新井卓二 (Arai Takuji) - マイポータル

基本情報

所属: ビューティ＆ウェルネス専門職大学教授
: 大阪公立大学客員教授
: 山野美容芸術短期大学特任教授
: 新井研究室主宰
: 明治大学講師（非常勤）
: 公益財団法人日本ヘルスケア協会副部会長
: 一般社団法人社会的健康戦略研究所特別研究員兼運営委員

学位: 学術博士(2020年9月大阪大学)

J-GLOBAL ID: 201801014516419708
researchmap会員ID: B000329767

外部リンク: https://www.facebook.com/AraiLabo/

人的資本経営・健康経営を専門とし、実務経験に基づく実践的な教育と、データ分析に基づく厳密な研究活動の双方を行っています。企業経営のリアリティとアカデミアの理論を架橋し、成果に直結する経営戦略を提言します。

研究キーワード

研究分野

経歴

2024年11月 - 現在

大阪公立大学, 客員教授
2024年4月 - 現在

明治大学, リバティーアカデミー, 講師
2023年10月 - 現在

山野美容芸術短期大学, 特任教授
2023年10月 - 現在

ビューティ＆ウェルネス専門職大学, 教授
2020年4月 - 現在

一般社団法人社会的健康戦略研究所, 特別研究員兼運営委員
2018年4月 - 現在

新井研究室, 主宰
2016年4月 - 現在

公益財団法人日本ヘルスケア協会, 健康経営推進部会, 副部会長
2023年4月 - 2023年9月

ビューティ＆ウェルネス専門職大学, 非常勤講師
2021年4月 - 2023年9月

山野美容芸術短期大学, 教授
2021年10月 - 2022年9月

健康行動ネットワーク, Adviser
2018年4月 - 2021年3月

山野美容芸術短期大学, 特任教授
2010年3月 - 2020年12月

株式会社VOYAGE, 代表取締役
2016年4月 - 2019年3月

昭和女子大学, 現代ビジネス研究所, 研究員
2016年4月 - 2018年3月

山野美容芸術短期大学, 国際コミュニケーション専攻, 非常勤講師
2015年4月 - 2018年3月

明治大学専門職大学院グローバルビジネス研究科, 助手&TA
2000年4月 - 2009年9月

株式会社三菱UFJ証券, 課長

学歴

2017年10月 - 2020年9月

大阪大学大学院, 工学研究科
2009年4月 - 2011年3月

明治大学専門職大学院, グローバル・ビジネス研究科
1996年4月 - 2000年3月

明治大学, 商学部, 商学科

委員歴

2025年12月 - 現在

女性活躍推進テクノロジー協議会, Women's Empowerment Award 2026 審査員
2024年10月 - 現在

大阪府, 大阪府内大学・短期大学における「健康経営」に関する調査有識者
2022年4月 - 現在

BMA（ビジネスモデル）ジャーナル, 編集委員
2023年5月 - 2024年3月

内閣府人事院, 国家公務員の健康管理検討にあたっての民間実態調査有識者
2023年4月 - 2023年9月

山野美容芸術短期大学, 広報委員
2022年4月 - 2023年3月

山野美容芸術短期大学, キャリアセンター副センター長
2022年4月 - 2023年3月

山野美容芸術短期大学, 図書館長
2022年4月 - 2023年3月

山野研究紀要, 編集委員長
2020年5月 - 2021年4月

経済産業省次世代ヘルスケア産業協議会健康投資ワーキンググループ, 専門委員

受賞

2022年7月

学会長賞「小橋賞」, 野菜摂取量と労働生産性における関連性の検討, 日本健康教育学会

北田千晶, 信田幸大, 曽根智子, 新井卓二

主要な論文

10年分の健康経営銘柄レポートからみる「健康経営」の現状と傾向

新井卓二, 鈴木歩弥

開業保健師研究 7(1) 10-18 2026年3月査読有り筆頭著者
30

大学キャリアセンターにおける健康経営の認知度～大阪府内全大学調査からの一考察～

新井卓二, 真嶋由貴惠

BMAジャーナル 25(1) 29-35 2025年12月筆頭著者
27

学生における健康経営のイメージ・認知度調査～ホワイト企業と就職意向に関する分析～

新井卓二, 玄場公規

BMAジャーナル 25(1) 17-28 2025年12月筆頭著者
中小企業における健康経営優良法人取得と産業保健との関連

水越真代, 新井卓二

日本産業看護学会誌 11(1) 1-11 2024年5月査読有り最終著者
695

女性の年齢と髪の長さに関する検討

石川文子, 西山和平, 新井卓二

山野研究紀要 (31) 9-15 2024年4月査読有り最終著者
野菜摂取量と健康経営評価指標における関連性の検討

北田千晶, 信田幸大, 新井卓二

産業ストレス研究 30(3) 303-312 2023年8月査読有り最終著者
66

転職満足者の働く目的と退職・転職決定理由〜転職プロセスからみる因子分析〜（健康経営におけるリクルート効果）

新井卓二, 宮口昴, 加藤大一朗

山野研究紀要 (30) 1-9 2023年3月査読有り筆頭著者
日本における経営戦略としての健康経営の効果に関する実証分析

新井卓二

大阪大学学術情報庫 OUKA 1-74 2020年9月査読有り
