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山田 雅穂
ヤマダ ミホ (Miho Yamada)
更新日: 02/13
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2013年6月16日
ダイバーシティにおける障害者雇用の位置付けと経営倫理―障害の特性を生かすために―
日本経営倫理学会第21回研究発表大会
山田雅穂
記述言語
日本語
会議種別
口頭発表(一般)
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