論文

査読有り
2018年3月

医療現場で働く心理士のストレスとワーク・エンゲイジメントの検討 経験年数別の比較(A Study on Job Stress and Work Engagement of Psychologists Working at the Medical Field: a Comparative Analysis According to their Years of Clinical Experience)

ストレス科学
  • 村上 尚美
  • ,
  • 平沼 里紗
  • ,
  • 中島 香澄
  • ,
  • 白井 教子
  • ,
  • 田中 克俊
  • ,
  • 岩滿 優美

32
3
開始ページ
247
終了ページ
260
記述言語
英語
掲載種別
出版者・発行元
日本ストレス学会

本研究では、医療現場で働く心理士の職場におけるストレスおよびワーク・エンゲイジメントに関連する要因について、心理士の経験年数との関係から検討した。2014年12月研究実施時において、全国の大学病院、がん診療連携拠点病院など計723施設のうち、研究参加の同意があった251施設に勤務する788名の心理士を対象に郵送にて質問紙(新職業性ストレス簡易調査票と基本属性)を配布し、無記名での回答を依頼した。そのうち、471名が質問紙を返信し(返信率59.8%)、最終的に467名を対象に分析を行った。医療経験年数により、低経験群、中経験群、高経験群に分類し、分析した結果、医療経験年数が長い心理士は短い心理士に比べて、仕事の量的・質的負担感は高いが、仕事のコントロール度が高く、心理的ストレス反応は低く、心理士としての技能をより活用して仕事への意義を感じ、ワーク・エンゲイジメントが高いことが明らかとなった。更に、ワーク・エンゲイジメントに関連する要因を検討したところ、低経験群においては、作業レベルグループと年齢(B≧.015,p<.05)、中経験群においては、作業レベルグループ(B=1.017,p<.01)、高経験群においては、作業レベルグループと部署レベルグループ(B≧.272、p<.01)であることが分かった。(著者抄録)

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ID情報
  • ISSN : 1349-4813
  • 医中誌Web ID : 2018236364

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