418

「ホワイト企業」と「健康経営」のリクルートにおけるイメージ分析

新井卓二, 玄場公規

BMAジャーナル 20(1) 5-18 2020年8月筆頭著者
Analysis of the Internal Effects of Health and Productivity Management in Japan

Takuji Arai, Keisuke Uenishi, Kiminori Gemba

Forum Scientiae Oeconomia 8(2020)(1) 17-28 2020年3月査読有り筆頭著者
「健康経営」の投資対効果の分析

新井卓二, 上西啓介, 玄場公規

応用薬理 96(5/6) 77-84 2019年8月査読有り筆頭著者
日本における「健康経営」の期待される効果と実態

新井卓二, 上西啓介, 玄場公規

日本経営システム学会全論文集 36(1) 55-61 2019年7月査読有り筆頭著者
Analysis on Health and Productivity Management in Japan

新井卓二, 上西啓介, 玄場公規

ISPIM Fukuoka 2018年12月査読有り筆頭著者

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主要なMISC

韓国ウェルネス産業におけるセラピー産業、エステティックの役割 A大学と韓国治癒協会からの一考察

今野牧, 新井卓二

ビューティ＆ウェルネス研究と実践 2(1) 37-46 2026年3月査読有り最終著者
日本国内のSPA産業の将来性と課題についての考察

齋藤勝, 新井卓二

ビューティ＆ウェルネス研究と実践 2(1) 47-56 2026年3月査読有り最終著者
健康経営とPHRの関係と現在地―PHRサービス事業協会、PHR普及推進協議会からの一考察―

新井卓二, 中村俊也

ビューティ＆ウェルネス研究と実践 2(1) 23-36 2026年3月査読有り筆頭著者
化粧品会社における健康経営の取り組み－A社とB社からの一考察－

新井卓二

ビューティ＆ウエルネス専門職大学紀要 1(1) 44-54 2025年5月査読有り
28

【研究報告】健康経営と障害者雇用－オムロンヘルスケアの健康経営と特例子会社オムロン京都太陽の取り組みからの考察－

新井卓二

山野研究紀要 (32) 1-10 2025年4月
149

【研究報告】地方自治体における健康経営の普及促進－沖縄県と静岡県浜松市からの一考察－

新井卓二

山野研究紀要 (31) 25-31 2024年3月
50

産官学健康経営企業訪問プロジェクト（2016～2022）とヘルスリテラシー教育の可能性

鈴木歩弥, 新井卓二, 磯野彰彦

昭和女子大学現代ビジネス研究所ワーキングペーパー (9) 1-10 2024年1月
46

【研究報告】健康経営と地方創生ー山形県上山市と宮崎県日向市からの一考察ー

新井卓二

山野研究紀要 (30) 19-24 2023年3月
大学生の健康経営企業訪問プロジェクトの概要と研究報告 2016 年~2019 年の研究 Review

新井卓二

山野研究紀要 28(2020).29(2021) 51-55 2022年4月
【寄稿論文】健康経営の効果とイノベーションの可能性

新井卓二

JIR常陽産研NEWS (2021/11月号) 14-17 2021年11月招待有り

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主要な書籍等出版物

人材確保とウェルビーイング経営の実践―選ばれる企業の「健康」と「美」の戦略―

新井卓二, 玄場公規, 飯田開, 中村俊也, 齋藤勝, 今野牧 (担当:編者(編著者))

同友館 2026年8月
大阪府内大学・短期大学における「健康経営」に関するアンケート調査結果

岡田邦夫, 新井卓二 (担当:監修)

大阪府健康医療部健康推進室健康づくり課 2026年3月
第3版最強戦略としての健康経営: 競争優位とサステナビリティを生む人的資本のためのビジネスモデル

新井卓二

同友館 2025年8月28日 (ISBN: 4496057808)
大阪府内大学・短期大学における「健康経営」に関するアンケート（令和６年度実施）

岡田邦夫、新井卓二 (担当:監修)

大阪府健康医療部健康推進室健康づくり課 2025年3月
健康経営・ヘルスケア・ビューティの研究

新井卓二, 北田千晶, 加藤大一朗, 水越真代, 磯野彰彦, 鈴木歩弥, 石川文子 (担当:編者(編著者))

同友館 2024年8月6日 (ISBN: 4496057271)
各府省における健康管理体制の充実のための官民調査（Well-being調査）

岡田邦夫, 島津明人, 黒田祥子, 森口次郎, 新井卓二 (担当:監修)

人事院 2024年7月
入門ビューティービジネス

新井卓二, 河﨑峰子 (担当:編者(編著者))

同友館 2023年7月18日 (ISBN: 4496056658)
ヘルスケア・イノベーション

玄場公規, 新井卓二, 小野恭義 (担当:共編者(共編著者), 範囲:第4章、第5章、おわりに)

同友館 2020年10月20日 (ISBN: 449605499X)
経営戦略としての「健康経営」: 従業員の健康は企業の収益向上につながる!

