齋藤純子 (Junko Saito) - マイポータル - researchmap

基本情報

所属: テンプル大学ジャパンキャンパス教授

学位: Ph.D. (日本語言語学）(ハワイ大学マノア校)

ORCID iD: https://orcid.org/0000-0002-8908-1120
J-GLOBAL ID: 202501018157524568
researchmap会員ID: R000081442

研究キーワード

1

職場談話; 言語とジェンダー/セクシャリティー; アイデンティティ構築

研究分野

1

人文・社会 / 日本語学 / 社会言語学; 語用論; 談話分析; 日本語教育

経歴

5

2024年1月 - 現在

テンプル大学ジャパンキャンパス, 日本語／世界言語学科, 教授
2019年1月 - 2023年12月

テンプル大学ジャパンキャンパス, Critical/Japanese Program, 上級准教授
2016年 - 2023年3月

上智大学, 言語科学研究科, 非常勤講師
2018年10月 - 2022年7月

横浜市立大学, 国際教養学部国際教養学科都市社会文化研究科, 客員准教授
2013年8月 - 2018年12月

テンプル大学ジャパンキャンパス, Critical/Japanese Language Program, 准教授

学歴

3

委員歴

2

2025年4月 - 現在

社会言語科学会, 事務局委員
2015年4月 - 2019年3月

社会言語科学会, 学会誌編集委員

論文

20

Translanguaging across Japanese and English

Pragmatics 2025年10月31日査読有り
Heteronormativity and the (il)legitimization of sexual identity: Japanese YouTubers' coming out to family

齋藤純子

関東学院大学『経営・教養論集』 5/6(5-6) 73-83 2025年2月招待有り
理想とする「企業人」アイデンティティの矛盾―新入社員研修合宿での談話を事例として

齋藤純子

社会言語科学 27(1) 95-110 2024年9月査読有り
The discursive manifestation of normativities in coming-out-to-family discourses in Japanese social media

Junko Saito

Journal of Language and Sexuality 2024年7月12日査読有り
Struggles with BELF communication: Workers’ perceptions of communicative practices at a multinational corporation in Japan

Perspectives on teaching workplace English in the 21st century 50-70 2023年5月10日査読有り招待有り
Negotiating Boundaries at Work: Talking and Transitions, edited by Jo Angouri, Meredith Marra and Janet Holmes

Junko Saito

Contrastive Pragmatics 2022年8月16日査読有り招待有り
Construction of institutional identities by male individuals in subordinate positions in the Japanese workplace

22(4) 697-719 2022年7月6日査読有り
“We’re family”: Japanese characters’ categorizations of a gay man in a TV drama

Linguistic tactics and strategies of marginalization in Japanese 143-166 2021年査読有り招待有り
Contesting and advocating gender ideologies: An analysis of sararīman (salaried men) characters’ hegemonic masculinities in a Japanese TV drama

14(3) 286-304 2020年9月2日査読有り
The (re)construction of ideologies of English-speaking elites at a global corporation in Japan

Junko Saito

Asian Englishes 22(2) 163-178 2020年5月3日査読有り
“Sarariiman” and the performance of masculinities at work: An analysis of interactions at business meetings at a multinational corporation in Japan

97-121 2018年査読有り招待有り
Directives in workplace discourse

Junko Saito, Haruko M. Cook

The Routledge Handbook of Language in the Workplace 203-215 2018年査読有り招待有り筆頭著者
Gender and facework: Linguistic practices by Japanese male superiors in the workplace

7(2) 231-260 2013年7月12日査読有り
Managing confrontational situations: Japanese male superiors’ interactional styles in directive discourse in the workplace

43(6) 1689-1706 2011年5月査読有り
The construction of request discourse: A preliminary study of the use of superiors’ supportive moves in superior-subordinate interactions in the Japanese workplace

59 129-149 2011年査読有り
Subordinates’ use of Japanese plain forms: An examination of superior–subordinate interactions in the workplace

