藤桂 (Kei FUJI) - マイポータル

基本情報

所属: 筑波大学人間系准教授

学位: 修士（心理学）(2005年3月筑波大学)
博士（心理学）(2010年3月筑波大学)

研究者番号: 50581584
J-GLOBAL ID: 201501086493154521
researchmap会員ID: 7000012105

外部リンク: http://www.human.tsukuba.ac.jp/counseling/teacher/kyoin10/

研究キーワード

研究分野

人文・社会 / 社会心理学 /

経歴

2015年4月 - 現在

筑波大学, 人間系, 准教授
2011年11月 - 2015年3月

筑波大学, 人間系, 助教
2011年4月 - 2011年10月

筑波大学, 人間系, 特任助教
2010年4月 - 2011年3月

筑波大学, 人間総合科学研究科, 準研究員
2006年4月 - 2008年3月

日本学術振興会, 特別研究員

委員歴

2016年3月 - 現在

日本カウンセリング学会, 編集委員会委員
2017年11月 - 2021年10月

日本心理学会, 心理学研究編集委員会編集委員
2017年4月 - 2019年3月

日本社会心理学会, 広報委員会委員
2015年12月 - 2016年6月

日本感情心理学会, 第24回大会準備委員会大会主委員
2015年4月 - 2016年3月

中央職業能力開発協会, CADS&CADI見直し検討委員会委員
2011年9月 - 2012年11月

日本社会心理学会, 大会運営委員会
2011年9月 - 2012年11月

日本社会心理学会, 第53回大会準備委員会事務局
2009年9月 - 2011年3月

日本社会心理学会, 広報委員会（幹事）

受賞

2022年1月

日本心理学会第85回大会・優秀発表賞
2020年10月

日本心理学会第84回大会・優秀発表賞
2019年11月

日本心理学会第83回大会・優秀発表賞
2019年11月

日本心理学会第83回大会・優秀発表賞
2019年1月

日本心理学会第82回大会・優秀発表賞
2018年1月

日本心理学会第81回大会・優秀発表賞, 日本心理学会
2018年1月

日本心理学会第81回大会・優秀発表賞, 日本心理学会
2018年1月

日本心理学会第81回大会・特別優秀発表賞
2017年2月

筑波大学若手教員奨励賞
2016年6月

日本心理学会第79回大会・特別優秀発表賞, 日本心理学会
2016年6月

日本心理学会第79回大会・特別優秀発表賞, 日本心理学会
2015年8月

日本教育心理学会2014年度・優秀論文賞, 日本教育心理学会

藤桂, 吉田富二雄
2014年12月

日本心理学会第78回大会・特別優秀発表賞, 日本心理学会
2013年3月

日本認知科学会第29回大会・大会発表賞, 日本認知科学会
2010年9月

第2回筑波大学心理学系心理学独創研究内山記念賞
2010年3月

平成21年度博士論文筑波大学大学院人間総合科学研究科長賞
2010年2月

平成21年度博士論文筑波大学大学院人間総合科学研究科心理学専攻長賞

論文

The mutual cyclical influence of internet information and vaccination intention on post-dissemination vaccination: A longitudinal study during the availability period of COVID-19 booster shots

INOUE, Sanae, FUJI, Kei

Vaccine 64 2025年10月査読有り
Temporal dynamics in the content of wishes after the expression of suicidal ideation on Twitter: Focusing on changes in retweet content

MOGI, Mayu, FUJI, Kei

Computers in Human Behavior 168 2025年4月査読有り
Development of a formative evaluation tool for coaching processes from the coachee and coach’s perspectives

FUKUBAYASHI, Nao, FUJI, Kei

Journal of Management Development 2025年3月査読有り
How did internet information influence COVID-19 vaccination? The cyclical influence of the internet information, beliefs, attitudes, and intentions toward vaccines from a three-wave longitudinal study

INOUE, Sanae, FUJI, Kei

Technology in Society 81 2024年12月査読有り
Professional Growth from Painful Experiences: Developing the Posttraumatic Growth Scale for Workers

Nakamura, Seito, Okada, Masaki, FUJI, Kei

JOURNAL OF LOSS & TRAUMA Epub 2024年11月査読有り責任著者
Personal Relative Deprivation and Locus of Control

Mitchell, J. Callan, Robbie, M. Sutton, Phatthanakit, Chobthamki, Victoria, Wai Lan Yeung, Florence, Y. N. Leung, Ryosuke, Asano, Peter, Beattie, Allan, B. I. Bernardo …

Journal of Personality Epub 2024年10月査読有り
For those who work with loneliness: Validation of Japanese version of Loneliness at Work Scale

Nagano, Soichi, Maruyama, Junichi, Nakamura, Seito, Todo, Naoya, Endo, Hiroko, Fuji, Kei

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 59(1) 424-424 2024年8月査読有り
Factors Motivating Elementary School Teachers to Pioneer Creative Education: Focus on Psychological Safety toward Parents and Psychological Capital among Teachers

ISSHIKI, Tasuku, FUJI, Kei

Tsukuba Psychological Research 63 39-49 2024年8月査読有り責任著者
Do increased career options lead to employee satisfaction?

