小山 修

日本における企業の社会的責任の実際－食品偽装に見るCSRの課題－ 

日韓経済経営国際学術大会報告集 (23) 2008年  

アジア企業経営研究の課題と展望―アジア企業経営のグローバル化に関わって― 

アジア経営研究 第10号 2004年  

生産システムのスウェーデン・モデル論をめぐって 

比較経営学会研究年報 (24) 1999年  

生産システムのスウェーデン・モデルをめぐって-フォーディズム・カルマリズム・ウデヴァリズムの生産システムの特質- 

産研論集 (21) 1999年  

Around the debate on the Swedish Model of Production Systems 

The Annals of Association for the Comparative studies of Management (24) 1999年  

On the Swedish Model of Production Systems-Features of Production Fordism, Kalmarism & Uddevallism- 

Industrial and Business Review (21) 1999年  

日本における人的資源管理の柔軟化-1990代半ば以後の新動向-(第5回ジェルピザ国際コロキウムパネル報告) 

1997年  

日本における人的資源管理の柔軟化-1900年代の新動向-(英文) 

「ジェルピザ第5回国際コロキウム報告集」 (21) 1997年  

経営学のパラダイム転換をめぐって 

「産研論集」 (18) 39 1997年  

Flexibilization of the Human Resource Management in Japan - Its New Orientation after in the mid 1990s. (Panel Report in the Fifth International Colloquim of GERPISA) 

1997年  

Flexibilization of the Human Resource Management in Japan : The New Orientation after in the 1990s. 

GERPISA R(]J1117[)seau International, Universit(]E85EE[)l d'Evry-Val d'Essonme, Actes du GERPISA. (21) 1997年  

On a paradigm change of management theory 

Industrial and Business Review (18) 39 1997年  

財界の大学「改革」論の特質(上・中・下) 

「経済」 (5-6-7) 1996年  

Features of Arguments in the business world on University Reform (1)(2)(3) 

Economy (5-6-7) 1996年  

ボルボ・ウデヴァラ工場再開へ 

「産研論集」(札幌大学・産業経営研究所) (14) 1995年  

フランスの産業・経営諸科学と「労働の人間化」問題 

「経済と経営」(札幌大学・経済学会) 26(1) 1995年  

フランスにおける企業経営研究の動向-レギュラシオン学派を中心に- 

日仏経営学会誌 (12) 1995年  

Reopening of the Volvo Uddevalla plant 

Review(Institute of Industrial and Business Managemant) (14) 1995年  

Industrial and Managemant Sciences and Issues on "Humanization of Work." 

Economy and Business Management 26(1) 1995年  

Orientation of Researches on Business Managemant in France -around the Regulation School- 

Bulletin of the French-Japanese Society of Managemant (12) 1995年