Akira Kawaguchi

女性管理職が増える企業と増えない企業─どこが違うのか─ 

生活協同組合研究, (565) 15-23, Feb, 2023  Invited

Japanese Graduates’ Transition from University to Work and Their Income: A Comparison with Australia, Indonesia, and Vietnam 

Doshisha Policy and Management Review, 21(2) 31-38, Mar, 2020  

「日本経済における女性活躍の課題－日本的雇用制度に着目して－」 

『日本労務学会誌』, 16(1) 125-137, 2015  

"Equal Employment Opportunity Act and Work-Life Balance: Do Work-Family Balance Policies Contribute to Achieving Gender Equality?" 

Japan Labor Review, 10(2) 35-56, 2013  

"Corporate Governance and the Role of Women" 

Japanese Economy, 39(2) 43-64, 2012  

Corporate Governance by Investors and the Role of Women 

Japan Labor Review, 6(1) 72-90, 2009  

「企業による仕事と家庭の両立支援の推進を」 

『NIRA政策レビュー』, (25) 2-3, 2008  

「日本的雇用制度・経営改革・女性の活躍」 

労働政策研究・研修機構『企業のコーポレートガバナンス・CSRと人事戦略に関する調査研究報告書』労働政策研究報告書, (74) 122-140, 2007  

「働き方の格差と処遇の格差」 

『日本労働研究雑誌』, 49(5) 64-66, 2007  

「均等化施策とワーク･ライフ・バランス施策が賃金と離職行動に及ぼす影響」 

労働政策研究・研修機構『仕事と家庭の両立支援にかかわる調査』JILPT調査シリーズ, (37) 60-78, 2007  

「女性の離職率・均等度・企業業績」 

労働政策研究・研修機構『仕事と家庭の両立支援にかかわる調査』JILPT調査シリーズ, (37) 79-89, 2007