津野香奈美 (Kanami Tsuno) - マイポータル

基本情報

所属: 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科准教授

学位: 博士（保健学）(東京大学)
博士（医学）(和歌山県立医科大学)
公衆衛生学修士（MPH）(東京大学)

J-GLOBAL ID: 201301008950921937
researchmap会員ID: B000232897

外部リンク: http://www.researchgate.net/profile/Kanami_Tsuno2

専門は精神保健学、社会疫学。主な研究分野は女性のメンタルヘルス、職場のいじめ・パワハラ、ハラスメント等の人間関係のストレス、シビリティ、上司のリーダーシップ、レジリエンス、長時間労働、ジェンダー、社会格差等。

研究分野

経歴

2021年4月 - 現在

神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科, 准教授
2013年9月 - 現在

東京大学大学院, 医学系研究科精神保健学分野, 客員研究員
2019年4月 - 2021年3月

神奈川県立保健福祉大学大学院, ヘルスイノベーション研究科, 講師
2017年8月 - 2019年3月

和歌山県立医科大学, 医学部衛生学教室, 講師
2016年4月 - 2018年3月

産業医科大学, 産業保健学部, 非常勤講師
2017年7月 - 2018年1月

Harvard T.H.Chan School of Public Health, Social and Behavioral Sciences, Visiting Scientist
2013年4月 - 2017年7月

和歌山県立医科大学, 医学部衛生学教室, 助教
2013年4月 - 2017年3月

和歌山県歯科衛生士専門学校, 兼任教員
2010年4月 - 2013年3月

日本学術振興会, 特別研究員

学歴

2010年4月 - 2013年3月

東京大学大学院, 医学系研究科, 健康科学・看護学専攻
2008年4月 - 2010年3月

東京大学大学院, 医学系研究科, 公共健康医学専攻
2003年4月 - 2008年3月

東京医科歯科大学, 医学部, 保健衛生学科

委員歴

2016年7月 - 現在

日本行動医学会, 将来構想委員会委員長
2016年7月 - 現在

日本行動医学会, 編集委員
2016年7月 - 現在

日本行動医学会, 理事
2016年4月 - 現在

労働時間日本学会, 理事
2015年4月 - 現在

職場のメンタルヘルス若手研究者・実務者の会, 副代表
2015年1月 - 現在

日本産業ストレス学会, 教育研修委員
2015年1月 - 現在

日本産業ストレス学会, 編集委員
2014年11月 - 現在

日本産業ストレス学会, 理事
2015年5月 - 2019年5月

日本産業衛生学会生涯学習委員会若手研究者の会, 共同代表世話人
2016年4月 - 2017年3月

厚生労働省, パワーハラスメント調査検討委員
2013年5月 - 2015年5月

日本産業衛生学会生涯学習委員会若手研究者の会, 世話人
2012年11月 - 2014年11月

日本産業衛生学会, 代議員

受賞

論文

100

Impact of Household Economic and Mothers' Time Affluence on Obesity in Japanese Preschool Children: A Cross-sectional Study.

Kotone Tanaka, Kanami Tsuno, Yasutake Tomata

International journal of environmental research and public health 20(14) 2023年7月10日
Work-related psychosocial factors and inflammatory markers: A systematic review and meta-analysis

Hisashi Eguchi, Kazuhiro Watanabe, Norito Kawakami, Emiko Ando, Kotaro Imamura, Asuka Sakuraya, Natsu Sasaki, Akiomi Inoue, Kanami Tsuno, Yasumasa Otsuka, Reiko Inoue, Norimitsu Nishida, Mai Iwanaga, Ayako Hino, Akihito Shimazu, Akizumi Tsutsumi

Journal of Psychosomatic Research 170 111349-111349 2023年7月
The effect of internet-based acceptance and commitment therapy (iACT) on psychological well-being among working women with a pre-school child: A randomized controlled trial

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Daisuke Nishi, Kazuhiro Watanabe, Hiroki Asaoka, Yuki Sekiya, Kanami Tsuno, Yuka Kobayashi, Erika Obikane, Norito Kawakami

Journal of Contextual Behavioral Science 28 33-47 2023年4月
Usage of the Brief Job Stress Questionnaire: A Systematic Review of a Comprehensive Job Stress Questionnaire in Japan from 2003 to 2021

Kazuhiro Watanabe, Kotaro Imamura, Hisashi Eguchi, Yui Hidaka, Yu Komase, Asuka Sakuraya, Akiomi Inoue, Yuka Kobayashi, Natsu Sasaki, Kanami Tsuno, Emiko Ando, Hideaki Arima, Hiroki Asaoka, Ayako Hino, Mako Iida, Mai Iwanaga, Reiko Inoue, Yasumasa Otsuka, Akihito Shimazu, Norito Kawakami, Akizumi Tsutsumi

