ウイリアムソン彰子 (AKIKO WILLIAMSON) - マイポータル

基本情報

所属: 神戸大学医学部附属病院臨地准教授

研究者番号: 40382262
J-GLOBAL ID: 202301008589051229
researchmap会員ID: R000059779

研究キーワード

経歴

2016年4月 - 現在

神戸大学, 医学部附属病院, 副看護部長 (看護学博士)
2013年10月 - 2016年3月

北播磨総合医療センター, 看護部, 次長
2009年4月 - 2013年9月

三木市立三木市民病院, 看護部, 次長
2004年4月 - 2009年3月

兵庫県立大学, 看護学部, 助教
2001年4月 - 2004年3月

公益社団法人日本看護協会, 神戸研修センター, 教員

学歴

- 2021年3月

兵庫県立大学大学院, 看護学研究科, 博士後期課程

委員歴

2023年6月 - 現在

一般社団法人日本看護倫理学会, 看護倫理カンファレンスファシリテーター養成事業検討委員会
2019年6月 - 2023年6月

一般社団法人日本看護倫理学会, 学術活動推進委員会
2019年1月 - 2022年12月

一般社団法人日本看護管理学会, 学術活動推進委員会

受賞

2021年10月

ラーニングイノベーショングランプリ2021, 優秀ラーニングイノベーション賞, マイクロラーニングコンソシアム

神戸大学医学部附属病院看護部ウイリアムソン彰子
2013年6月

研究会優秀賞, 看護手順知識の習得を支援するタブレット型ツールCHARM Padの試作, 一般社団法人人工知能学会

笹嶋宗彦,西村悟史,来村徳信,ウィリアムソン彰子,木下智香子,服部兼敏,溝口理一郎

論文

看護管理者のキーコンピテンシーのベンチマークと個人属性・施設特性との関連の検証

金子さゆり, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 井本英津子

日本看護科学会誌(Web) 42 2022年
Effects of a virtual reality intervention on dementia care education among acute care nurses in Japan: A non-randomised controlled trial.

Yuko Yamaguchi, Hirochika Ryuno, Atsuko Fukuda, Sonoko Kabaya, Tokiko Isowa, Mayuko Hiramatsu, Akiko Kitagawa, Yuka Hattori, Akiko Williamson, Chieko Greiner

Geriatric nursing (New York, N.Y.) 48 269-273 2022年
Identifying periodicity in nurse call occurrence: Analysing nurse call logs to obtain information for data-based nursing management

Haruna Fukushige, Atsue Ishii, Yoshiaki Inoue, Akiko Yamaguchi, Mio Hosona, Kinuko McCarthy, Akiko Williamson, Yoko Taniura, Keisuke Nakashima

JOURNAL OF NURSING MANAGEMENT 29(5) 1199-1206 2021年7月
Identifying periodicity in nurse call occurrence: Analysing nurse call logs to obtain information for data-based nursing management.

Haruna Fukushige, Atsue Ishii, Yoshiaki Inoue, Akiko Yamaguchi, Mio Hosona, Kinuko McCarthy, Akiko Williamson, Yoko Taniura, Keisuke Nakashima

Journal of nursing management 29(5) 1199-1206 2021年7月
看護管理者のキーコンピテンシーの構成要素とキーコンピテンシー獲得プロセスの構造化

金子さゆり, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 川崎つま子, 平岡翠, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子

日本看護管理学会誌(Web) 25(1) 2021年
看護管理者のキーコンピテンシー尺度の開発

金子さゆり, 川崎つま子, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 平岡翠, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子

日本看護科学会誌(Web) 40 2020年
本物の共著者は誰だ? 著者資格(authorship)の倫理

勝原裕美子, 前田樹海, 小西恵美子, ウイリアムソン彰子, 星和美, 田中高政

日本看護倫理学会誌 5(1) 46-50 2013年3月
看護手順書問題のCHARMingな解決法

西村悟史, 來村徳信, 笹嶋宗彦, ウイリアムソン彰子, 木下智香子, 服部兼敏, 溝口理一郎

医療情報学連合大会論文集 31回 510-513 2011年11月
臨機応変な看護のための構造化看護手順ブラウザの試作

西村悟史, 來村徳信, 笹嶋宗彦, ウイリアムソン彰子, 木下智香子, 服部兼敏, 溝口理一郎

医療情報学連合大会論文集 31回 1021-1024 2011年11月
人間行動モデルCHARM(人工知能)を用いた看護手順記述のための機能語彙の抽出

服部兼敏, ウイリアムソン彰子, 木下智香子

日本看護管理学会年次大会講演抄録集 15th 2011年
看護管理者のネットワーク構築の有用性

増野園恵, ウイリアムソン彰子, 勝原裕美子

兵庫県立大学看護学部紀要 13 39-49 2006年
報告:「個人情報保護法」施行に伴う調査

勝原裕美子, 石井トク, 和泉成子, ウイリアムソン彰子, 小笹由香, 小西恵美子, 高田早苗, 田村恵子, 星和美

日本看護科学会誌 26(3) 2006年

MISC

【看護職への役割移行支援】(事例1)学生から看護職への役割移行支援リアリティ・ショックにどう対応すべきか?

