黒川 光流

コミュニケーション・スタイルおよび集団討議時の意識が発言抑制に及ぼす影響 

富山大学人文学部紀要 71 49 - 59 2019年8月

発話のタイプおよびパターンが発話者の印象に及ぼす影響 

富山大学人文学部紀要 69 79 - 88 2018年8月

親への愛着および教師・友人関係に対する満足感が学校適応感に及ぼす影響 

教育心理学研究 66 127 - 135 2018年6月  査読有り

複数領域の情報がステレオタイプの形成に及ぼす影響 

富山大学人文学部紀要 68 19 - 26 2018年2月

サーバント・リーダーシップの波及効果と職場活性化 

日本リーダーシップ学会論文集 1 24 - 30 2018年2月  査読有り

チーム内の協力行動に及ぼす課題の相互依存性および評価形態の効果 

平成17・18年日本学術振興会科学研究費基盤研究B報告書 183 - 189 2007年3月

The influences of room environments on the utterances and the impressions when talking at the first meeting 

Journal of the Faculty of Humanities Toyama University 43, 23-34 2005年

The effect of liking on utterance activity in dyadic face-to-face communication 

Journal of Faculty of Humanities Toyama University 39, 1-16 2003年

A review and perspectives of the studies on interpersonal conflicts in the classroom 

Psychological Research of Kyushu University 1, 51-66 2000年

Reactions of small group members to changes of group leaders 

Research Bulletin(Educational Psyochology Section), The Faculty of Education, Kyushu University 43(2), 141-150 1998年

心理学をまじめに考える方法―真実を見抜く批判的思考 

誠信書房  2016年7月 (ISBN: 9784414306316) 

こころの問題事典 

平凡社  2006年6月 (ISBN: 4582127223) 

サブリーダーの存在がリーダーの心理状態に及ぼす影響 

日本社会心理学会第56回大会発表論文集 2016年9月17日 

対人援助職の現状と実践力育成について考える 

日本教育心理学会第56回総会 2014年11月7日 

サーバント・リーダーシップの波及効果と職場活性化 

産業・組織心理学会第30回大会 2014年9月14日 

サーバント・リーダーシップがリーダーのチーム内葛藤への対処方略に及ぼす影響 

日本グループ・ダイナミックス学会第61回大会 2014年9月7日 

The ripple effect of servant leadership on relationship-building and information-sharing among team members 

28th International Congress of Applied Psychology 2014年7月8日 

組織の成果に対するリーダーの組織内葛藤の管理方略の効果 

日本学術振興会 科学研究費助成事業 基盤研究(C)(一般) 

Interpersonal Communications 

Interpersonal Conflicts 

Research on Interpersonal Communications 

Rerearch on Interpersonal Conflicts