本研究は看護師の職業の継続意志に影響
を与える要因と考えられる、同職種間の
「感謝」と、看護職の継続意志との関連
について検討することを目的とした。
公立Ａ病院に勤務する看護師450名を対
象に質問紙調査を実施し、「感謝」の因
子分析結果と、それぞれの因子と看護職
の継続意志との関連について検討した。
「感謝」の因子は「能動的感謝」と「受
動的感謝」の２因子が抽出された。それ
ぞれの因子は、看護職の継続意志に対し
て弱いながらも有意な相関関係を示した。
共著者：野田明敬・小松博子