黄 美蘭

多文化就労場面における元留学生社員の葛藤解決方略と規定要因―葛藤内容・労働価値観・就労意識に着目して 

異文化間教育 (50) 91 - 110 2019年8月  査読有り

アルバイトの目的と将来のキャリア意識がアルバイトの肯定感に及ぼす影響―中国人日本語学校生の場合 

日本語研究 (39) 1 - 14 2019年6月  査読有り

多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略と規定要因－労働価値観、外国人社員への就労意識に着目して－ 

お茶の水女子大学人文科学研究 14 155 - 167 2018年3月  査読有り

留学生急増国における日本へのプッシュ要因とプル要因についての検討−ベトナム、ミャンマー、インドネシア、スリランカを中心に− 

ウェブマガジン『留学交流』 (2019年12月号) 15 - 28 2019年12月  招待有り

中国人留学生が見た中日の領土問題―日本イメージ調査を中心に 

国際アジア文化学会アジア文化研究 (23) 139 - 143 2016年6月

アルバイトの目的とアルバイトを通して得た肯定感：中国人女子私費留学生の場合 

言語文化と日本語教育 (48/49) 54 - 57 2015年7月

東日本大震災後のアジア諸国の日本イメージと関連要因「中国人留学生の領土問題に関する日本イメージ」 

平成24年-27年度科学研究費補助金（基盤研究(C)研究課題番号24520569 研究代表 加賀美常美代）研究成果報告書 73 - 92 2015年3月

アルバイト先における被差別感の原因帰属と間接的接触－中国人日本語学校生と私費留学生の比較 

日本コミュニティ心理学会 17(1) 63 - 66 2013年9月

多文化な職場の異文化間コミュニケーション―外国人社員と日本人同僚の葛藤・労働価値観・就労意識 

明石書店  2020年11月 

留学生相談事例集 

東京都立大学国際センター  2020年3月 

多文化社会の偏見・差別―形成のメカニズムと低減のための教育― 

明石書店  2012年4月 

多文化就労場面における日本人社員の葛藤解決方略、外国人社員への就労意識、労働価値観の属性による分析 

日本コミュニティ心理学会第22回大会 2019年6月 

留学生急増国からの日本留学生の就職における課題―インタビュー調査の結果から― 

異文化間教育学会第40回大会 2019年6月 

アルバイトの目的とアルバイトの肯定感及び将来のキャリア意識－中国人日本語学校生と大学・大学院生の場合－ 

留学生教育学会第23回年次大会 2018年9月 

中国人日本語学校生のアルバイトの目的と将来のキャリア意識がアルバイトの肯定感に及ぼす影響 

異文化コミュニケーション学会2018年度国際大会 2018年8月 

日本留学経験が現在の職務に与える影響 

日本学術振興会 科学研究費助成事業 若手研究 

特定技能実習生の日本語能力に関する定量的・定性的手法による緊急的実態調査 

日本学術振興会 科学研究費助成事業 挑戦的研究(萌芽)