本論では、組織理論への社会ネットワーク理論の影響について概括する。第一に、まずこの理論が、社会ネットワークが、市場や階層組織とは異なる形態で、経済取引を独特に調整し、独自の効率性を示すメカニズムがあるとの理論的前提を検討する。第二に、「弱い紐帯の強み」のような社会ネットワークの独特の構造や過程の形態特性が、企業組織や個人の経済成果を上昇させる効果を指摘して、組織にとっての「社会関係資本」であると考えていることを見る。第三に、近年は巨大ネットワークと時間的変動の分析が展開し、それをもとに経済活動を活性化する効果的な社会的ネットワークをマネジメントすることへの近年の関心を検討する。最後に、組織理論としての現在の研究課題を整理したい。<br />
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