崔 潤鎔

「ハイー・パフォーマンス労働組織の構成」 

『経済学論集』大阪経済法科大学経済学会 26(3) 2003年  

Structure of Individual Behavior in Organization :Mechanism of Manufacturing Consent 

The Economic Studies, The Society of Economics, Osaka University of Economics and Law 24(2) 2001年  

「企業内個人行動の構造－同意形成（manufacturing consent）のメカニズム－ 

『経済学論集』大阪経済法科大学経済学会 24(2) 2001年  

Structure of Individual Behavior in Organization :Mechanism of Manufacturing Consent 

The Economic Studies, The Society of Economics, Osaka University of Economics and Law 24(2) 2001年  

IMF体制下における韓国企業行動の変化 -構造調整,ビッグ・ディール,ワーク・アウト- 

『アジア経営研究』アジア経営学会 (6) 1999年  

Change of Korean Campony's Strategic Behavior Under the IMF Scheme : Exit, Big Deal, Work out 

Asian Management Studies, Asian Management Association (6) 1999年  

企業社会の国際比較-現代企業社会の文化的構造- 

東アジア研究,大阪経済法科大学アジア研究所 (13) 1996年  

労働組織論研究-現代企業における労働の社会的統合:フレキシビリティ,企業文化,コ-ポラティズム- 

大阪市立大学大学院経営学研究科博士学位論文 1996年  

Cultural Structure of Modern Company 1 : The Contribution of Corporate Culture Theory 

East Asian Studies, Asian Research Institute, Osaka University of Economics and Law (13) 1996年  

Contempory Work Organization : Flexibility, Culture and Corporatism 

Osaka City University Graduate School of Business Administration 1996年  

労働組織と組織コミットメント-日本型企業社会と「コ-ポラティズム」論の含意- 

経営研究,大阪市立大学経営学会 45(4) 129-155 1995年  

Work Organization and Organizational Commitment 

KEIEI KENKYU (Business Review) , The Society of Business Research, Osaka City University 45(4) 129-155 1995年  

労働組織とフレキシビリティ 

経営研究,大阪市立大学経営学会 43(4) 67-78 1992年  

Work Organization and Flexibility 

KEIEI KENKYU (Business Review) , The Socity of Business Rearch, Osaka City University 43(4) 67-78 1992年  

Composing the High-Performance Work Organization 

The Economic Studies, The Society of Economics, Osaka University of Economics and Law 26(3)  

Composing the High-Performance Work Organization 

The Economic Studies, The Society of Economics, Osaka University of Economics and Law 26(3)