳地泰幸, 岩浅巧, 稲葉健太郎, 冨樫恵美子, 山田泰行

第23回日本看護管理学会学術集会 2023年8月
看護師におけるヘルシーワークプレイスに関する一考察

新井由美, 稲葉健太郎, 芳地泰幸, 岩浅巧, 冨樫恵美子, 山田泰行, 水野有希, 水野基樹

第23回日本看護管理学会学術集会 2023年8月
看護師の心理的安全性とワーク・エンゲイジメントに関する予備的研究

稲葉健太郎, 新井由美, 芳地泰幸, 岩浅巧, 冨樫恵美子, 山田泰行, 水野有希, 水野基樹

第23回日本看護管理学会学術集会 2023年8月
看護管理職者のオーセンティック・リーダーシップと心理的安全性

芳地泰幸, 水野基樹, 新井由美, 岩浅巧, 稲葉健太郎, 冨樫恵美子, 山田泰行, 水野有希

第23回日本看護管理学会学術集会 2023年8月
The relationship between psychological safety, authentic leadership, and work engagement among Japanese nurses

Kentaro Inaba, Yumi Arai, Yasuyuki Hochi, Takumi Iwaasa, Yasuyuki Yamada, Emiko Togashi, Yuki Mizuno, Motoki Mizuno

14th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2023年7月

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所属学協会

2022年4月 - 現在

日本人間工学会
2020年4月 - 現在

日本産業衛生学会
2017年5月 - 現在

日本看護管理学会
2015年5月 - 現在

日本体育・スポーツ・健康学会
2015年4月 - 現在

International Academy of Sportology
2015年4月 - 現在

順天堂医学会
2014年9月 - 現在

産業・組織心理学会
2014年6月 - 現在

人類働態学会

共同研究・競争的資金等の研究課題

ハイブリッドワークがWell-beingに及ぼす影響をデジタルヘルス技術を用いて評価する

文部科学省科学研究費補助金若手研究 2025年4月 - 2028年3月

岩浅巧
就労者の健康と生産性に寄与する農業体験とスポーツを取り入れたワーケーションの創出

文部科学省科学研究費補助金若手研究 2022年4月 - 2025年3月

岩浅巧
医療機関の高信頼性組織の構築に向けた脳神経科学を応用した経営学的研究

文部科学省科学研究費補助金基盤研究(C) 2021年4月 - 2025年3月

水野基樹水野有希岩浅巧芳地泰幸山田泰行
人工知能(AI)技術を応用した看護組織の組織活性化に関する経営学的研究

文部科学省科学研究費補助金基盤研究(B) 2017年4月 - 2021年3月

水野基樹山田泰行芳地泰幸水野有希岩浅巧
看護組織におけるダイバーシティ・フォルトラインが職務満足と就業継続意向に及ぼす影響に関する実証研究

産業・組織心理学会 2017年度JAIOP（産業・組織心理学会）研究支援 2017年5月 - 2018年4月

岩浅巧

岩浅巧

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論文

MISC

書籍等出版物

講演・口頭発表等

所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

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