MISC

2018年12月

組織変化における「受容性」とマネジメント・コントロール

成蹊大学経済学部論集 = The journal of the Faculty of Economics, Seikei University

伊藤克容

巻: 49
号: 2
開始ページ: 89
終了ページ: 108
記述言語: 日本語
掲載種別
DOI: 10.15018/00000123
出版者・発行元: 成蹊大学経済学部学会

type:Article
identifier:http://repository.seikei.ac.jp/dspace/handle/10928/1096

リンク情報

DOI: https://doi.org/10.15018/00000123
CiNii Books: http://ci.nii.ac.jp/ncid/AN00126720
CiNii Research: https://cir.nii.ac.jp/crid/1390291767726445824?lang=ja
URL: http://ci.nii.ac.jp/naid/120006556402

ID情報

DOI : 10.15018/00000123
ISSN : 0388-8843
CiNii Articles ID : 120006556402
CiNii Books ID : AN00126720
identifiers.cinii_nr_id : 9000399773732
CiNii Research ID : 1390291767726445824

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