村瀬俊朗 (Toshio Murase) - マイポータル

基本情報

所属: 早稲田大学商学部准教授

学位: Ph.D. in Industrial Organizational Psychology(University of Central Florida)

J-GLOBAL ID: 201701000503704626
researchmap会員ID: B000281343

研究キーワード

研究分野

経歴

学歴

2006年9月 - 2011年12月

University of Central Florida, Psychology Department, Industrial Organizational Psychology
2003年9月 - 2006年12月

California State University, San Bernardino, Psychology Department, Industrial Organizational Psychology
2000年9月 - 2002年5月

California State University, Stanislaus

受賞

2026年4月

優秀研究賞, クロス・ファンクショナル・チームにおける外部環境の認知の相違：尺度開発と妥当性・信頼性の検討, 経営行動科学学会

秋保亮太, 大沼沙樹, 村瀬俊朗, 池上重輔
2025年3月

Best Papers, Shifting the Goldilocks Zone of Boundary Spanning for Creativity via Knowledge Network Centrality, Academy of Management Conference (OB Division)

Takehiko Murai, Toshio Murase, Koji Suzuki
2015年

The Top Paper Award in the Group Communication Division of the 2015 National Communication Association Conference, Communication Association Conference

Murase, T, Asencio, R, McDonald, J, Poole M.S, DeChurch, L. A, Contractor, N
2015年

Best Conference Poster Award in INGRoup, Interdisciplinary Network for Group Research

Asencio, R, Huang, Y, DeChurch, L, Contractor, N, Sawant, A, Murase, T
2008年

Annual Graduate Research Forum Best in Social Sciences Award Winner, University of Central Florida

論文

クロス・ファンクショナル・チームにおける外部環境の認知の相違―尺度開発と妥当性・信頼性の検討―

秋保亮太, 大沼沙樹, 村瀬俊朗, 池上重輔

経営行動科学 36(3) 43-60 2025年4月査読有り
ICT を介した情報共有で生じる認知的負荷に及ぼすコーディネーションの効果と職務成果への影響

大沼沙樹, 村瀬俊朗

日本経営学会誌 (56) 16-31 2024年8月査読有り
Cognitive versatility and adaptation to fluid participation in hospital emergency department teams

Ishani Aggarwal, Anna T. Mayo, Toshio Murase, Evelyn Y. Zhang, Brandy Aven, Anita Williams Woolley

2024年査読有り
Bridging the boundary without sinking the team: Communication, identification, and creativity in multiteam systems.

Asencio, R, Murase, T, Chollet, B, DeChurch, L. A, Zaccaro, S. J

Group Dynamics: Theory, Research, and Practice 27 28-49 2023年査読有り
創造的なアイデアを「選ぶ」：チームを待ち受ける矛盾と困難

谷口諒, 高田直樹, 村瀬俊朗

経営学会誌 2023年査読有り
チーム認知とチームの創造性

大沼沙樹, 秋保亮太, 村瀬俊朗

組織論レビュー 2022年12月査読有り
アンケート調査を越えて―自然言語処理や機械学習を用いたログデータの活用を模索する―

村瀬俊朗, 王ヘキサン, 鈴木宏治

組織科学 55(1) 16-30 2021年招待有り
Development and validation of a situational judgement test of Japanese leadership knowledge

Murase, T, Roebuck, A, Takahashi, K

Asia Pacific Business Review 25 227-250 2019年
Sequential Synchrony Analysis

Murase, T, Poole, Asencio, R, McDonald, J. D

Group processes: Computational and data driven approaches 2017年査読有り招待有り
Data Descriptor: Data from a pre-publication independent replication initiative examining ten moral judgement effects

Warren Tierney, Martin Schweinsberg, Jennifer Jordan, Deanna M. Kennedy, Israr Qureshi, S. Amy Sommer, Nico Thornley, Nikhil Madan, Michelangelo Vianello, Eli Awtrey …

SCIENTIFIC DATA 3 2016年10月査読有り
The pipeline project: Pre-publication independent replications of a single laboratory’s research pipeline

村瀬俊朗

Journal of Experimental Social Psychology 66 55-67 2016年9月査読有り
Sequential Analysis of Process

Poole, M. S, Lambert, N. J, Murase, T, McDonald, J. D, Asencio, R

Sage Handbook of Process Organization Studies on Quantitative Sequence Methods 2016年査読有り招待有り
Mind the gap: The role of leadership in multiteam system collective cognition

Toshio Murase, Dorothy R. Carter, Leslie A. DeChurch, Michelle A. Marks

LEADERSHIP QUARTERLY 25(5) 972-986 2014年10月査読有り
Information elaboration and team performance: Examining the psychological origins and environmental contingencies

Christian J. Resick, Toshio Murase, Kenneth R. Randall, Leslie A. DeChurch

ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND HUMAN DECISION PROCESSES 124(2) 165-176 2014年7月査読有り
Collaboration in multiteam systems: The leader and the architect

DeChurch, L.A, Doty, D.A, Murase, T, Jimenez

Collaboration in a Comprehensive Approach to Operations: Effective Collaboration in Joint, Multinational, Multiagency Teams and Staffs 2013年査読有り
Teams are changing: Time to “Think Networks”

Industrial and Organizational Psychology: Perspectives on Science and Practice 5(1) 41-44 2012年3月査読有り
Searching for Outcomes of Leadership: A 25-Year Review

Nathan J. Hiller, Leslie A. DeChurch, Toshio Murase, Daniel Doty

JOURNAL OF MANAGEMENT 37(4) 1137-1177 2011年7月査読有り
Leadership and emergence collective cognition

Murase, T, Resick, C. J, Jiménez, M, Sanz, E, DeChurch, L. A

Theories of team cognition: Cross-disciplinary perspectives 2011年査読有り
Leadership across levels Levels of leaders and their levels of impact

Leslie A. DeChurch, Nathan J. Hiller, Toshio Murase, Daniel Doty, Eduardo Salas

LEADERSHIP QUARTERLY 21(6) 1069-1085 2010年12月査読有り
Mental Model Metrics and Team Adaptability: A Multi-Facet Multi-Method Examination

Christian J. Resick, Toshio Murase, Wendy L. Bedwell, Elizabeth Sanz, Miliani Jimenez, Leslie A. DeChurch

GROUP DYNAMICS-THEORY RESEARCH AND PRACTICE 14(4) 332-349 2010年12月査読有り