鈴木 恭子

Job Quality and Union Membership Status 

Well-being and the Future of Industrial Relations 2024年12月16日  招待有り

賃金格差・交差性・ウェルビーイング―ジェンダーの視点から見た正社員と非正社員― 

日本労務学会 関東部会・第３回研究会 2024年12月1日  招待有り

"Resilience" in the COVID-19 Crisis: Heterogeneity in the Trajectory of Recovery 

The 20th East Asian Social Policy Network（EASP）/ The 30th Foundation for International Studies of Social Security（FISS） Joint International Conference 2024年6月14日

労働組合と労働市場における差異の政治 

社会政策学会 第148回大会 2024年5月19日

ウェルビーイングと産業保健 

産業保健法学会, 多様な働き方委員会 2024年3月21日  招待有り

「日本における『ウェルビーイング』の捉え方－なぜWell-beingを『幸せ』と訳すのでは足りないか？－」 

財務総合政策研究所, 外部有識者等による研究所内講演会 2024年1月30日  招待有り

自営であることの意味――日本における雇用形態・ウェルビーイング・ジェンダー 

日本社会学会大会 第96回 2023年10月8日

The Impact of Life Stages and Work Characteristics on the Well-being of Female Workers in Japan 

East Asian Social Policy, The 19th International Conference 2023年9月14日

ポストコロナにおける労働条件と主観的ウェルビーイングの関連 

労働時間日本学会 第8回研究集会 2023年9月5日  招待有り

「二重性」をめぐる議論と圧縮された近代化 

社会政策学会 第146回大会 2023年6月3日

コロナショックにおける「レジリエンス」－回復の軌跡における異質性ー 

JILPTコロナプロジェクト セミナー： コロナ期日本の働き方、家計のレジリエンス格差 2023年3月17日

工場法を通じた労働力の差異化ージェンダー・バイアスのアンラーニングに向けてー 

社会政策学会 第143回大会 2021年10月16日

Workers with Less Social Protection and Their Responses to COVID-19 in Japan 

WES 2021 Conference, British Sociological Association: Work, Employment, and Society 2021年8月25日

Unions’ Effects on Wage Inequality in Japan 

LERA 73rd Annual Meeting, The Labor and Employment Relations Association 2021年6月8日

The Latent Structure of the Labor Market: Latent Analysis with Finite Mixture Model 

ASA 115th Annual Meeting, American Sociological Association 2020年8月8日

変わる雇用、変わらない構造 

日本社会学会 第92回大会 2019年10月5日  招待有り

日本の労働市場における仕事の構成――”ジョブの二極化”は起こっているか？―― 

日本社会学会 第91回大会 2018年9月