廣川 佳子
Keiko HIROKAWA
更新日: 07/29
基本情報
研究分野
1経歴
12-
2026年4月 - 現在
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2024年4月 - 現在
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2024年4月 - 現在
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2021年4月 - 2024年3月
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2021年4月 - 2024年3月
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2020年4月 - 2021年3月
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2019年4月 - 2021年3月
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2018年10月 - 2021年3月
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2018年9月 - 2021年3月
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2016年9月 - 2020年8月
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2017年9月 - 2018年8月
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2017年8月 - 2018年8月
学歴
2-
2013年4月 - 2018年3月
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2011年4月 - 2013年3月
受賞
2論文
14-
日本労働研究雑誌 (793) 29-41 2026年7月 招待有り
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消防科学セーフティレポート (61) 75-91 2025年3月 筆頭著者
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立教ビジネスレビュー 17 3-12 2024年7月 筆頭著者
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産業・組織心理学研究 36(2) 173-187 2023年3月 査読有り筆頭著者
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目白大学心理学研究 19 39-53 2023年3月 査読有り
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日本労務学会誌 23(1) 76-93 2022年6月 査読有り
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産業・組織心理学研究 34(1) 59-70 2020年9月 査読有り
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立教大学心理学研究 59 1-10 2017年3月 査読有り筆頭著者
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キャリアデザイン研究 12 71-81 2016年9月 査読有り筆頭著者
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キャリアデザイン研究 12 145-155 2016年9月 査読有り
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立教大学心理学研究 58 1-11 2016年3月 査読有り筆頭著者
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立教大学心理学研究 57 73-86 2015年3月 査読有り筆頭著者
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キャリアデザイン研究 10 33-44 2014年9月 査読有り
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パーソナリティ研究 22(3) 262-272 2013年10月 査読有り
講演・口頭発表等
20-
12th International Conference Working on Safety, 22-25 September 2024, Dresden, Germany 2024年9月24日
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日本心理学会第87回大会 2023年9月16日
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産業・組織心理学会第38回大会 2023年9月3日
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私立大学情報教育協会 ICT利用による教育改善研究発表会 2022年8月25日
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日本心理学会第85回大会 2021年9月
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日本労務学会 第50回全国大会 2020年7月
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人材育成学会 第17回年次大会 2019年12月
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産業・組織心理学会 第33回大会 2017年9月
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産業・組織心理学会 第32回大会 2016年9月
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日本心理学会 第79回大会 2015年9月
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産業・組織心理学会 第31回大会 2015年8月
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日本パーソナリティ心理学会 第22回大会 2013年10月
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産業・組織心理学会 第29回大会 2013年9月
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日本心理学会 第77回大会 2013年9月
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日本パーソナリティ心理学会 第21回大会 2012年10月
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産業・組織心理学会 第28回大会 2012年9月
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18th Asia Pacific Tourism Association Annual Conference 2012年6月
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2th Advances in Hospitality and Tourism Marketing and Management Conference 2012年5月
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産業・組織心理学会 第27回大会 2011年9月
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17th Asia Pacific Tourism Association Annual Conference 2011年7月
担当経験のある科目(授業)
19-
2026年4月 - 現在
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2023年11月 - 現在
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2023年9月 - 現在
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2022年9月 - 現在
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2021年4月 - 現在
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2021年9月 - 2023年3月
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2020年4月 - 2021年3月
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2018年9月 - 2021年3月
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2017年4月 - 2020年8月
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2017年8月 - 2018年8月
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2017年8月 - 2018年8月
所属学協会
7-
2022年8月 - 現在
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2020年6月 - 現在
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2014年12月 - 現在
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2012年4月 - 現在
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2011年4月 - 現在
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2019年6月 - 2024年3月
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2013年5月 - 2024年3月
共同研究・競争的資金等の研究課題
2-
立教大学 立教大学学術推進特別重点資金 2015年6月
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産業・組織心理学会 平成27年度JAIOP研究支援制度 2015年5月
メディア報道
2-
月刊先端教育 特集1 組織を変えるパーパスの力 2025年4月 新聞・雑誌
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東進進学情報 特集大学での学びの内容を知る②（経済学・経営学系） 2023年7月 新聞・雑誌
社会貢献活動
2