ウイリアムソン彰子

看護 75(9) 059-064 2023年6月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(最終回)(第12回) 主体的な学びを支えるメタ認知

ウイリアムソン彰子, 松浦正子

Nursing BUSINESS 17(5) 458-459 2023年5月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第11回) 共通点と相違点を見極める

松浦正子, ウイリアムソン彰子

Nursing BUSINESS 17(4) 352-354 2023年4月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第10回) 認知の癖

ウイリアムソン彰子, 松浦正子

Nursing BUSINESS 17(3) 252-253 2023年3月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第9回) 抽象化する能力

松浦正子, ウイリアムソン彰子

Nursing BUSINESS 17(2) 156-157 2023年2月
推察力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第8回) 俯瞰する能力

ウイリアムソン彰子, 松浦正子

Nursing BUSINESS 17(1) 68-69 2023年1月
看護職への役割移行支援事例1 学生から看護職への役割移行支援リアリティ・ショックにどう対応すべきか?

ウイリアムソン彰子

看護 75(9) 2023年
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第7回) 関係性の類推力を鍛えよう

松浦正子, ウイリアムソン彰子

Nursing BUSINESS 16(12) 1120-1121 2022年12月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第6回) メタ認知と自己コントロール

ウイリアムソン彰子, 松浦正子

Nursing BUSINESS 16(11) 1018-1020 2022年11月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第5回) Why思考を鍛えよう

松浦正子, ウイリアムソン彰子

Nursing BUSINESS 16(10) 920-922 2022年10月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第4回) メタ認知の発達段階

ウイリアムソン彰子, 松浦正子

Nursing BUSINESS 16(9) 826-828 2022年9月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第3回) 四字熟語で類推思考を高めよう

松浦正子, ウイリアムソン彰子

Nursing BUSINESS 16(8) 730-732 2022年8月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第2回) 謎かけで類推力を鍛えよう

ウイリアムソン彰子, 松浦正子

Nursing BUSINESS 16(7) 634-636 2022年7月
類推力を鍛える!看護管理者のためのメタ認知トレーニング(第1回) 関係性の類似を見つけよう

松浦正子, ウイリアムソン彰子

Nursing BUSINESS 16(6) 536-538 2022年6月
グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために(第12回)(最終回) SDGs(持続可能な開発目標)

ウイリアムソン彰子

看護管理 32(1) 72-75 2022年1月
実習フォロー&新人教育プログラム再構築状況変化に対応し築いていく新人教育の新たなかたち

ウイリアムソン彰子

Nursing Business 16(3) 203-208 2022年
グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために(第11回) General Health Examinations

ウイリアムソン彰子

看護管理 31(12) 1144-1147 2021年12月
グローバル時代の医療英会話Lesson 外来や病棟で出会う外国人をサポートするために(第10回) What's the DPC?

ウイリアムソン彰子

看護管理 31(11) 1052-1055 2021年11月
【看護管理者のキーコンピテンシー 5つのキーコンピテンシーと教育プログラム】抽出された5つのキーコンピテンシーについての解説キャリア支援

ウイリアムソン彰子

看護管理 31(10) 878-881 2021年10月
【看護管理者のキーコンピテンシー 5つのキーコンピテンシーと教育プログラム】キーコンピテンシー獲得に向けた教育プログラムプログラムA

松浦正子, ウイリアムソン彰子, 岡島恵子, 黒田直美

看護管理 31(10) 888-891 2021年10月

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書籍等出版物

看護「人材管理」ベーシックテキスト : 人材育成・チームマネジメント・労務管理の基礎がわかる!

ウイリアムソン彰子(分担),松浦正子(編集)

メディカ出版 2020年7月 (ISBN: 9784840471244)
組織管理論

ウイリアムソン彰子, 勝原, 裕美子

日本看護協会出版会 2004年2月27日 (ISBN: 9784818025943)

講演・口頭発表等

新人看護職員の能力評価に影響する社会人基礎力の調査

ウィリアムソン彰子, 野村悦子, 西田郁子, 神田友規, 吉田恵美, 松浦正子

日本看護科学学会第42回学術集会 2022年12月
看護継続教育と基礎教育を繋ぐ

ウイリアムソン彰子

日本看護学教育学会誌 2022年8月 (一社)日本看護学教育学会
コロナ禍に就職した新人看護職員の教育経験からの今後の展開コロナ禍の影響を受けた新人看護師の受け入れとその実態臨床実践能力評価と社会人基礎力評価の結果より

ウイリアムソン彰子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2022年7月 (一社)日本看護管理学会
新人看護師12ヶ月の看護技術の到達度と教育支援に関する調査

