西村 春輝

産業組織の安全とメンタルヘルスに関する調査と実践を行っています。特に最近では、（1）組織の中でヒューマンエラーがどのように扱われているのか、（2）メンタルヘルスと安全の背景にある組織文化に関心を持っています。

大学院とポスドクでは、認知心理学や認知神経科学の方法論を使って、認知病理学（認知臨床心理学）の研究を行っていました。抑うつや反すうがワーキングメモリによってどのように維持されているのか、またニューロフィードバックによって抑うつ症状をどのように改善できるかについて研究をいました。