山野井 敦徳

「評価と賞罰のリンケージ：任期制における再任評価の事例的考察」 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 35集 109-125 2005年  

日本の大学教育改革と大学教員の人事政策 

広島大学高等教育研究開発センター『COE国際セミナー／８ケ国会議 ２１世紀型高等教育システム構築と質的保証』 COE研究シリーズ 13 55-68 2005年  

A Study on the Fixed-Term System for Facuty Members:Focusing on the Anaysis of Types, Length of Term and Renewal. 

Higher Education Research in Japan 2 2005年  

「評価と賞罰のリンケージ：任期制における再任評価の事例的考察」 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 35 109-126 2005年  

センター刊行物紹介［大場 淳・山野井敦徳編『大学職員研究序説』『高等教育研究叢書』74 広島大学高等教育研究開発センター2003 全150頁］ 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 35 505-506 2005年  

書評［高橋寛人編著『公設民営大学設立事情』東信堂 2004年 全255頁］ 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 35 484-486 2005年  

｢研究の目的と背景｣「全国アンケート調査の概要」「総括」ほか 

広島大学高等教育研究開発センター『COE研究シリーズ』 14 1-9、9-26、27-42、63-70 2005年  

｢大学教員の任期制に関する研究－全国調査の分析を中心に－｣ 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 35 89-108 2005年  

｢戦後の大学教員市場｣ 

広島大学高等教育研究開発センター『COE研究シリーズ』 15 1-43 2005年  

『わが国の大学教員に関する人事政策Ⅱ－任期制の導入・実施・再任に関する研究－』 

広島大学高等教育研究開発センター COE研究シリーズ１４ 2005年  

A Study on the Fixed-Term System for Facuty Members:Focusing on the Anaysis of Types, Length of Term and Renewal. 

Higher Education Research in Japan 2 2005年  

University Reforms and the Faculty Appointments Poicey in Jpan. 

Research Institute for Higher Education, COE Pubication Series 12 2004年  

書評［永井道雄（山岸駿介編）『未完の大学改革』中央公論新社 2002年 全398頁］ 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 34 253-254 2004年  

「大学の構造改革と教員人事政策」 

広島大学高等教育研究開発センターCOE研究シリーズ 4 1-13 2004年  

「大学教員の選択的任期制に関する研究－タイプ・任期・再任等の分析を中心に－」 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 34 1-20 2004年  

『我が国の大学教員に関する人事政策－任期制調査を中心に－』 

広島大学高等教育研究開発センターCOE研究シリーズ４ 2004年  

University Reforms and the Faculty Appointments Poicey in Jpan. 

Research Institute for Higher Education, COE Pubication Series 12 2004年  

書評［根岸正光・山崎茂明編『研究評価－研究者・研究機関・大学におけるガイドライン』丸善 2001 全204頁］ 

広島大学高等教育研究開発センター『大学論集』 33 191-193 2003年  

｢教員の人事政策｣ 

朝日新聞社『AERA Mook 大学改革がわかる』 93 54-55 2003年