吉田恵美, 神田友規, 西田郁子, 三科志穂, ウイリアムソン彰子

日本看護学教育学会誌 2022年
新人看護師の社会人基礎力の現状と成長に影響する能力要素

ウイリアムソン彰子, 野村悦子, 西田郁子, 松浦正子

日本看護科学学会第41回学術集会 2021年12月
職場移動を複数回経験した看護職のキャリア適応に影響を与えたライフテーマの構築と支援者の役割

ウイリアムソン彰子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2021年
患者情報システムを活用した遠隔による急性看護実習の実際と評価

ウイリアムソン彰子, 高見沢恵美子, 西田郁子, 神田友規, 森一恵

日本看護学教育学会誌 2021年 (一社)日本看護学教育学会
看護管理者のキーコンピテンシーと内的要因および外的要因との関連

金子さゆり, 川崎つま子, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 平岡翠, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2019年
入職後20ヶ月看護技術の目標到達状況に関する調査

野村悦子, 由雄緩子, 大内智恵, 大岩美樹, 加島裕子, 平尾明美, ウイリアムソン彰子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2019年
看護管理者のキーコンピテンシー尺度の開発と信頼性・妥当性の検証

金子さゆり, 川崎つま子, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 平岡翠, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2018年
看護管理者のキーコンピテンシーとリフレクションスタイルとの関連

平岡翠, 金子さゆり, 川崎つま子, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2018年
看護管理者のキーコンピテンシーとコンピテンシー獲得モデルの構築

金子さゆり, 川崎つま子, 松浦正子, ウイリアムソン彰子, 平岡翠, 鈴江智恵, 伊藤てる子, 真下綾子, 近藤恵子

日本看護管理学会学術集会抄録集 2017年
皆で考えよう!日常ケア場面における倫理問題『倫理的感受性』を育てることからのスタート

ウイリアムソン彰子

日本看護倫理学会誌 2016年 (一社)日本看護倫理学会
看護組織における参加的意思決定の現状と課題

増野園惠, 藤原史博, 神田知咲, ウイリアムソン彰子

日本看護科学学会学術集会講演集 2015年11月 (公社)日本看護科学学会
臨床看護師のキャリアデザインに関する研究-継続教育プログラム作成に向けて-

末吉加代子, 山口綾, 堀井直美, 川人真由美, 本村修子, 木村貴子, ウイリアムソン彰子, 勝原裕美子

日本看護学会論文集看護管理 2006年日本看護学会
目標による管理における個人目標達成の要因

藤原久仁子, 山田道子, 辻郷昌美, 西岡三津代, ウイリアムソン彰子

日本看護管理学会年次大会講演抄録集 2005年
臨床看護師のキャリアデザインに関する研究-継続教育プログラム作成にむけて-

末吉加代子, 山口綾子, 堀井直美, 川人真由美, 本村修子, 木村貴子, 勝原裕美子, ウイリアムソン彰子

日本看護学会抄録集看護管理 2005年

所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

精神科訪問看護における反すうのケア体系化と再入院予防効果の検証

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2026年4月 - 2030年3月

江口実希, 石田実知子, ウィリアムソン彰子, 國方弘子
新人看護師の成長に影響する「社会人基礎力」のアウトプット学習コンテンツの開発研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2024年4月 - 2027年3月

ウィリアムソン彰子, 三井由紀子, 根井良政, 岡本直紀, 立垣祐子, 紀ノ岡浩美
教育DX化にともなう技術教材の教育的意義・活用の開発を目指したアクション・リサーチ

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2023年4月 - 2026年3月

鮫島輝美, 合田友美, 鈴木智恵子, 高島真美, ウィリアムソン彰子, 田仲浩平, 水戸優子, 米満潔, 菊原美緒, 本間典子
教育DX化にともなう技術教材の教育的意義・活用の開発を目指したアクション・リサーチ

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2023年4月 - 2026年3月

鮫島輝美, 合田友美, 鈴木智恵子, ウィリアムソン彰子, 田仲浩平, 水戸優子, 米満潔, 菊原美緒, 高島真美
新人看護師の成長に影響する「社会人基礎力」の検討と指導者に求められる能力の再構築

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2020年4月 - 2023年3月

ウィリアムソン彰子, 松浦正子, 野村悦子, 西田郁子
看護管理者のキーコンピテンシー獲得に向けた教育プログラムの開発と有用性の検証

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2019年4月 - 2023年3月

金子さゆり, 松浦正子, ウィリアムソン彰子, 平岡翠, 井本英津子, 川崎つま子
看護組織における参加的意思決定の構造

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2014年4月 - 2017年3月

増野園惠, ウイリアムソン彰子, 神田知咲, 藤原史博
医療組織の組織文化とアウトカムの関連を測定するツールの開発

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究(B) 2006年 - 2008年

ウィリアムソン彰子
起業看護者の育成に関する研究: 看護者のキャリア選択の多様化に向けて

日本学術振興会科学研究費助成事業萌芽研究 2006年 - 2006年

勝原裕美子, リボウィッツ志村よし子, 田路則子, 鹿住倫世, ウィリアムソン彰子