倉田 良樹

J-GLOBALへ         更新日: 19/04/24 16:29
 
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研究者氏名
倉田 良樹
eメール
y.kuratasrv.cc.hit-u.ac.jp
所属
一橋大学
部署
社会学研究科

研究キーワード

 
 

研究分野

 
 

経歴

 
 
   
 
一橋大学 社会学研究科 教授
 
1986年4月
 - 
1988年3月
一橋大学 社会学部 講師
 
1988年4月
 - 
1996年9月
一橋大学 社会学部 助教授
 
1996年10月
 - 
2000年3月
一橋大学 社会学部 教授
 
2000年4月
 - 
現在
一橋大学 社会学研究科 教授
 

学歴

 
 
 - 
1978年3月
一橋大学 社会学部 
 
 
 - 
1983年3月
一橋大学 社会学研究科 社会政策
 

論文

 
倉田 良樹
Hitotsubashi Journal of Social Stadies   22(1) 27-36   1990年4月
倉田 良樹
組織科学   26(2) 48-54   1992年4月
Future for the Career Development Practice in Japanese Large Companies.
倉田 良樹
Toward New Model of Labour Market: Japan-Sweden Joint Study on Policy Management.      2000年4月
ワークシェアリングの観点から見たオランダの労働市場政策:ワッセナー合意からの20年
倉田 良樹
労働調査      2002年4月
倉田 良樹(金善英・宣元錫)
一橋大学経済研究所「世代間利害調整に関する研究」ディスカッションペーパーシリーズ   1-22   2005年3月

書籍等出版物

 
現代の労務管理と労使関係
倉田 良樹
有斐閣   1982年2月   
新しい労働組織の研究
倉田 良樹
中央経済社   1985年4月   ISBN:978-44839637
津田眞澂(編) 人事労務管理
倉田 良樹 (担当:共著, 範囲:人事制度)
ミネルヴァ書房   1992年4月   
津田眞澂(編) 人事労務管理
倉田 良樹 (担当:共著, 範囲:国際化人事管理)
ミネルヴァ書房   1992年4月   
津田眞澂(編) 人事労務管理
倉田 良樹 (担当:共著, 範囲:従業員福祉)
ミネルヴァ書房   1992年4月   

講演・口頭発表等

 
Preparing an IT labour force for the 21st century
倉田 良樹
Preparing an IT labour force for the 21st century   2005年9月1日   

競争的資金等の研究課題

 
グローバル経済のもとでの非典型雇用者の雇用政策に関する研究
-: 共同研究(出資金による受託研究)
研究期間: 2001年4月 - 2002年3月
世代間の利害調整に関する研究
-: 共同研究(国際共同研究)
研究期間: 2001年4月 - 2002年3月
情報通信産業のグローバル化がIT技術者の労働市場と技能形成にもたらす影響に関する実証的研究
-: 共同研究(出資金による受託研究)
研究期間: 2003年4月 - 2005年3月
雇用政策
研究期間: 1949年5月   
比較労使関係研究
研究期間: 1949年5月