42(12) 3271-3282 2010年12月査読有り
日本語学習者のコミュニケ―ション・ストラテジーの使用–日本語学習者同士の自然談話を例として–

齋藤純子

Inter-University Center for Japanese Language Studies 33 5-22 2010年
Gender and Linguistic Ideology: A Re-Examination of Directive Usage by Japanese Male Superiors in the Workplace

2009年
Another look at directive usage by people of authority: The case of Japanese male superiors in a workplace

Junko Saito

Sophia Linguistica 57 317-339 2009年査読有り
Are they always direct?: Male superiors’ directive strategies in a Japanese workplace

Proceedings of the Fifth International Gender and Language Association Conference 1-16 2008年査読有り

講演・口頭発表等

25

Navigating norms and relational dynamics: Male workers’ use of wata(ku)shi in business interactions

Junko Saito

The 19th International Pragmatics Conference 2025年6月27日
Professional or pathetic? The changing indexicality of translanguaging practices involving Japanese and other languages

Junko Saito

Sociolinguistic Symposium 25 2024年6月
Style-shifting between Standard and Kansai Japanese at a business manners training camp

Junko Saito

The 18th International Pragmatics Conference 2023年7月
The construction of the ultimate corporate worker identity: An examination of a Japanese business training camp

Junko Saito

The Association for Asian Studies (AAS2022) 2022年3月
How to be corporate employees: An examination of identity at a Japanese business training camp

Junko Saito

The 17th International Pragmatics Conference 2021年
"Two men get married?": Japanese characters’ perception of a gay man in a TV drama

Junko Saito

The 16th International Pragmatics Conference 2019年
Ordinary workers, ordinary housewives: How Japanese women make sense of full-time employment

Junko Saito

Sociolinguistic Symposium 22 2018年
The struggle for gender inequality? A discourse analysis of business meetings at a global corporation in Japan

Junko Saito

Sociolinguistic Symposium 22 2018年
"What Two men get married? Can you do that?": Japanese characters’ perceptions of a gay man as depicted in a Japanese TV drama

Junko Saito

The 117th American Anthropological Association Annual Meeting 2018年
"I wish they were more kawaii": Sarariiman’s (salarymen’s) construction of heterosexuality in workplaces in Japan

Junko Saito

The 15th International Pragmatics Conference 2017年
Sarariiman (salarymen) and the performance of masculinities at business meetings in Japan

Junko Saito

The 9th International Gender and Language Association Conference 2016年
The use of English in Japanese speech: Evidence from native speakers of Japanese in a foreign company in Japan

Junko Saito

The Sociolinguistics of Globalization 2015年
Intra-sentential language alternation: An analysis of interactions in a foreign corporation in Japan

Junko Saito

The 14th International Pragmatics Conference 2015年
Linguistic Identity Constructions in the Japanese Workplace

Junko Saito, Haruko M. Cook

Sociolinguistic Symposium 19 2014年
The 'monolectal view' of language alternation: An analysis of business meetings in a foreign corporation in Japan

Junko Saito

The 16th Japanese Society for Language Sciences 2014年
外資系企業における日本人従業員のコードスイッチング: モノレクタルな視点から

齋藤純子

社会言語科学会第34回大会 (JASS34) 2014年
Construction of institutional identities: The case of male subordinates in the Japanese workplace

Junko Saito

The 14th Japanese Society for Language Sciences 2012年
Subordinates’ construction of institutional identities in the Japanese workplace

Junko Saito

Sociolinguistics Symposium 19 2012年
Identity construction in Japanese workplaces

Junko Saito, Haruko M. Cook

The 12th International Pragmatics Conference 2011年
Construction of institutional identities in superior-subordinate interactions: The case of individuals in subordinate positions in the Japanese workplace

Junko Saito

The 12th International Pragmatics Conference 2011年

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所属学協会

3

学術貢献活動

3

早稲田大学リサーチアワード

審査・評価

早稲田大学 2018年
Scientific Committee

査読

The 9th International Gender and Language Association Conference 2015年
Gender and Language, Journal of Pragmatics, Japanese Journal of Language in Society, Modern Language Journal, Pragmatics, Routledge/Taylor & Francis Group Texts & Talk

査読