MISC

2019年1月

高齢雇用者のジョブ・クラフティングの規定要因とその影響 : 修正版グラウンデッド・セオリー・アプローチからの探索的検討—Regulating Factors on Aging Workers' Job Crafting : An Adapted Modified Grounded Theory Approach—2018年労働政策研究会議報告 ; 第2分科会

日本労働研究雑誌
  • 岸田 泰則

61
703特別号
開始ページ
65
終了ページ
75
記述言語
日本語
掲載種別
出版者・発行元
労働政策研究・研修機構

リンク情報
CiNii Books
http://ci.nii.ac.jp/ncid/AN10120163
CiNii Research
https://cir.nii.ac.jp/crid/1520573330670584320?lang=ja
URL
http://id.ndl.go.jp/bib/029482445
ID情報
  • ISSN : 0916-3808
  • CiNii Articles ID : 40021793016
  • CiNii Books ID : AN10120163
  • CiNii Research ID : 1520573330670584320

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