研究目的は、病院に就業する看護師を対象に「継続的自己評価を導入した看護実践の質向上プログラム」(以下、QNIプログラム)を実施し、その有用性を検討することである。QNIプログラム実施期間は約7ヵ月であり、看護師が、継続的自己評価を通して看護実践の質向上を図るとともに、看護実践の質を継続的に自己評価する意義と方法に対する理解を深めることを目的とした。2病院において任意に参加を希望した看護師43名を対象にQNIプログラムを実施した。参加に伴う看護師の看護実践の質の変化を「看護実践の卓越性自己評価尺度-病棟看護師用-(NES)」を用いた4回の測定により、参加者によるQNIプログラムへの反応を終了時調査票を用いて把握した。研究協力を得た看護師30名分のデータを分析し、「NES総得点、下位尺度得点は全4回の測定を通して上昇し、4回の得点間には有意差がある(p<.01)」等の結果を得た。これらは、QNIプログラムが看護師の看護実践の質向上、および、継続的自己評価の意義と方法への理解深化に有用であったことを示した。(著者抄録)