松井 望
マツイ ノゾミ (Nozomi Matsui)
更新日: 04/19
MISC
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表示件数
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(300) 277-324 2023年12月
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名古屋大学法政論集 (299) 125-163 2023年9月
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『都政新報』2023年1月13日(第6853号)6面 2023年1月
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地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-244 1-99 2022年11月
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地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-243 1-61 2022年11月
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『都政新報』2022年11月18日(第6838号)6面 2022年11月
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野村財団・社会科学助成「女性が輝く社会の実現」 「地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書/東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-240 1-42 2022年5月
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日本学術振興会科学研究費基盤研究(C)「制度改革後の特別区における協議と調整のメカニズムの研究」報告書 1-52 2022年3月
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地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-239 1-25 2022年2月
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地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-238 1-29 2022年2月
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地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-237 1-26 2022年2月
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野村財団・社会科学助成「女性が輝く社会の実現」 「地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 / 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-234 1-149 2021年9月
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野村財団・社会科学助成「女性が輝く社会の実現」 「地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書/ 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-232 1-82 2021年7月
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野村財団・社会科学助成「女性が輝く社会の実現」 「地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書/ 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-231 1-76 2021年6月
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日本学術振興会科学研究費基盤研究(C)「制度改革後の特別区における協議と調整のメカニズムの研究」報告書 1-66 2021年3月
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野村財団・社会科学助成「女性が輝く社会の実現」 「地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書 -33 2021年3月
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野村財団・社会科学助成「女性が輝く社会の実現」 「地方自治体における女性職員の人事管理をめぐる経年的比較実証研究」報告書/ 東京大学社会科学研究所ディスカッションペーパー・シリーズJ-230 1-117 2021年3月
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自治実務セミナー (701) 71 2020年11月
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都政新報 (6587) 8 2020年4月14日
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都政新報 2019年9月3日(第6528号)2面〜2019年10月29日(第6543号) 2019年