International Journal of Environmental Research and Public Health 20(3) 1814-1814 2023年1月18日
Development and validation of the University of Tokyo Occupational Mental Health leadership checklist among occupational health specialists

Asuka Sakuraya, Kanami Tsuno, Akiomi Inoue, Yasumasa Otsuka, Hisashi Eguchi, Kazuhiro Watanabe, Yuki Arakawa, Norito Kawakami, Yuka Kobayashi

SANGYO EISEIGAKU ZASSHI 2023年
Working environment at home and mental health in employees working from home in Japan during <scp>COVID</scp>‐19 pandemic: A cross‐sectional study

Natsu Sasaki, Reiko Kuroda, Yuta Mikami, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Daisuke Nishi, Norito Kawakami

Journal of Occupational Health 65(1) 2023年1月
A proposed definition of participatory organizational interventions

Asuka Sakuraya, Mako Iida, Kotaro Imamura, Emiko Ando, Hideaki Arima, Hiroki Asaoka, Hisashi Eguchi, Yui Hidaka, Ayako Hino, Akiomi Inoue, Reiko Inoue, Mai Iwanaga, Yuka Kobayashi, Yu Komase, Yasumasa Otsuka, Natsu Sasaki, Akihito Shimazu, Kanami Tsuno, Kazuhiro Watanabe, Norito Kawakami, Akizumi Tsutsumi

Journal of Occupational Health 65(1) 2023年1月
Association between meal frequency with others and psychological distress during the COVID‐19 pandemic: A cross‐sectional study

Rikako Tsuji, Daisuke Nishi, Natsu Sasaki, Hiroto Akiyama, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura, Norito Kawakami

Psychiatry and Clinical Neurosciences Reports 1(4) 2022年12月
新型コロナウイルス感染症流行下におけるオンラインでの産業保健面談の経験,満足度および課題労働者を対象とした横断調査

小川明夏, 友永遥, 佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美, 今村幸太郎, 川上憲人

産業衛生学雑誌 64(6) 345-353 2022年11月
メタバース勤務と心の健康および仕事のパフォーマンスとの関連の検討横断研究

櫻谷あすか, 今村幸太郎, 佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美, 川上憲人

産業ストレス研究 30(1) 152-152 2022年11月
Victimization and witnessing of workplace bullying and physician-diagnosed physical and mental health and organizational outcomes: a cross-sectional study

Tsuno K, Kawakami N, Tsutsumi A, Shimazu A, Inoue A, Odagiri Y, Shimomitsu T

PLOS ONE 17(10) e0265863 2022年10月査読有り
The impact of workplace psychosocial factors on menstrual disorders and infertility: a protocol for a systematic review and meta-analysis

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Kazuhiro Watanabe, Yui Hidaka, Emiko Ando, Hisashi Eguchi, Akiomi Inoue, Kanami Tsuno, Yu Komase, Mako Iida, Yasumasa Otsuka, Asuka Sakuraya, Yumi Asai, Mai Iwanaga, Yuka Kobayashi, Reiko Inoue, Akihito Shimazu, Akizumi Tsutsumi, Norito Kawakami

Systematic Reviews 11(1) 2022年9月7日
Development and evaluation of a training program to reduce homophobia and transphobia among human resource staff and health professionals in the workplace: A randomized controlled trial.

Yuka Matsutaka, Yasumasa Otsuka, Kanami Tsuno, Junko Iida, Kei Fuji

Psychology of Sexual Orientation and Gender Diversity 2022年6月30日
Psychosocial factors at work and fertility and menstrual disorders: a systematic review

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Kazuhiro Watanabe, Yui Hidaka, Asuka Sakuraya, Emiko Ando, Hisashi Eguchi, Akiomi Inoue, Kanami Tsuno, Yu Komase, Mako Iida, Yasumasa Otsuka, Mai Iwanaga, Yuka Kobayashi, Reiko Inoue, Akihito Shimazu, Akizumi Tsutsumi, Norito Kawakami

2022年6月17日
The effect of social restrictions, loss of social support, and loss of maternal autonomy on postpartum depression in 1 to 12-months postpartum women during the COVID-19 pandemic.

