

大塚 英美
オオツカ ヒデミ (Hidemi Otsuka)
更新日: 2024/10/21
基本情報
- 所属
- 神戸学院大学 経済学部 准教授
- 学位
-
修士(経営学)(神戸大学)修士(経営管理)(関西学院大学専門職大学院)
- ORCID iD
https://orcid.org/0000-0002-7411-4903
- J-GLOBAL ID
- 202001021031575315
- researchmap会員ID
- R000002819
研究分野
1経歴
5-
2024年4月 - 現在
-
2019年4月 - 2024年3月
-
2015年 - 2016年
-
2006年 - 2015年
-
2012年 - 2013年
委員歴
2-
2022年8月 - 2023年9月
-
2021年9月 - 2023年8月
受賞
1論文
15-
一橋商学論叢 18(2) 39-49 2023年11月
-
経営行動科学学会第26回年次大会、発表論文集 91-98 2023年10月
-
国民経済雑誌 神戸経済経営学会 第227巻(第4号) 135-150 2023年6月
-
神戸学院大学全学教育推進機構 第13 15-24 2023年1月
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神戸学院経済学論集 54(3) 21-47 2022年12月
-
日本経営学会第95回全国大会予稿集 2021年9月
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神戸学院経済学論集 53(1・2) 67-80 2021年9月
-
IIRワーキングペーパー WP20(12) 2020年5月
-
IIRワーキングペーパー WP20(11) 2020年5月
-
IIRワーキングペーパー WP20(10) 2020年5月
-
神戸大学大学院生ワーキングペーパー 2017(11a) 2017年11月
-
神戸大学大学院生ワーキングペーパー 2017(01a) 2017年1月
-
六甲台論集 63(2) 2016年9月
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日本労務学会 15(2) 34-46 2014年12月 筆頭著者
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経営戦略研究 4 163-176 2010年7月
書籍等出版物
1-
中央経済社 2022年2月
講演・口頭発表等
14-
A Special International Research Session Hosted by Hosei University at AAOS Annual Meeting 2025 in Tokyo 2024年9月28日
-
2024年度組織学会年次大会、テーマ:「ダイバーシティと組織:組織におけるインクルージョンとウェルビーイング」(関西大学) 2023年10月28日
-
経営行動科学学会第26回年次大会 (東京都立大学) 2023年10月14日
-
組織学会中央支部第56回・経営行動科学学会中央部部会合同研究会(名古屋大学) 2023年3月18日
-
神戸CSR研究会 第125回定例研究会 (神戸大学経営学研究科大会議室) 2022年11月26日 招待有り
-
組織調査2020シンポジウム (オンライン) 2022年3月17日
-
川崎市市民文化局コミュニティ推進部 2022年3月5日 招待有り
-
ソーシャルアクションタンク シンポジウム2022 (オンライン) 2022年2月3日 招待有り
-
日本経営学会全国大会第95回全国大会 (同志社大学 オンライン) 2021年9月4日
-
日本経営学会関西部会例会 (神戸学院大学 オンライン) 2020年6月20日
-
明石市中小企業研修 2019年11月6日 招待有り
-
International Conference on Business, Economics and Information Technology 2019 Singapore 2019年3月19日
-
日本キャリアデザイン学会 2015年9月
-
日本キャリアデザイン学会 2010年10月
担当経験のある科目(授業)
10-
2023年4月 - 現在
-
2022年9月 - 現在
-
2021年4月 - 現在
-
2020年9月 - 現在
-
2019年4月 - 現在
-
2019年4月 - 現在
-
2019年4月 - 現在
-
2019年4月 - 現在
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2019年4月 - 2022年3月
-
2019年4月 - 2020年9月
共同研究・競争的資金等の研究課題
2-
公益財団法人野村財団 「女性が輝く社会の実現」をテーマにした研究助成 2022年10月 - 2025年9月
-
日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C) 一般 2020年4月 - 2024年3月
学術貢献活動
1-
企画立案・運営等日本労務学会国際交流委員会関西部会/経営行動科学学会西日本;神戸学院大学三宮サテライトキャンパス 2023年11月4日
社会貢献活動
4