大月博司 (Hiroshi Otsuki) - マイポータル

基本情報

所属: 早稲田大学商学学術院商学部教授

学位: 商学修士(早稲田大学)
博士(商学)(早稲田大学)

研究者番号: 50152187
J-GLOBAL ID: 200901033009686871
researchmap会員ID: 1000059706

研究分野

人文・社会 / 経営学 /

経歴

2022年4月 - 現在

中央学院大学, 大学院商学研究科, 特任教授
2004年9月 - 2022年3月

早稲田大学, 商学学術院, 教授
2000年4月 - 2004年8月

北海学園大学, 経営学部・大学院経営学研究科, 教授
1991年4月 - 2000年3月

北海学園大学, 経済学部・大学院経済学研究科, 教授
1983年4月 - 1991年3月

北海学園大学, 経済学部, 助教授
1982年4月 - 1983年3月

北海学園大学, 経済学部, 専任講師

学歴

1975年4月 - 1982年3月

早稲田大学大学院, 商学研究科
1971年4月 - 1975年3月

早稲田大学, 商学部

委員歴

2020年1月 - 現在

りそなアセットマネジメント株式会社, 社外取締役（監査等委員）
2016年4月 - 2019年3月

大和住銀投信投資顧問株式会社, 社外取締役
2011年5月 - 2018年3月

日本取締役協会, 投資家との対話委員会副委員長
2009年 - 2013年

日本経済学会連合, 常任理事

論文

AIの発展と経営者の意識変化

大月博司

経営哲学第16巻(2号) 99-112 2019年10月
コーポレートガバナンスの実効性を高めるための内部監査

大月博司

月刊監査研究 2018年9月
Understanding perceived controls and identifications in organization

大月博司

Academy of Management proceeding 2018年8月査読有り
組織コントロール戦略の新たなアプローチ－アイデンティフィケーションの視点から－

大月博司

早稲田商学 (447/448) 1-34 2016年9月
企業組織の多様化における普遍性と特殊性

大月博司

経営学論集第８４集 (84) 12-21 2014年9月
組織変革における効率性と創造性をめぐる問題

大月博司

北海学園大学経営論集 11(4) 29-43 2014年3月
経営者の意図的行為と組織能力

大月博司

早稲田商学 (438) 17-38 2013年12月
組織コントロールの規定要因としてのアイデンティティ志向

金倫廷, 大月博司

早稲田商学 (437) 35-57 2013年9月
組織コントロールの多様性

大月博司

早稲田商学 (432) 299-321 2012年
組織化と制度化の新しい視点

大月博司

経営哲学論集 8(1) 100-104 2011年
ダイナミック・ケイパビリティと組織ルーティンの関係

大月博司

明治大学経営論集 57(3) 171-186 2010年3月
組織変革と組織ルーティンのダイナミック性

大月博司

早稲田商学 (423) 445-469 2010年3月
環境変化に持続的対応が可能なダイナミック・ケイパビリティを

大月博司

OMNI-MANAGEMENT 17(4) 8-11 2008年4月
組織ルーティン変化の影響要因

大月博司

早稲田商学 (413/414) 1-22 2007年12月
組織変革をめぐる戦略化の諸問題

大月博司

経営戦略研究 (5) 3-14 2007年3月
組織ルーティンの変化とコントロールの関係

日本経営学会第８０回大会自由論題報告(慶応義塾大学） 2006年9月
ポジティブな組織変革：POSパースペクティブの可能性

大月博司

早稲田商学 (408) 1-24 2006年6月
組織ルーティンの変化とコントロール

日本経営学会関東部会１１月例会 2005年11月
統一論題報告：組織変革の多面性と有効性

２００６年度組織学会年次大会（関西大学） 2005年10月
組織の適応、進化、変革

大月博司

早稲田商学 (404) 1-25 2005年6月

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書籍等出版物

アントレプレナーシップの原理と展開 : 企業の誕生プロセスに関する研究

高橋, 徳行, 大驛, 潤, 大月, 博司 (担当:編者(編著者), 範囲:第１章アントレプレナーシップと経済活動)

千倉書房 2023年4月 (ISBN: 9784805112748)
組織のメソドロジー

高橋正泰, 大月博司, 清宮徹(編著者)

学文社 2020年8月 (ISBN: 9784762029042)
経営戦略の課題と解明

大月博司 (担当:編者(編著者))

文眞堂 2019年4月 (ISBN: 9784830950308)
経営のロジック

大月博司

同文舘出版 2018年5月 (ISBN: 9784495390167)
Hatch組織論

大月博司, 日野健太, 山口善昭 (担当:共訳)

