論文

査読有り筆頭著者

2017年3月

人事制度が飲食業で働く正社員のサイコロジカルエンパワーメントに及ぼす影響ー経営理念との交互作用の検討ー

立教大学心理学研究

廣川佳子
大嶋玲未

巻: 59
号: 59
開始ページ: 1
終了ページ: 10
記述言語: 日本語
掲載種別: 研究論文（大学，研究機関等紀要）
DOI: 10.14992/00014507
出版者・発行元: 立教大学心理学研究室

リンク情報

DOI: https://doi.org/10.14992/00014507
CiNii Articles: http://ci.nii.ac.jp/naid/120006241664
CiNii Books: http://ci.nii.ac.jp/ncid/AA11430459
URL: http://id.ndl.go.jp/bib/028103399
URL: http://id.nii.ac.jp/1062/00014507/

ID情報

DOI : 10.14992/00014507
ISSN : 1346-2032
CiNii Articles ID : 120006241664
CiNii Books ID : AA11430459

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