中谷友香 (Yuka NAKAYA) - マイポータル - researchmap

基本情報

所属: 神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程

J-GLOBAL ID: 202401013191077954
researchmap会員ID: R000075479

研究分野

1

人文・社会 / 経営学 / 人的資源管理

論文

3

The Ethical Issues of Japanese employment system -Conflict between “Membership- based employment” and “Job-based employment”-

中谷友香

Proceedings of 9th World Business Ethics Forum 2025年6月筆頭著者
ジョブ型雇用の特徴と課題

中谷友香

70(2・3・4) 19-36 2024年3月筆頭著者
A Study of the Development of English Skills for Japanese Employee

中谷友香

Proceedings of 8th World Business Ethics Forum 2023年6月査読有り筆頭著者

書籍等出版物

1

人的資源管理〈第2版〉(ベーシック+)

(担当:分担執筆, 範囲:第８章 Column ジョブ型雇用と人材育成)

中央経済社 2025年3月

講演・口頭発表等

8

A Study of the Transformation of the Employment System in Japanese Firms

中谷友香

International STEAM Symposium for Young Researchers 2026 2026年4月4日
日本企業におけるジョブ型雇用の展開 ─職務概念の導入と専門性の再定義─

中谷友香

日本経営学会⼤学院⽣ Paper Development Workshop 2026年3月12日招待有り
日本の雇用慣行における文化的要因の影響─ジョブ概念の導入・普及を中心に─

中谷友香

次世代研究者共創フォーラム 2025年12月7日
ジョブ型雇用の日本的展開

中谷友香

日本経営学会第99回大会 2025年9月3日
従業員の専門性とジョブ型雇用に関する一研究

中谷友香

日本労務学会第55回大会 2025年7月27日
The Ethical Issues of Japanese employment system -Conflict between “Membership- based employment” and “Job-based employment”-

中谷友香

The 9th World Business Ethics Forum 2025年6月19日
日本企業におけるジョブ型雇用導入の背景とその問題点─ハイブリッド型雇用の開発へ向けて─

中谷友香

日本経営学会第98回大会 2024年9月6日
A Study of the Development of English Skills for Japanese Employee

中谷友香

The 8th World Business Ethics Forum 2023年6月15日