石井馨子 (Keiko ISHII) - マイポータル

基本情報

所属: 東京科学大学　大学院保健衛生学研究科　在宅・緩和ケア看護学分野特任講師

学位: 修士（保健学）(2019年3月東京大学)
博士（保健学）(2022年4月東京大学)

ORCID iD: https://orcid.org/0000-0002-4436-328X
J-GLOBAL ID: 202101002978564670
researchmap会員ID: R000027517

研究キーワード

看護管理、組織開発、組織行動論、実装科学、実装戦略、組織学習、Evidence-based practice

経歴

2025年4月 - 現在

東京科学大学大学院保健衛生学研究科在宅・緩和ケア看護学分野, 保健衛生学研究科在宅・緩和ケア看護学分野, 特任講師
2023年4月 - 現在

東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻, 看護管理学分野, 客員研究員
2023年4月 - 2025年3月

東京医科歯科大学大学院保健衛生学研究科, 在宅・緩和ケア看護学分野, 特任助教
2022年4月 - 2023年3月

東京大学大学院医学系研究科健康科学・看護学専攻, 看護管理学/看護体系・機能学分野, 特任研究員
2021年8月 - 2021年11月

国立研究開発法人国立がん研究センター, 院内がん登録室, 特任研究員
2009年4月 - 2017年3月

東京女子医科大学病院
2006年4月 - 2009年3月

東京大学医学部付属病院

学歴

2019年4月 - 2022年3月

東京大学大学院医学系研究科, 健康科学・看護学専攻看護管理学/看護体系・機能学分野博士課程
2017年4月 - 2022年3月

東京大学ソーシャルICT グローバル・クリエイティブリーダー育成プログラム
2017年4月 - 2019年3月

東京大学大学院医学系研究科, 健康科学・看護学専攻看護管理学/看護・体系機能学分野修士課程

受賞

2022年9月

優秀演題賞, 科学的根拠に基づく実践の継続に向けた集団の組織学習活動尺度の開発と信頼性・妥当性の検証, 第60回日本医療・病院管理学会学術総会

石井馨子, 武村雪絵, 市川奈央子
2018年8月

ポスター賞, 離職看護職の復職後の職場ストレス, 職場支援, 労働条件—復職支援事業参加後の就業意欲の推移による分類別の結果―, 第22回日本看護管理学会学術集会

石井馨子, 甲斐貴雅, 市川奈央子, 武村雪絵, 佐伯昌俊, 駒形万里絵, 宮本やい子, 鈴木まさ代

論文

Organizational Transformation Elements for Evidence-Based Practice by Hospital Nursing Staff: A Qualitative Study Using 7-S Framework

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Aya KITAMURA

BMC Nursing 24(625) 1-15 2025年6月査読有り筆頭著者責任著者
Factors related to nurses’ posttraumatic growth during the early stage of the coronavirus disease 2019 pandemic: Scoping review

Kana SATO, Keiko ISHII, Satoko NAGAI, Yasuko OGATA

Journal of Occupational Health 67(1) 2025年5月査読有り
Group-Learning Activities and Nurses Internalization of Evidence-Based Practices: Secondary Analysis of a Cross-Sectional Study in Hospital Wards

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Aya KITAMURA

Journal of Nursing Management 2025(6080964) 10 2025年1月査読有り筆頭著者責任著者
Interprofessional collaboration mediates the relationship between perceived organizational learning and safety climate in hospitals: A cross-sectional study

Keiko Ishii, Katsumi Fujitani, Hironobu Matsushita

International Journal of Risk & Safety in Medicine 35(3) 217-232 2024年8月査読有り筆頭著者責任著者
Relationship among group learning, individuals’ and groups’ internalization of evidence-based practice, and nurses’ sustainment of the practice: a cross-sectional study

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Ryohei KIDA

Journal of Health Organization and Management 38(5) 705-723 2024年7月16日査読有り筆頭著者責任著者
Development of a Group Organizational Learning Activity Inventory for the Implementation and Sustainability of Evidence-Based Practice in Nursing

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Naoko ICHIKAWA

Journal of Nursing Management 2023 1-17 2023年7月査読有り筆頭著者責任著者
The relationship between nursing groups’ organizational socialization and nurses’ perception of organizational learning subprocesses: a cross-sectional study in hospital wards

