
柿沼 英樹
カキヌマ ヒデキ (Hideki KAKINUMA)
更新日: 2024/10/28
基本情報
- 所属
- 流通科学大学 商学部 教授
- 学位
-
博士(経済学)(2019年3月 京都大学)
- 連絡先
- hideki_kakinuma
red.umds.ac.jp
- 研究者番号
- 00780529
- J-GLOBAL ID
- 201101067150796672
- researchmap会員ID
- 6000029303
人的資源管理論、組織行動論専攻。主な研究関心は、タレントマネジメント、キャリア開発、サービス人的資源管理。近年は、計量書誌学的な手法を用いた経営学分野の研究動向分析にも関心を持っている。広島大学大学院工学研究科客員講師、京都大学経営管理教育部非常勤講師、京都大学経営管理研究部研究員、ベトナム国家大学ハノイ校ハノイビジネススクール訪問研究員、ベトナム国家大学ハノイ校経済経営大学訪問研究員など歴任。
主要な論文
15-
流通科学大学論集 流通・経営編 36(1) 65-79 2023年9月
-
組織科学 57(1) 66-79 2023年9月 査読有り
-
流通科学大学論集 流通・経営編 33(2) 53-71 2021年3月
-
京都大学大学院経済学研究科博士学位申請論文 2019年3月
-
経済論叢(京都大学) 189(2) 49-60 2015年6月 査読有り
主要な講演・口頭発表等
47-
経営史学会第60回全国大会 2024年10月 招待有り
-
The 13th EIASM Workshop on Talent Management 2024年9月
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日本労務学会第54回全国大会 2024年6月
-
日本労務学会第53回全国大会 2023年6月
-
経営行動科学学会第25回年次大会 2022年10月
-
日本労務学会第51回全国大会 2021年7月17日
主要なMISC
32-
日本労働研究雑誌 65(6) 80-83 2023年5月 招待有り筆頭著者
-
立命館アジア・日本研究学術年報 3 140-143 2022年10月 招待有り
-
日本労務学会誌 22(1) 100-103 2021年6月 招待有り
-
HR Trend Lab 2019年10月
主要な経歴
14-
2024年10月 - 現在
-
2024年4月 - 現在
-
2024年4月 - 現在
-
2020年4月 - 2024年3月
-
2016年4月 - 2020年3月
学歴
3-
2011年4月 - 2016年3月
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2009年4月 - 2011年3月
-
2003年4月 - 2007年3月
書籍等出版物
2-
碩学舎 2022年1月
-
ProFuture 2020年7月
主要な担当経験のある科目(授業)
26-
2022年10月 - 現在
-
2021年10月 - 現在
受賞
3-
2022年5月
-
2021年4月
-
2011年3月
主要な共同研究・競争的資金等の研究課題
6-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究 2024年4月 - 2027年3月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究 2020年4月 - 2025年3月
委員歴
4-
2023年8月 - 現在
-
2021年2月 - 2021年11月
-
2018年5月 - 2020年3月
-
2016年8月 - 2019年6月