FUKUBAYASHI, Nao, FUJI, Kei

Tsukuba Psychological Research 63 61-70 2024年8月査読有り責任著者
The positive role of authentic leadership in organizations negatively affected by cognitive diversity

Yagi, Kaori, Iida, Junko, Fuji, Kei

FRONTIERS IN PSYCHOLOGY 15 2024年4月査読有り責任著者
小学校教師および保護者におけるイメージと行動認識の関連―潜在クラス分析による検討を通して―

一色, 翼, 藤, 桂

教育カウンセリング研究 12(1) 1-12 2024年3月査読有り
Developmental changes in self-concept clarity: Focusing on extremity, certainty, and stability

Katayama, Mayumi, OWADA, Junko, TAKAMOTO, Masaki, Fuji, Kei

Tsukuba Psychological Research 62 49-56 2024年2月責任著者
Longitudinal Study of Internet Media's Influence on Parents and Children's Intention to Vaccinate Against COVID-19

Sanae, Inoue, Kei, Fuji

Tsukuba Psychological Research 62 37-47 2024年2月責任著者
The posttraumatic growth scale for Japanese workers: Development and validation

Nakamura, Seito, Fuji, Kei, Okada, Masaki

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 630-630 2023年12月
Leaders, be authentic: The role of leadership on the team process of utilizing cognitive diversity

Yagi, Kaori, Iida, Junko, Fuji, Kei

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 387-388 2023年12月
The effect of the shift to online communication necessitated by COVID-19 on employee mental health

Fukubayashi, Nao, Fuji, Kei, Hara, Keiko, Okada, Masaki

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 629-630 2023年12月
Choose, believe, and run it: Effects of self-concept clarity regarding work on work engagement

Katayama, Mayumi, Owada, Junko, Kushida, Satoko, Fuji, Kei

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 630-630 2023年12月
Examination of the process of accurate personality judgment in business card exchange settings

Abe, Rika, Shojima, Kojiro, Fuji, Kei

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 821-822 2023年12月
Establishment of professional identity and improvement of care quality in home-visiting nurses

Hirano, Satoko, Fuji, Kei, Takahashi, Yoko, Watanabe, Yumi

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 636-637 2023年12月
Effects of online communication on coming out and satisfaction at workplace in sexual minorities

Fuji, Kei, Tsuno, Kanami, Otsuka, Yasumasa

INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY 58(1) 943-943 2023年12月査読有り

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書籍等出版物

Human Diversity and Educational Equity in Japan

FUJI, Kei

2025年4月 (ISBN: 9789819623259)
Big Fiveパーソナリティ・ハンドブック

藤, 桂

2023年6月 (ISBN: 9784571241055)
新しい社会心理学のエッセンス―心が解き明かす個人と社会・集団・家族のかかわり

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:第12章メディアの中の個人)

2020年5月
基礎から学べる医療現場で役立つ心理学

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:第7章人間関係―関係性をつくる要因)

2020年3月
Encyclopedia of Information Science and Technology-4th ed.

Endo, Hiroko, Fuji, Kei (担当:分担執筆, 範囲:Anger and Internet in Japan)

IGI GLOBAL 2017年7月 (ISBN: 9781522522560)
シリーズ心理学と仕事第20巻「ICT/情報行動心理学」

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:ネット上の様々なトラブルと対応)

2017年5月 (ISBN: 9784762829642)
児童心理

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:書評:加納寛子（編著）『ネットいじめの構造と対処・予防』)

2017年2月
Encyclopedia of Mobile Phone Behavior

Kei,Fuji, Fujio,Yoshida (担当:分担執筆, 範囲:Moblie Phone-Related Behaviors and Problems in Japan)

2015年7月 (ISBN: 9781466682399)
スタンダード社会心理学

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:第8章インターネット)

サイエンス社 2012年12月
復興と支援の災害心理学―大震災から「なに」を学ぶか―

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:災害時の新しい情報共有ツール，twitter)

福村出版 2012年7月
Encyclopedia of Cyber Behavior

Fuji,Kei, Yoshida,Fujio (担当:分担執筆, 範囲:Cyber behavior and its impact in Japan.)