同文舘出版 2017年2月 (ISBN: 9784495387419)
「経営戦略論の理論的多元性と実践的含意」『現代経営学の潮流と限界』

経営学史学 (担当:分担執筆)

文眞堂 2015年5月 (ISBN: 9784830948633)
行為する組織

大月博司, 廣田俊郎 (担当:共訳)

同文舘出版 2012年4月 (ISBN: 9784495380717)
「ケイパビリティと経営」『経営哲学の授業』

経営哲学学 (担当:分担執筆)

ＰＨＰ出版 2011年12月 (ISBN: 9784569798943)
「コラボレーションを活かす経営組織」『コラボレーション組織の経営学』

日置弘一郎, 二神恭一

中央 2008年8月 (ISBN: 9784502661105)
「日本企業のＣＳＲ経営」『ＣＳＲの経営革新』

小林俊治, 齋藤毅憲 (担当:分担執筆)

中央経済社 2008年7月 (ISBN: 9784502660702)
経営学(第3版) -理論と体系-

大月博司, 高橋正泰, 山口善昭

同文舘出版 2008年4月 (ISBN: 9784495337636)
「明治時代の三菱」『明治に学ぶ企業倫理−資本主義の原点にCSRを探る−』

日本取締役

生産性出版 2008年3月 (ISBN: 9784820118824)
「セクハラ訴訟と組織コントロール」『経営判断ケースブック』

日本取締役 (担当:分担執筆)

商事法務 2008年3月 (ISBN: 9784785715205)
新版ビジネス経営学辞典

二神恭一

中央経済社 2006年5月 (ISBN: 9784502382901)
組織変革とパラドックス(改訂版）

大月博司

同文舘出版 2005年9月 (ISBN: 9784495365721)
「組織コントロールの変容とそのロジック」『ガバナンスと政策』

経営学史学 (担当:分担執筆)

文眞堂 2005年5月 (ISBN: 9784830945205)
「経営戦略の管理問題」『経営行動の管理問題』

山口史朗 (担当:分担執筆)

同文舘出版 2005年2月 (ISBN: 9784495373412)
「経営組織のパラドックス」『経営行動の管理問題』

山口史朗

同文舘出版 2005年2月 (ISBN: 9784495373412)
ベーシック経営学辞典

片岡信之他 (担当:分担執筆)

中央経済社 2004年9月 (ISBN: 9784502375903)
経営組織

大月博司, 高橋正泰 (担当:編者(編著者))

学文社 2003年9月 (ISBN: 9784762012174)

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講演・口頭発表等

経営戦略の多元的二重性問題

大月博司

経営戦略学会 2024年2月3日招待有り
Effect of pay for performance on identification in an organization: the role of employees' self-concept orientation

金倫廷, 大月博司

British Academy of Management 2019 Conference 2019年9月5日
Discriminant validity of self-concept orientation and identity orientation: An explorative study toward an integrative model of the identification process

金倫廷, 大月博司

British Academy of Management 2018 Conference 2018年9月6日 British Academy of Management
Understanding perceived controls and identifications in organization

金倫廷, 大月博司

2018 Academy of Management Annual Meeting 2018年8月14日 Academy of management
企業組織の多様化における普遍性と特殊性

大月博司

日本経営学会 2013年9月5日

所属学協会

2011年9月 - 現在

British Acdemy of Management
1986年5月 - 現在

Academy of Management
経営哲学学会
経営戦略学会
組織学会
日本経営学会

共同研究・競争的資金等の研究課題

制度維持の回帰メカニズムの研究：コンテンツ産業を対象として

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2022年4月 - 2025年3月

古田駿輔, 大月博司
中間持株会社の生起メカニズムの解明：理論的・実証的研究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2021年4月 - 2024年3月

大月博司, 金倫廷, 古田駿輔
ミクロ的基礎付けによる制度維持の新しい理論枠組みの探究

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2021年4月 - 2024年3月

金倫廷, 大月博司, 古田駿輔
純粋持株会社への移行プロセスの理論的・実証的研究

2018年4月 - 2021年3月
日系企業における有効な組織コントロールの理論的・実証的分析

2013年4月 - 2016年3月
日系企業における有効な組織コントロールの理論的・実証的分析

科学研究費助成事業(早稲田大学) 科学研究費助成事業(基盤研究(C)) 基盤研究(C) 2013年 - 2015年
戦略組織と社会的責任の研究-戦略論と組織論の架橋原理の探求-

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 2005年 - 2007年

大月博司
企業組織における戦略的変革の研究-理論的解明と実証-

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(C) 1999年 - 2001年

大月博司