2020年
越境者を受け入れる側の学習 -外国人部下と日本人上司の相互学習を事例に
経営行動科学
- 巻
- 32
- 号
- 1-2
- 開始ページ
- 47
- 終了ページ
- 61
- 記述言語
- 日本語
- 掲載種別
- 研究論文(学術雑誌)
- DOI
- 10.5651/jaas.32.47
- リンク情報
- ID情報
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- DOI : 10.5651/jaas.32.47
- ISSN : 0914-5206
- ISSN : 1884-6432
- ORCIDのPut Code : 110712988