小山 健太
コヤマ ケンタ (Kenta Koyama)
更新日: 01/02
基本情報
- 学位
-
博士(政策・メディア)(慶應義塾大学)
- J-GLOBAL ID
- 201301041152781341
- 外部リンク
https://www.tku-crossculture-lab.net/
＜政府プロジェクトチーム委員＞
外国人留学生の就職や採用後の活躍に向けたプロジェクトチーム （2019年8月～2020年2月）
＜主な保有資格＞
国家検定キャリアコンサルティング2級技能士
国家資格キャリアコンサルタント
MBTI認定ユーザー（Japan-APT正会員）
慶應義塾大学ビジネス・スクール ケースメソッド授業法研究普及室認定 ケースメソッド・インストラクター
研究分野
1経歴
10-
2020年10月 - 現在
-
2019年4月 - 現在
-
2018年4月 - 現在
-
2018年4月 - 現在
-
2017年4月 - 現在
学歴
3-
- 2012年3月
-
- 2006年3月
-
- 2004年3月
委員歴
9-
2020年10月
-
2020年7月
共同研究・競争的資金等の研究課題
3-
科学研究費助成事業（学術研究助成基金助成金） 科学研究費 若手研究
-
科学研究費助成事業（学術研究助成基金助成金） 科学研究費 若手研究(B)
-
産業・組織心理学会 平成26年度（2014年度）「JAIOP研究支援制度」
受賞
5主要な所属学協会
15書籍等出版物
3-
Cambridge Scholars Publishing 2019年11月 (ISBN: 9781527537774)
-
金子書房 2019年4月 (ISBN: 9784760826704)
-
慶應義塾大学湘南藤沢学会 2015年 (ISBN: 9784877622824)
論文
5-
経営行動科学 31(1-2) 47 - 61 2020年10月 査読有り 招待有り
-
コミュニケーション科学 46 3 - 26 2017年11月
-
コミュニケーション科学 45 3 - 21 2017年2月
-
人材育成研究 9(1) 33 - 52 2014年 査読有り
-
KEIO SFC JOURNAL 11(2) 73-85 2011年 招待有り
MISC
3-
小児保健研究 79(1) 74 - 82 2020年 査読有り
-
コミュニケーション科学 49 203 - 221 2019年2月
-
コミュニケーションという考えかた : コミュニケーション学部の20年とコミュニケーション学 217 - 224 2015年7月 招待有り
講演・口頭発表等
31-
2019年度第4回 産官学連携トランスナショナルHRM研究会セミナー 2019年11月22日 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 招待有り
-
産業・組織心理学会 第35回大会 2019年8月31日 日本大学経済学部
-
人材育成学会 第35回研究会 2019年3月22日 招待有り
-
経営行動科学学会 経営組織部会研究会（テーマ：「越境」について考える） 2019年1月12日 招待有り
-
日本キャリアデザイン学会 2018年キャリアデザインライブ！ 2018年12月14日 招待有り
担当経験のある科目(授業)
17-
2019年1月 - 2020年2月
-
パネリストアクティブ・コネクター株式会社 完全リモートのエンジニア・チーム作り Withコロナ時代の成長戦略 2020年10月21日
メディア報道
14-
2020年8月 インターネットメディア
-
2020年7月 インターネットメディア
-
共同通信グループ NNA NNAカンパサール No.60 2020年1月 会誌・広報誌
-
就職みらい研究所 2019年10月2日 インターネットメディア
-
東京法令出版 とうほうnavi商業情報 第14号 pp.1-6 2019年10月 その他
社会貢献活動
15