基本情報

所属
株式会社パーソル総合研究所 組織力強化事業本部 組織力強化コンサルティング部 コンサルグループ シニアコンサルタント
学位
経営情報学修士:MBA(2007年3月 産業能率大学)
理学修士(2001年3月 城西大学)

研究者番号
00839938
J-GLOBAL ID
201601006210746066
researchmap会員ID
B000250810

外部リンク

【専門領域】組織開発、組織行動、ポジティブ組織行動論
リーダーシップや組織風土、従業員の幸福感について調査/研究を行っている。
【概要】
情報システムを扱う商社にて、新規市場の調査や開拓営業、特許出願などを経験したのち、コンサルティング業界へ転身。
複数の経営コンサルティング会社に在籍し、組織診断(多変量解析、テキストマイニングなどを活用)やコンサルティング(組織・人事基盤策定、組織風土変革、人事制度設計、教育体系策定、変革リーダー育成など)、各種研修業務に従事してきた。
上記業務を推進する一方で、自らのビジネス領域に関係する調査や研究を行い、研究結果の現場活用を推進している。

ICMCI (国際公認経営コンサルティング協議会) 認定コンサルタント
公益社団法人全日本能率連盟 認定マスター・マネジメント・コンサルタント

研究キーワード

  4

研究分野

  1

主要な論文

  6

書籍等出版物

  1

講演・口頭発表等

  4

所属学協会

  1

メディア報道

  7