Keiko Ishii, Yukie Takemura, Naoko Ichikawa, Keiko Kunie, Ryohei Kida

Team Performance Management: An International Journal 27(5/6) 466-485 2021年8月25日査読有り筆頭著者
Relationships between the components of nurse managers’ transformational leadership and organisational learning subprocesses in a hospital ward: A cross‐sectional study

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Naoko ICHIKAWA

Journal of Nursing Management 2021年5月21日査読有り筆頭著者
日本語版組織学習サブプロセス測定尺度の信頼性・妥当性の検証

馨子石井, 雪絵武村, 奈央子市川, 慶子國江, 亮平木田

日本看護管理学会誌 24(1) 63-71 2020年3月査読有り筆頭著者

MISC

コラボレーティブ・リーダーシップは組織学習と多職種連携を媒介する：可視的・計量的尺度を用いたA病院の全体傾向並びに重症ユニット系と一般病棟の比較

松下博宣, 石井馨子, 木田亮平, 藤谷克己

INTENSIVIST 14(4) 2022年11月査読有り招待有り
科学的根拠に基づく実践の継続に向けた集団の組織学習活動尺度の開発と信頼性・妥当性の検証

石井馨子, 武村雪絵, 市川奈央子

日本医療・病院管理学会誌 59(Suppl.)(Suppl.) 173-173 2022年9月査読有り
日本語版組織学習サブプロセス測定尺度の信頼性・妥当性の検証

石井馨子, 武村雪絵, 市川奈央子, 國江慶子, 木田亮平

日本看護管理学会誌 24(1) 63-71 2020年査読有り
復職支援研修受講者の就業活動および就業した施設での社会的支援と就業継続意欲との関連

鈴木まさ代, 宮本やい子, 鈴木京子, 市川奈央子, 石井馨子, 佐伯昌俊, 駒形万里絵, 武村雪絵

東京都福祉保健医療学会抄録 15回 230-231 2019年11月査読有り
離職期間を経て復職した看護職のワークライフバランス実現度と関連する要因

駒形万里絵, 市川奈央子, 武村雪絵, 石井馨子, 甲斐貴雅, 佐伯昌俊, 宮本やい子, 鈴木まさ代, 佐藤喜久

日本看護学会論文集: 看護管理 (49) 163-166 2019年2月査読有り

講演・口頭発表等

Exploring Latent Themes for Sustaining Evidence-Based Practice in Japanese Hospitals: A Topic Modeling Analysis of Nurse Managers’ and Staff Nurses’ Perspectives.

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Aya KITAMURA

18th Annual Conference on the Science of Dissemination and Implementation in health 2025年12月15日
スタッフ看護師のプレゼンティ―イズムとEBP実施に対する看護管理者のプレゼンティ―イズムと働きやすい職場環境の関連：感情伝染理論の応用

石井馨子, 武村雪絵, 北村言

第63回日本医療・病院管理学会学術総会 2025年10月5日
Evidence-based practiceの実施に対する働きやすい職場と看護職の労働価値の関連：病院を対象とした横断研究

石井馨子, 武村雪絵, 北村言

第29回日本看護管理学会学術集会 2025年8月23日
実装研究の推進に向けた実装科学研究パッケージ日本語版の開発

石井馨子, 梶有貴, 岡本耕, 森田光治良, 廣岡佳代, 菅野雄介, 加藤美佳

保健医療福祉における普及と実装科学研究会（RADISH）第11回学術集会 2025年8月9日
取り組みの成果をどう評価するかー質問紙の作成方法ー（講師）

石井馨子

日本感染看護学会令和6年度教育セミナー（オンライン）招待有り
Gap between the recognition of significance and workplace conditions regarding factors for the sustainment of evidence-based practice: A preliminary study for the development of implementation strategies

ISHII Keiko, TAKEMURA Yukie, KITAMURA Aya

17th Annual Conference on the Science of Dissemination and Implementation 2024年12月9日
Industry-Academia Collaboration Project for Creation of a Learning Health System for older care: A Case Study

ISHII Keiko, NOGUCHI-WATANABE Maiko, FUKUI Sakiko

The Gerontological Society of America 2024 2024年11月14日
病院が導入したEvidence-based practiceの継続的実施に関連する要因：横断研究による階層別の関連要因分析

石井馨子, 武村雪絵

第28回日本看護管理学会学術集会 2024年8月23日
Antecedent factors of organizational learning activities contributing to continuous implementation of evidence-based practice in hospital wards:A qualitative study using the 7-S framework