新井卓二, 玄場公規, 佐藤光弘, 川村由起子, 杉岡孝祐, 浅野健一郎

合同フォレスト 2019年10月30日 (ISBN: 4772661468)

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講演・口頭発表等

133

「人材確保とウェルビーイング経営の実践ー選ばれる企業の健康と美の戦略ー」出版記念セミナー

新井卓二, 玄場公規, 飯田開, 中村俊也, 齋藤勝, 今野牧

2026年8月26日新井研究室、同友館
Schoo 講座『仕事に効く戦略的水分補給』

新井卓二

社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」 2026年7月21日招待有り
ホテル・通信企業におけるアロマ活用の比較研究 ―健康経営施策における位置づけの違い―

平野瑞樹、新井卓二

第34回日本健康教育学会学術大会 2026年7月18日日本教育健康学会
中小企業における健康経営の取り組みの傾向と変遷 ―テキストマイニングによる検討―

水越真代, 新井卓二

第34回日本健康教育学会学術大会 2026年7月18日日本健康教育学会
10年分のレポート分析から導く、健康経営の『現在地』と『これから』

新井卓二

最新の研究成果（論文）から学ぶシリーズ 2026年7月14日新井研究室
Schoo 講座『職場の喫煙ルール、どう考える？』

新井卓二

社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」 2026年6月23日株式会社Schoo 招待有り
「韓国ウエルネス産業」×「セラピストの役割」対談セミナー

江渕敦, 今野牧, 新井卓二

最新の研究成果（論文）から学ぶシリーズ 2026年6月16日新井研究室
健康経営優良法人における理学療法士の企業内活動の特徴と課題 -3社の比較調査-

飯田開, 新井卓二

第99回日本産業衛生学会 2026年5月28日日本産業衛生学会
Schoo 講座『働く女性と健康課題』

新井卓二, 平野祐

社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」 2026年5月25日招待有り
岐阜県における「働いてもらい方改革」と健康経営の事例研究

新井卓二

日本経営システム学会第76回全国研究発表大会 2026年5月24日日本経営システム学会
日本国内のSPA産業の人材と課題について対談セミナー

新井卓二, 齋藤勝

最新の研究成果（論文）から学ぶシリーズ 2026年5月11日新井研究室
Schoo 講座『お昼から変えてみる、食事習慣』

新井卓二, 湯地高廣

社会人向けオンライン学習コミュニティ「Schoo（スクー）」 2026年4月14日招待有り
健康経営におけるPHR（パーソナルヘルスレコード）対談セミナー

新井卓二, 中村俊也

最新の研究成果（論文）から学ぶシリーズ 2026年4月6日新井研究室
第2回 Women’s Empowerment Award 2026 審査講評

吉村泰典, 藤原由佳, 新井卓二

WE Health 2026「Women’s Empowerment Award 2026 授賞式」 2026年3月6日女性活躍推進テクノロジー協議会招待有り
日本国内のSPA産業の将来性と課題についての考察

齋藤勝, 新井卓二

サービス学会第14回国内大会 2026年3月5日サービス学会
「健康経営」におけるリクルート対談セミナー

新井卓二, 真嶋由貴恵

最新の研究成果（論文）から学ぶシリーズ 2026年2月3日新井研究室、情報学研究科真嶋研究室、RIANT研究所
2025 ＜産官学連携＞健康経営訪問プロジェクト報告会＆大学生から見る健康経営と企業におけるリクルート効果

新井卓二, 鳥越美由紀

2025年12月20日新井研究室、社会的健康戦略研究所
企業にとっての最強戦略！従業員一人ひとりの価値を最大化する「健康経営」のすすめ方

新井卓二

第2回バックオフィスDXPO東京’25【秋】 2025年11月25日ブティックス株式会社招待有り
なぜ、健康経営が必要なのか～現在の人的資本経営の考え方～（大阪）

新井卓二

健康経営の企業文化への浸透と従業員への働きかけ～ポピュレーションアプローチによる実践と浸透～ (提供：SCSK主催分科会分科会) 2025年9月19日健康経営アライアンス招待有り
韓国におけるセラピー産業、エステティックの現状

今野牧, 新井卓二

第27回日本感性工学会大会 2025年9月17日