姜 英淑

日本における男女格差の改善が遅くなっている現状を男女の収入や賃金格差に焦点をあて分析をした。その１つが男性、女性という性別を 理由に役割を固定的に分けている傾向がある。日本政府では男女格差を解消するための政策を出しているが、その効果を発揮するためには日本社会に残存している統計的差別や使用者差別、そして、性別役割分担意識を解消する必要があると結論つける。意識改革で男女間の賃金格差を含めた格差がより早く改善されることを望むところである

社会政策学会 春季大会企画委員 日本社会政策学会の春季大会を企画する委員会を2010年度～2011年度の2期の委員として勤める。