柿沼 英樹

人的資源管理論、組織行動論専攻。主な研究関心は、タレントマネジメント、キャリア開発、サービス人的資源管理。近年は、計量書誌学的な手法を用いた経営学分野の研究動向分析にも関心を持っている。広島大学大学院工学研究科客員講師、京都大学経営管理教育部非常勤講師、京都大学経営管理研究部研究員、ベトナム国家大学ハノイ校ハノイビジネススクール訪問研究員、ベトナム国家大学ハノイ校経済経営大学訪問研究員など歴任。