Kanami Tsuno, Sumiyo Okawa, Midori Matsushima, Daisuke Nishi, Yuki Arakawa, Takahiro Tabuchi

Journal of affective disorders 307 206-214 2022年6月15日
Effects of workplace measures against COVID-19 on psychological distress of full-time employees: A 12-month prospective study in the COVID-19 pandemic

Hiroki Asaoka, Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Norito Kawakami

Scandinavian Journal of Work, Environment & Health 2022年5月16日
職場のCOVID-19感染対策が労働者の心理的ストレス反応に及ぼす影響 12ヵ月の縦断研究

浅岡紘季, 佐々木那津, 今村幸太郎, 黒田玲子, 津野香奈美, 川上憲人

産業衛生学雑誌 64(臨増) 440-440 2022年5月
Effects of workplace measures against COVID-19 and employees' worry about them on the onset of major depressive episodes: A 13-month prospective study of full-time employees

Norito Kawakami, Natsu Sasaki, Hiroki Asaoka, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Kotaro Imamura

Journal of Affective Disorders 322 187-193 2022年4月
Did Children in Single-Parent Households Have a Higher Probability of Emotional Instability during the COVID-19 Pandemic? A Nationwide Cross-Sectional Study in Japan

Takuto Naito, Yasutake Tomata, Tatsui Otsuka, Kanami Tsuno, Takahiro Tabuchi

International Journal of Environmental Research and Public Health 19(7) 4239-4239 2022年4月1日
仕事のストレス要因および職場の支援は新型コロナウイルス感染症ワクチンの副反応に影響を与えるか前向きコホート研究

佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美, 今村幸太郎, 川上憲人

産業ストレス研究 29(1) 183-183 2022年3月

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MISC

123

Working from home or commuting: mental health and its associated psychosocial factors at work from 9-month prospective study in the COVID-19 pandemic

Natsu Sasaki, Kotaro Imamura, Kyosuke Nozawa, Hajime Takeno, Reiko Kuroda, Kanami Tsuno, Akizumi Tsutsumi, Norito Kawakami

SAFETY AND HEALTH AT WORK 13 S338-S339 2022年1月
【いじめと精神医学】職場のいじめを発生させる組織要因と加害者要因

津野香奈美

精神医学 63(2) 177-186 2021年2月
禁煙への関心度(行動変容ステージ)・禁煙手法と翌年の禁煙状況との関連

津野香奈美, 田淵貴大

日本行動医学会学術総会プログラム・抄録集 28th 2021年
在宅勤務や変則勤務におけるメンタルヘルス対策新型コロナウイルス感染症対策と従業員の健康・パフォーマンス

佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美, 川上憲人

産業精神保健 29 2021年
【パワハラ対策の法制化で会社はどう変わるか産業保健スタッフとハラスメント】総論パワハラ防止法を理解しよう

津野香奈美

産業保健と看護 13(1) 6-11 2021年1月
リーダーシップの理論と産業保健専門職のリーダーシップへの応用文献レビュー

小林由佳, 井上彰臣, 津野香奈美, 櫻谷あすか, 大塚泰正, 江口尚, 渡辺和広

産業医学レビュー 33(3) 225-250 2021年1月
これからのパワハラ対策-パワハラの一次予防、二次予防、三次予防- これからのパワハラ対策パワハラ発生要因に着目した一次予防

津野香奈美

産業精神保健 28(増刊) 70-70 2021年1月
職場のハラスメントをめぐる最新の動向

津野香奈美

産業ストレス研究 28(1) 51-51 2020年12月
企業における新型コロナウイルス感染症対策が従業員のメンタルヘルスと仕事のパフォーマンスに与える影響

佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美, 川上憲人

産業ストレス研究 28(1) 147-147 2020年12月
新型コロナウイルス感染症に関連した職場のハラスメントの頻度と関連要因の検討労働者コホート研究

飯田真子, 佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美, 川上憲人

産業ストレス研究 28(1) 148-148 2020年12月
新型コロナウイルス感染拡大下のテレワーク勤務者におけるオンラインコミュニケーションと職場の支援および心理的ストレス反応

川上憲人, 今村幸太郎, 佐々木那津, 黒田玲子, 津野香奈美

産業ストレス研究 28(1) 149-149 2020年12月
教えて!健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識(第4回) SOGIハラって何ですか?

