佐々木 健

ソニーにおける経営理念と人的資源管理の展開:1960～1970年 : 「運命共同体」と「新実力主義」に見る盛田昭夫の経営思想 

日本経営倫理学会誌 22 109-120 2015年  

（48）日本的経営と人的資源管理の制度改革—──ソニーにおける職務等級制度の導入を事例として── 

經營學論集 85 F48-1-F48-10 2015年  

人間尊重と集団主義の価値理念に関する事例研究 : 創業者の経営理念と経営環境の変化を中心に 

日本経営倫理学会誌 20 117-127 2013年  

(42)戦後日本の創業経営者と人的資源管理の理念—──「実力主義」と日本的雇用慣行に関する一考察── 

經營學論集 83 F42-1-F42-12 2013年  

日本企業の経営理念における競争性と人間性の関係 : 盛田昭夫の経営理念に基づく検討(自由論題) 

日本経営倫理学会誌 19 153-164 2012年  

エレクトロニクス企業における競争戦略の転換と経営理念 : 技術標準と多角化をめぐる競争戦略の転換を題材として(自由論題) 

日本経営倫理学会誌 18 75-87 2011年  

電機産業のコングロマリット化と経営倫理 : ソニー製リチウムイオン電池の品質問題における経営価値観(自由論題) 

日本経営倫理学会誌 15 115-127 2008年  

デジタル家電のコモディティ化と家電産業の競争戦略 

産業学会研究年報 2008(23) 39-51,156 2008年  

企業理念と成長戦略 : ソニーの創業者精神と「リ・ジェネレーション」の関係を中心に(自由論題) 

日本経営倫理学会誌 14 101-112 2007年