新卒新人看護師を対象に、離職防止を目的とした「首尾一貫感覚向上プログラム」を実施するともに、介入群と非介入群を対象に首尾一貫感覚と看護専門職の自律性、気分状態等の推移を2年間にわたって追跡した。また介入群に対しては、アンケートとインタビュー調査にてプログラムの有用性を評価した。結果、新卒新人看護師の首尾一貫感覚（Sense of Coherence： SOC）、気分状態、自律性における独自で有意な変化と、相互の関連性が掌握されるとともに、本プログラムの有用性が示唆された。