NAKAMURA Keisuke

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Name
NAKAMURA Keisuke
E-mail
keisuke.nakamura.43hosei.ac.jp
Affiliation
Hosei University
Section
Hosei University Graduate School, Graduate School of Social Governance
Job title
Professor
Degree
Doctor of Philosophy in Economics(The University of Tokyo)
Research funding number
30227889

Research Areas

 
 

Academic & Professional Experience

 
Apr 1976
 - 
Mar 1977
野村證券投資信託委託(株)
 
Apr 1985
 - 
Mar 1990
雇用促進事業団雇用職業総合研究所研究員
 
Apr 1990
 - 
Mar 1996
武蔵大学経済学部助教授
 
Apr 1996
 - 
Mar 1998
東京大学社会科学研究所助教授
 
Apr 1998
 - 
Mar 2015
東京大学社会科学研究所教授
 

Education

 
Apr 1972
 - 
Mar 1976
Faculty of Economics, The University of Tokyo
 
 
 - 
Mar 1985
Graduate School, Division of Economics, The University of Tokyo
 

Awards & Honors

 
Jan 2004
行政サービスの決定と自治体労使関係, 社会政策学会賞奨励賞, Japan Association for Social Studies
 
「行政サービスの決定と自治体労使関係」
Jan 1996
日本の職場と生産システム, 日本労働関係図書優秀賞, Japan Institute for Labor Policy and Training
 
「日本の職場と生産システム」
Sep 1990
Software Industry in Japan: Management and Engineers, 経営科学文献賞 , NIPPON OMNI-MANAGEMENT ASSOCIATION
Winner: 中村圭介、戸塚秀夫、梅澤隆
 
「日本のソフトウェア産業ー経営と技術者」
Jul 1990
Software Industry in Japan: Management and Engineers, 電気通信普及財団賞, The Telecommunication Advancement Foundation
Winner: 中村圭介、戸塚秀夫、梅澤隆
 
日本のソフトウェア産業
Jan 1988
Are Trade Unions Really Useful?, 沖永賞, 労働問題リサーチセンター
Winner: 中村圭介、佐藤博樹、神谷拓平
 
「労働組合は本当に役に立っているのか」

Published Papers

 
An essay on rules concerning working hours
Nakamura Keisuke
Social Policy and Labor Studies   10(1) 38-45   Jun 2018   [Invited]
What kind of effects do maximization of share holders' value have on the labor manegement relation?
Nakamura Keisuke and Nagumo Chiaki
Governance re-examined 2, edited by Osawa Mari, Sato Iwao and Instutite of Social Sience   113-142   Nov 2016   [Invited]
Long hours of work could be corrected through union's power
Nakamura Keisuke
Int'lecowk   70(9) 7-13   Sep 2015   [Invited]
Human Resources Portfolio: Case Studies on a Supermarket and a Department Store
Nakamura Keisuke
Japan Journal of Human Resource Management   16(1) 4-20   Jun 2015   [Refereed]
眼鏡産地の苦闘と『個』の時代のイノベーション
中央公論   129(2) 48-53   Jan 2015

Misc

 
これからの人事管理・・課題と観点
宮城町村会だよりVol.458   4-9   Jan 2014
あるべき姿
日本労働研究雑誌No.637   1   Jul 2013
困難は克服できる
福井新聞(2012年3月31日)      Mar 2012
ひるまず結果恐れず
福井新聞(2012年3月24日)      Mar 2012
縮こまらず前を向く
福井新聞(2012年3月17日)      Mar 2012

Books etc

 
A Possibility of Building Solidarity-based Society
NAKAMURA KEISUKE
ZENROSAI KYOKAI   Jun 2019   
Break Walls: Organizing non regular workers revised version
Nakamura Keisuke
Institute of Labor Education and Culture   Jul 2018   ISBN:978-4-8451-1551-8
「労働組合による異議申し立て行動の実態」についての調査報告書
連合総合生活開発研究所   Mar 2013   
「眼鏡と希望^縮小する鯖江のダイナミックス」東京大学社会科学研究所研究シリーズNo.49
東京大学社会科学研究所   Mar 2012   
A Comparison of Personnel Systems at Volkswagen and Toyota
Wissenschaftszentrum Berlin fuer Sozialforshung   Feb 2012