KOYAMA Kenta

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Name
KOYAMA Kenta
E-mail
koyamatku.ac.jp
URL
http://www.koyama-phd.net/
Affiliation
Tokyo Keizai University
Section
Faculty of Communication Studies
Job title
Lecturer
Degree
Ph.D (Media and Governance)(Keio University)
Research funding number
50645025

Research Areas

 
 

Academic & Professional Experience

 
Apr 2016
 - 
Today
Part-time Lecturer, Faculty of Policy Management, Keio University
 
Apr 2016
 - 
Today
Part-time Lecturer, Sophia University
 
Apr 2015
 - 
Today
Lecturer, Faculty of Communication Studies, Tokyo Keizai University
 
Apr 2015
 - 
Today
Project Researcher (Visiting), Graduate School of Media and Governance, Keio University
 
Apr 2012
 - 
Mar 2015
Project Research Associate, Graduate School of Media and Governance, Keio University
 

Education

 
 
 - 
Mar 2012
Media and Governance, Graduate School of Media and Governance, Keio University
 

Committee Memberships

 
2014
 - 
2016
Society for Industrial and Organizational Psychology (SIOP)  Conference and Program Committee Member (Reviewer)
 
2014
 - 
2016
Academy of International Business (AIB)  Annual Meeting (Reviewer)
 

Awards & Honors

 
Aug 2016
Basic Module of CASE METHOD TEACHING AND DISCUSSION LEADERSHIP, Certificate with Distinction, KEIO Business School
 
Nov 2004
NPOにおける働き方の研究, 努力賞, 慶應義塾大学湘南藤沢学会第3回研究発表大会
Winner: 小山 健太・宮地夕紀子・櫻田周三
 
Nov 2004
キャリアダイバーシティにこたえる人材育成システム -イギリスの事例調査-, 最優秀論文賞, 慶應義塾大学湘南藤沢学会第3回研究発表大会
Winner: 吉澤康代・小山 健太・松尾智晶・川畑直子
 

Published Papers

 
KOYAMA Kenta
Journal of Communication Studies   46 3-26   Nov 2017
The Cognitive Process after Reality Shock in Organizational Socialization: The Qualitative Difference of Custodial and Innovative Role Orientations
KOYAMA Kenta
Japanese Journal of Human Resource Development   9(1) 33-52   2014   [Refereed]
HANADA Mitsuyo, MIYAJI Yukiko, MORIYA Kazutsune, KOYAMA Kenta
KEIO SFC JOURNAL   11(2) 73-85   2011   [Invited]
The limited effects of internal career concerns on self-initiative work style
KOYAMA Kenta
International Journal of Management Sciences and Business Research   3(4) 66-75   2014   [Refereed]

Misc

 
KOYAMA Kenta
コミュニケーションという考えかた : コミュニケーション学部の20年とコミュニケーション学   217-224   Jul 2015   [Invited]

Books etc

 
Construction of Career Theory on School-to-Work Process of Workers in Japanese Companies
KOYAMA Kenta
Keio SFC Academic Society   2015   ISBN:9784877622824

Conference Activities & Talks

 
社外活動における能力開発の可能性―職務特性論にもとづく分析―
KOYAMA Kenta
Japanese Association of Industrial / Organizational Psychology 33rd Annual Conference   3 Sep 2017   
慢性疾病をもつ子どもと家族のための滞在施設との連携について考えよう! ~病院と在宅をつなぐ中間施設としての患者家族滞在施設の役割と支援~
Michie NAGAYOSHI, Yachiyo EGUCHI, Kimiko IWASE, Yoko UEDA, Kenta KOYAMA, Satoshi YAGO, Kouhei TAKITA, Kinu TAKAHASHI
27th Congress of Japanese Society of Child Health Nursing   19 Aug 2017   
KOYAMA Kenta
Annual Research Conference 2017   18 Jun 2017   Academic Association for Organizational Science
Cross-Cultural Learning: How Japanese Managers and Foreign Subordinates Learn from Each Other [Invited]
KOYAMA Kenta
Academy of Multinational Enterprises (Eastern Chapter)   8 Apr 2017   
上司のコミュニケーションスタイルが新卒社員の成長に与える影響 ―A社における上司・部下ペア調査
KOYAMA Kenta
Japanese Association of Industrial / Organizational Psychology 32th Annual Conference   4 Sep 2016   
日本型HRM/HRDシステムの開発途上国への展開の可能性 ~JICA / 慶応大学SFC研究所キャリアラボ研修事例より~
MAEDA Tsuneo, KOYAMA Kenta, HANADA Mitsuyo
Japanese Academy of Human Resource Development 13th Annual Conference   13 Dec 2015   
組織コミットメントの構成概念の再検討 ―プロボノワーカーを対象にした量的調査―
KOYAMA Kenta
Japanese Academy of Human Resource Development 13th Annual Conference   13 Dec 2015   
Career Education for Foreign Students to Adapt Japanese Workplaces
KOYAMA Kenta
2015 International Association of Educational and Vocational Guidance   19 Sep 2015   
病気の子どもと家族のための滞在施設における運営スタッフ養成研修の開発
KOYAMA Kenta, NAGAYOSHI Michie, UEDA Yoko, EGUCHI Yachiyo
第15回中部小児がんトータルケア研究会   26 Sep 2015   
組織コミットメントの構成概念の再検討―日本企業で働く外国人若手社員を対象に―
KOYAMA Kenta
Japanese Association of Industrial / Organizational Psychology 31th Annual Conference   30 Aug 2015   
医療福祉NPOにおけるコンピテンシー開発 ~認定NPOファミリーハウスの事例~
KOYAMA Kenta, UEDA Yoko, EGUCHI Yachiyo
Japan NPO Research Association 17th Annual Conference   15 Mar 2015   
組織コミットメントの構成概念の再検討 -プロボノワーカーを対象に-
KOYAMA Kenta
人材育成学会 第12回年次大会   7 Dec 2014   
「学校から仕事へ移行」における日本人学生・留学生のキャリア意識比較
KOYAMA Kenta
経営行動科学学会 第17回年次大会   9 Nov 2014   
日本型「学校から仕事への移行」における大学生のキャリア意識
KOYAMA Kenta
産業・組織心理学会第30回全国大会   13 Sep 2014   
キャリア自律時代の初期キャリア
KOYAMA Kenta
人材育成学会第8回年次大会   2010   
Career Development Effect of Part-time, Contract, and Temporary Job for New Graduates in Japan
KOYAMA Kenta
The 10th Annual Hawaii International Conference on Business   2010   
「初期キャリアにおける危機対応
KOYAMA Kenta
人材育成学会第6回年次大会研究発表   2008   
米国企業における個人のキャリア形成の新展開-組織活性化に向けた取り組み-
池銀貞・小宮山敏恵・金田庸介・小山 健太
慶應義塾大学湘南藤沢学会第4回研究発表大会   2005   
NPOにおける働き方の研究
小山 健太・宮地夕紀子・櫻田周三
慶應義塾大学湘南藤沢学会第3回研究発表大会   2004   

Research Grants & Projects

 
Grants-in-Aid Scientific Research: KAKENHI
Project Year: Apr 2015 - Mar 2018    Investigator(s): KOYAMA Kenta
多様な正社員の組織コミットメント研究
産業・組織心理学会: 平成26年度(2014年度)「JAIOP研究支援制度」

Others

 
Nov 2017   Completion of the Advanced Module of CAREER ADVISER at Career Resource Laboratory, KEIO Research Institute at SFC in 2017
Jul 2017   Career Consultant (National Qualification)
2016   Referee of the Japanese Journal of Human Resource Development