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Aya KITAMURA

16th Annual Conference on the Science of Dissemination and Implementation in Health 2023年12月11日
部署の組織学習活動と看護職のEvidence-based practiceの内在化の関連：横断研究のマルチレベル分析

石井馨子, 武村雪絵, 北村言

第27回日本看護管理学会学術集会 2023年8月26日
コロナ渦を超えて我々は成長できるか：post traumatic growthの可能性と混沌からの脱出

緒方泰子, 佐々木美樹, 湯本淑江, 佐藤可奈, 石井馨子, 長井聡子, 森脇睦子, 淺香えみ子

第27回日本看護管理学会学術集会 2023年8月25日
40歳以上の看護職におけるプロフェッショナリズムを高める経験の探索：横断研究

市川奈央子, 石井馨子, 武村雪絵

第27回日本看護管理学会学術集会 2023年8月25日
Mediating effects of nurses’ and group’s internalization of EBP on the relationship between group organization learning activity and continuation of EBP by nurses: A cross-sectional study applying organizational learning model

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Ryohei KIDA, Naoko ICHIKAWA

15th Annual Conference on the Science of Dissemination and Implementation in Health 2022年12月12日
科学的根拠に基づく実践の継続に向けた集団の組織学習活動尺度の開発と信頼性・妥当性の検証

石井馨子, 武村雪絵, 市川奈央子

第60回日本医療・病院管理学会学術総会
Nursing groups’ interpretation activities in hospital wards when implementing evidence-based practice institutionalized by the hospital: A qualitative study using Organizational Learning Model.

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Naoko ICHIKAWA

The 4th Annual UK Implementation Science Research Conference 2021年7月16日
The relationship between organizational learning and individual-level or ward-level organizational socialization: A cross-sectional survey of acute hospital nurses

Keiko ISHII, Yukie TAKEMURA, Naoko ICHIKAWA, Keiko KUNIE, Ryohei KIDA

5th International Nursing Conference 2019年9月24日
看護師長の変革型リーダーシップと部署の組織学習の関連―マルチレベル分析を用いた横断研究―

石井馨子, 武村雪絵, 市川奈央子, 國江慶子, 木田亮平

第23回日本看護管理学会学術集会 2019年8月23日
離職看護職の復職後の職場ストレス, 職場支援, 労働条件―復職支援事業参加後の就業意欲の推移による分類別の結果―

石井馨子, 甲斐貴雅, 市川奈央子, 武村雪絵, 佐伯昌俊, 駒形万里絵, 宮本やい子, 鈴木まさ代

第22回日本看護管理学会学術集会 2018年8月24日

担当経験のある科目(授業)

2023年 - 現在

在宅看護学実習 (東京医科歯科大学)

共同研究・競争的資金等の研究課題

高齢者の在宅支援DXに資する在宅版迅速対応システム（在宅RRS）の開発と社会実装

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(A) 2025年4月 - 2029年3月

福井小紀子, 菅野雄介, 石井馨子, 嶋谷圭一, 西田佳史, 木村琢磨, 高橋邦彦, 若林健二, 仲上豪二朗
看護師の科学的根拠に基づく実践のための実践者主体型多層的実装戦略の開発

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究 2024年4月 - 2027年3月

石井馨子
病院における根拠に基づく実践の促進を目的とした臨床実践者のための実装科学学習パッケージの有効性に関する研究ープロセス評価とアウトカム評価ー

公益財団法人政策医療振興財団研究助成 2025年6月 - 2026年8月

石井馨子
看護師の根拠に基づく実践の継続のための組織学習活動促進プログラム構築の基礎研究

日本学術振興会科学研究費助成事業研究活動スタート支援 2022年8月 - 2024年3月

石井馨子

学術貢献活動

イノベーションプロモーター教員

その他

東京医科歯科大学 2024年 - 現在
臨床連携教員

その他

東京医科歯科大学 2024年 - 現在
日本看護科学学会における大型研究の推進に向けた課題とアクションプラン

その他

日本看護科学学会 2019年8月27日 - 2019年10月2日

その他

Certificate of Knowledge into Action (Center for Evidence-Based Medicine, University of Oxford)

2024年5月 - 2024年7月
Certificate of Teaching Evidence-Based Practice (Department of Continuing Education, University of Oxford)

2022年9月 - 2022年9月

石井馨子

基本情報

研究キーワード

経歴

学歴

受賞

論文

MISC

講演・口頭発表等

担当経験のある科目(授業)

共同研究・競争的資金等の研究課題

学術貢献活動

その他

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