大木 清弘

Factory performance and decision-making authority between headquarters, expatriates, and local employees in Japanese MNCs in Southeast Asia 

Asian Business and Management 19(1) 86-117 2018年1月1日  

海外子会社のパフォーマンスと本社、駐在員、現地従業員の権限 : タイの日系販売子会社への質問票調査 

国際ビジネス研究 = Journal of international business 8(1) 59-72 2016年4月  

新興国企業における日本的生産システムへの認識と能力構築:現代自動車の事例 

赤門マネジメント・レビュー 15(1) 1-20 2016年  

海外子会社のパフォーマンスと本社、駐在員、現地従業員の権限:タイの日系販売子会社への質問票調査 

国際ビジネス研究 8(1) 59-72 2016年  

The History of a Mother Factory 

Annals of Business Administrative Science 15(1) 29-48 2016年  査読有り

Managing internal competition in multinational corporations: The role of home bases 

International Journal of Productivity and Quality Management 15(2) 252-267 2015年1月2日  査読有り

日本企業の海外工場のパフォーマンスと拠点間関係 : 日系タイ工場への質問票調査に基づく定量分析 

關西大學商學論集 = The business review of Kansai Universiy 58(4) 31-51 2014年3月  

新興国の日本食ブームを捉えるには? ―タイの日本食レストランから見るサービス産業の新興国市場戦略 

赤門マネジメント・レビュー 12(8) 589-612 2013年  

Why do Japanese companies exploit many expatriates?: Analysis of overseas subsidiaries in Japanese companies 

Annals of Business Administrative Science 12(3) 139-150 2013年  査読有り

What is the ideal diversification strategy?: Reconsideration of diversification strategy research of Rumelt, 

. Annals of Business Administrative Science 12(4) 199-212 2013年  査読有り

Immature brand management of electronics retail stores in Vietnam: New explanation of predicament of Japanese companies in emerging markets 

Annals of Business Administrative Science, 12(2) 99-110 2012年  査読有り

A Japanese factory in Thailand: Seeking acceptance of kaizen activities 

Annals of Business Administrative Science 12 55-63 2012年  査読有り

日本企業の海外生産を支える産業財輸出と深層の現地化 (特集 日本のものづくりの底力) 

一橋ビジネスレビュー 60(3) 22-38 2012年  

海外派遣社員の増加における本国本社資源の重要性 : 日本企業に対する定量・定性分析 

関西大学商学論集 56(3) 1-15 2011年12月  

海外派遣社員の増加における本国本社資源の重要性 : 日本企業に対する定量・定性分析 

関西大学商学論集 56(3) 1-15 2011年12月