2012年11月 経営行動科学学会大会優秀賞 経営行動科学学会 平野 光俊, 余合 淳 タイトル 「多様な正社員」制度導入企業の特徴とその合理性 受賞区分 国内学会・会議・シンポジウム等の賞 受賞国・地域 日本 第15回経営行動科学学会年次大会の発表論文の中で特に優秀と認められた
