大山義之 (Yoshiyuki Oyama) - マイポータル - researchmap

基本情報

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MISC

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就業者の転機の意味づけがキャリア・アダプタビリティに与える影響 : 時間意識に注目して—The Influence of Employed Individuals' Meaning Making of Transition on Career Adaptability : Mediating Role of Time Consciousness

大山義之, 岡田昌毅

産業・組織心理学研究 = Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal / 『産業・組織心理学研究』編集委員会編 38(1) 35-50 2024年9月
コロナ禍テレワーク環境での上司のコミュニケーション行動が部下の職場の心理的居場所感とワーク・エンゲイジメントに与える影響

落合由子, 大山義之, 栗林縫, 志賀美登里, 鈴木玲子, 村上周, 中村准子, 大塚泰正

産業ストレス研究 29(1) 2022年