講演・口頭発表等

2012年11月

「多様な正社員」制度導入企業の特徴とその合理性-質的基幹化、転換制度、人事管理方針との関連性に着目して-

経営行動科学学会学会第15回大会
  • 平野 光俊
  • ,
  • 余合 淳

記述言語
日本語
会議種別
口頭発表(一般)
主催者
経営行動科学学会
開催地
神戸大学