2012年3月
心理測定尺度集第5巻

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:第6章：インターネット・携帯電話に関する尺度)

サイエンス社 2011年4月
人間関係の心理パースペクティブ

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:インターネットの人間関係)

誠信書房 2010年8月
インターネット利用が社会性および攻撃性に及ぼす影響―インターネット行動尺度による分析を通して―

藤,桂

2010年3月
シリーズ自己心理学第4巻―認知心理学へのアプローチ―

藤,桂 (担当:分担執筆, 範囲:オンラインゲームと自己)

金子書房 2008年7月

講演・口頭発表等

146

HPVワクチンにおけるインターネット上の情報収集と感情的反応の関連性 ―キャッチアップ接種対象者に焦点をあてて―

井上左奈恵, 藤, 桂

第29回日本ワクチン学会
Paradox of Career-Option Freedom: The Negative Effect of Overload by Abundant Career Information and Choice on Career Satisfaction

FUKUBAYASHI, Nao, FUJI, Kei

18th International Congress of Behavioral Medicine
“孤” をつなぎ、“個” を活かす職場へ～職場でのユーモアと心理的安全性の観点から～

藤, 桂

第83回（令和6年度）全国産業安全衛生大会招待有り
今月の目標と探索は再来月の行動と評価へ―キャリアセルフマネジメントにおける統合的モデルの検証―

柴田北斗, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
幸せは同僚からも ―職場における幸福感の波及に対するインクルージョン風土の効果―

山西菜穂, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
今日を支え合い、明日への原動力に―訪問看護師における未来に向けたリフレクションを促す職場要因の検討―

平野智子, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
社会的排斥後の無関係な他者への攻撃行動に対するオメガ3系不飽和脂肪酸の日常的摂取の効果

下地梨温, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
人こそ最大の資産，支援こそ最大の投資―組織-上司-部下間関係における組織支援のトリクルダウン効果―

仁田光彦, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
二兎を追う夫婦は四兎を得る―共働き夫婦のワーク・ファミリー・エンリッチメントおよび潜在的態度が職場での創造性に与える影響―

東郷こずえ, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
新しい教室にまた出会えるまで―教師特有のPsychological Capitalが保護者への心理的安全性および創造的実践に及ぼす影響―

一色翼, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
娘の未来，母親の不安，何処から何処へ―HPVワクチン接種経験とワクチンへの知識およびインターネット上での情報収集への反応の関連性―

井上左奈恵, 藤, 桂

日本心理学会第88回大会
いじめ被害者の現状と予防の再考

遠藤寛子, 藤, 桂, 飯田順子, 杉本希映, 青山郁子

日本心理学会第88回大会
Interests and wishes of users making posts expressing suicidal ideation on online: Text analysis of posts and reposts on X

MOGI, Mayu, Hatto, Keigo, Enomoto, Risa, Sugawara, Daichi, FUJI, Kei

11TH Asia Pacific Conference of the International Suicide Prevention Association
訪問看護師のリフレクションを促す個人内および職場内要因の検討―未来に向けた継承的捉え直しに着目して―

平野, 智子, 藤, 桂

第13回日本在宅看護学会学術集会
コーチングの品質をとらえるために―コーチ・コーチィー両者の視点によるコーチングプロセス評価尺度の開発―

福林, 直, 藤, 桂

日本心理学会第87回大会
Twitter上における希死念慮表明後の希求内容の時間的変動―リツイート内容の推移に着目して―

茂木, 麻由, 藤, 桂

日本心理学会第87回大会
コロナ禍の中で見過ごされてきた静かなる脅威―コロナ禍における胃がん検診受診意図形成および行動実施に至る心理的過程の検討―

林, 幸子, 藤, 桂

日本心理学会第87回大会
無理ゲーな就活の攻略法は日々のゲームに―理想自己とゲーム上自己の一致による有能感が就職活動の成果に及ぼす影響―

小堺, 康弘, 藤, 桂

日本心理学会第87回大会
転職には見定めを，幻滅には見極めを―自己概念の明確性が転職後のソーシャルサポート受領および職場定着にもたらす長期的効果―

片山まゆみ, 藤, 桂

日本心理学会第87回大会
あと一歩だけ，未来に―訪問看護におけるケアリングの相互性と継承性―

平野, 智子, 藤, 桂

日本心理学会第87回大会

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共同研究・競争的資金等の研究課題

メディア上へ拡張される感情と身体―調査的・実験的アプローチによる影響の検討―

日本学術振興会科学研究費若手研究(B) 若手研究(B) 2016年4月 - 2018年3月

藤桂
インターネットと社会性・攻撃性―行動内容への着目および国際比較を通して―

日本学術振興会研究活動スタート支援研究活動スタート支援 2010年 - 2011年

藤桂

その他

COVID-19に伴うストレスおよびそのケアに関する情報提供（http://www.human.tsukuba.ac.jp/counseling/to-overcome-covid19/ 記事タイトル：コロナ禍の先へ向かうために―「インターネット心理学」が提案する，7日間VR体験＆心のエクササイズ）

2020年5月 - 現在
神奈川県警職員による調査研究（インターネット関連問題）の実施に対する助言等

2018年5月 - 現在
COVID-19に伴...

2020年5月 - 2020年5月

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神奈川県警職員による...

2018年5月 - 2018年5月

神奈川県警職員による調査研究（インターネット関連問題）の実施に対する助言等