津野香奈美

産業保健と看護 12(5) 463-466 2020年9月
【職場のメンタルヘルスに役立つ心理学アプローチ】知識編概念と理論の正確な理解を目的として職場の反社会的行動(いじめ・パワハラ)の行為者の特徴

津野香奈美

産業精神保健 28(特別号) 61-67 2020年8月
【カウンセラーの「問う力・聴く力」】産業領域のハラスメント相談対応における問う力・聴く力

津野香奈美

臨床心理学 20(4) 459-463 2020年7月
労働者の属性、健康関連アウトカム、および心理社会的要因を用いた職場のいじめの検出:機械学習を適用した横断研究

渡辺和広, 川上憲人, 津野香奈美

産業衛生学雑誌 62(3) 147-147 2020年5月
新しいハラスメント指針

津野香奈美

産業ストレス研究 27(2) 285-285 2020年4月
【いじめ・暴力・ハラスメントのない仕事の世界】職場のいじめ・暴力・ハラスメント対策の課題と国際動向

津野香奈美

労働の科学 75(4) 196-200 2020年4月
教えて!健康管理室のアライさん LGBTQ+従業員支援のための基礎知識(第1回) LGBTQ+について教えてください

津野香奈美

産業保健と看護 12(2) 164-167 2020年3月
ハラスメントをしない・させないためにパワーハラスメント防止指針の解説

津野香奈美

安全と健康 71(3) 300-304 2020年3月
保育者のストレス状況に関する横断調査

柳沼梢, 津野香奈美, 吉益光一, 佐野裕子, 前田有秀, 仲井邦彦

日本衛生学雑誌 75(Suppl.) S152-S152 2020年3月

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書籍等出版物

産業保健の複雑データを集めてまとめて伝えるワザ : 社員も経営層も動かす!「最強」の活用術

和田耕治, 津野香奈美

メディカ出版 2018年 (ISBN: 9784840464574)
産業ストレスとメンタルヘルス―最先端の研究から対策の実践まで

津野香奈美 (担当:分担執筆, 範囲:Ⅳトピックス５職場のパワーハラスメント．p282−288．)

中央労働災害防止協会 2012年12月 (ISBN: 4805914777)

講演・口頭発表等

上司のリーダーシップ形態と心理的ストレス反応との関連:縦断調査による検討

津野香奈美, 津野香奈美, 川上憲人

産業ストレス研究 2013年1月10日
自治体労働者における上司のリーダーシップ形態と職場のいじめ・ハラスメントとの関連

津野香奈美, 津野香奈美, 川上憲人

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2012年
仕事の要求度・資源とワーク・エンゲイジメントとの関連:前向きコホート研究

井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 津野香奈美, 島津明人, 冨岡公子, 中西麻由子

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2012年
職場におけるいわゆる「新型うつ病」事例の特徴の整理と類型化

今村幸太郎, 川上憲人, 島津明人, 小林由佳, 有馬秀晃, 難波克行, 森田哲也, 井上彰臣, 馬ノ段梨乃, 津野香奈美, 津野香奈美, 原雄二郎

産業精神保健 2011年6月30日
雇用形態別にみた組織の公正性と心理的ストレス反応との関連:前向きコホート研究

井上彰臣, 井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 津野香奈美, 冨岡公子

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2011年
ウエブサイトを通じたストレスおよびうつ病に関する学習が労働者の抑うつ症状および知識の改善に与える効果:無作為化比較試験

川上憲人, 今村幸太郎, 津野香奈美, 土屋政雄, 島田恭子, 難波克行

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2011年
日本人労働者における職場のいじめ・ハラスメントと心理的ストレス反応,PTSD症状,仕事のパフォーマンスとの関連

津野香奈美, 津野香奈美, 井上彰臣, 井上彰臣, 川上憲人

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2011年
職場におけるいじめ・ハラスメントの実態と属性分布の検討

津野香奈美, 川上憲人

産業ストレス研究 2010年12月25日
職場のいじめ日本語版尺度(Negative Acts Questionnaire‐Revised:NAQ‐R)の開発における信頼性・妥当性の検証

津野香奈美, 井上彰臣, 川上憲人

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2010年
企業における組織の公正性と大うつ病エピソードとの関連:横断調査による分析

井上彰臣, 川上憲人, 津野香奈美, 冨岡公子, 中西麻由子

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2010年
女性就労者の雇用形態別ストレス調査結果の検討

中西麻由子, 井上彰臣, 津野香奈美, 冨岡公子, 高井いつ子, 日野義之

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2010年
茨城地域産業保健研究第1報―小規模事業場における抑うつの関連要因―

岡部花枝, 井上彰臣, 木戸芳史, 津野香奈美, 津島廣美, 津島廣美, 中村美穂, 横須賀祐里, 矢口あゆみ, 野口清, 池田智子

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2009年
日本人労働者における職場内・職場間葛藤と心理的ストレス反応,ワーク・エンゲイジメントとの関連

津野香奈美, 井上彰臣, 川上憲人, 石崎昌夫, 島津明人, 土屋政雄, 土屋政雄, 田畑正司, 秋山美紀, 秋山美紀, 北詰晃子

日本産業衛生学会講演集(CD-ROM) 2009年

担当経験のある科目(授業)

2020年4月 - 現在

臨床計量学 (横浜市立大学大学院データサイエンス研究科)
2019年4月 - 現在

産業保健学演習 (神奈川県立保健福祉大学)
2019年4月 - 現在

産業保健学 (神奈川県立保健福祉大学)
2019年4月 - 現在

社会健康学・社会疫学 (神奈川県立保健福祉大学)
2019年4月 - 現在

健康行動科学 (神奈川県立保健福祉大学)
2019年4月 - 現在

産業保健心理学 (慶應義塾大学)
2014年4月 - 現在

精神保健学 (東京大学)
2013年4月 - 2019年3月

衛生学・公衆衛生学実習 (和歌山県立医科大学)
2013年4月 - 2019年3月

衛生学 (和歌山県立医科大学)
2016年4月 - 2018年3月

産業疫学 (産業医科大学)
2013年4月 - 2017年3月

歯科衛生統計学 (和歌山県歯科衛生士専門学校)

所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

労働時間や職場風土と従業員の健康・生産性との関連：職場外要因を含めた複合的検討

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究若手研究 2019年4月 - 2022年3月

津野香奈美
振動職場の作業管理体制と振動障害特殊健康診断有所見率との関連

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 基盤研究(C) 2018年4月 - 2021年3月

竹村重輝, 津野香奈美, 吉益光一
幼児の多動と注意欠如に関連する因子の縦断的検討：出生コホート調査による展開

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 基盤研究(B) 2017年4月 - 2020年3月

仲井邦彦, 津野香奈美, 吉益光一, 龍田希, 藤原幾磨
セクシュアル・マイノリティへの適切な対応を促進する産業保健スタッフ向け研修の開発

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 基盤研究(B) 2017年4月 - 2020年3月

大塚泰正, 津野香奈美, 島田恭子, 藤桂, 松高由佳
遺伝および環境要因の共分散構造モデルに基づく発達障害発症および重症化機序の解明

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 基盤研究(B) 2017年4月 - 2020年3月

吉益光一, 津野香奈美, 竹村重輝, 龍田希, 柳沼梢
職場における非尊重的態度と従業員の健康・医療安全との関連：多施設コホート研究

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究(B) 若手研究(B) 2016年4月 - 2019年3月

津野香奈美
振動障害認定症例データに基づく振動感覚診断基準の検討とその国際基準への提案

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 基盤研究(C) 2017年4月 - 2018年3月

宮下和久, 吉益光一, 竹村重輝, 津野香奈美
振動工具取扱作業者のISO規格に準拠した手指振動感覚閾値データベースの構築と活用

日本学術振興会科学研究費助成事業若手研究(A) 若手研究(A) 2015年4月 - 2018年3月

竹村重輝, 宮下和久, 吉益光一, 津野香奈美, 前田節雄
無線通信機能付き手腕振動計測器を用いた個人振動ばく露管理システムの構築

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 基盤研究(C) 2014年4月 - 2018年3月

宮下和久, 吉益光一, 竹村重輝, 津野香奈美
アルコール代謝関連酵素遺伝子多型と精神障害の関連性

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 基盤研究(B) 2013年4月 - 2016年3月

吉益光一, 宮下和久, 竹村重輝, 津野香奈美, 竹下達也, 牟礼佳苗
職場のincivilityと、労働者の健康・医療安全リスクに関するコホート研究

日本学術振興会科学研究費助成事業研究活動スタート支援研究活動スタート支援 2013年8月 - 2015年3月

津野香奈美, 井上彰臣, 安藤絵美子
日本版CREWプログラムの開発と職場での適用可能性に関する研究

日本学術振興会科学研究費助成事業挑戦的萌芽研究挑戦的萌芽研究 2013年4月 - 2015年3月

島津明人, 川上憲人, 宮本有紀, 大塚泰正, 種市康太郎, 西大輔, 津野香奈美
職場のいじめの規定要因および健康影響に関わるコホート研究

日本学術振興会科学研究費助成事業特別研究員奨励費特別研究員奨励費 2010年 - 2012年

津野香奈美
労働者における職場のいじめの測定方法の開発とその実態、健康影響および関係要因に関する調査研究

産業医学振興財団産業医学調査研究助成 2009年4月 - 2010年3月

川上憲人

津野香奈美

基本情報

研究分野

経歴

学歴

委員歴

受賞

論文

MISC

書籍等出版物

講演・口頭発表等

担当経験のある科目(授業)

所属学協会

共同研究・競争的資金等の研究課題

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