片山 一義

J-GLOBALへ         更新日: 18/03/10 14:20
 
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研究者氏名
片山 一義
 
カタヤマ カズヨシ
所属
札幌学院大学
部署
経済学部 経済学科
職名
教授
学位
経営学修士(立命館大学)
その他の所属
UC, Berkeley

研究分野

 
 
  • 経済学 / 経済政策 / 社会政策及び労働経済学

経歴

 
1999年4月
 - 
現在
札幌学院大学 経済学部 専任教員
 
2016年9月
 - 
2017年10月
UC, Berkeley Institute of East Asian Studies Visiting Scholar
 
1987年4月
 - 
1999年3月
鹿児島経済大学 経済学部 専任教員
 

学歴

 
1985年4月
 - 
1987年3月
立命館大学大学院 経営学研究科研究生 
 
1980年4月
 - 
1985年3月
立命館大学大学院 経営学研究科 企業経営専攻
 
1976年4月
 - 
1980年3月
立命館大学 経営学部 
 

論文

 
アメリカにおける日本人移民一世の歴史―鷲津尺魔『歷史湮滅の嘆』-
片山 一義
札幌学院大学経済論集   (13) 130-286   2018年3月
日本製鐵株式会社八幡製鐵所の臨時工制度と労務供給請負業-福岡地方職業紹介事務局『勞力供給請負業に関する調査』-
片山 一義
131-192   2015年3月
SGURK
青森地方職業紹介事務局『労力供給請負業ニ関スル調査』(二)
片山 一義
札幌学院大学経済論集   (8) 70-84   2014年10月
SGURK
青森地方職業紹介事務局『労力供給請負業ニ関スル調査』(一)
片山 一義
札幌学院大学経済論集   (7) 123-136   2014年3月
SGURK
アメリカにおける労働者供給業と労務請負制度 : パドローネ制度の機能と特質
片山 一義
札幌学院大学経済論集   (2) 135-165   2010年12月
SGURK本稿は,世紀転換期のアメリカ合衆国において最も発展した労務供給請負制度たるパドローネ制度について,特にその機能を分析し,その特徴を明らかにしたものである。ここではパドローネ制度における典型的な労務供給請負契約の内容を把握するとともに,請負人たるパドローネの「労働力募集・調達」「作業管理」「賃金管理」「生活管理」という4つの管理領域における代行機能とその特質について詳細に分析し明らかにした。

書籍等出版物

 
経営労務事典(共著)
労務理論学会編 (担当:共著, 範囲:高齢者雇用と定年制)
晃洋書房   2011年6月   
今日の日本社会と人権(共著)
札幌学院大学総合研究所 (担当:共著, 範囲:日本の格差社会・貧困化の論点-社会政策研究の立場から-)
札幌学院大学総合研究所   2009年3月   
地域のくらしと高齢化社会(共著)
鹿児島経済大学地域総合研究所 (担当:共著, 範囲:地域労働市場の構造と高齢者の失業問題)
日本経済論評論社   1997年4月   
変わりゆく地域と産業(共著)
鹿児島経済大学地域総合研究所編 (担当:共著, 範囲:ソフトウェア産業の地方展開-鹿児島県ソフトウェア産業を事例として)
文眞堂   1993年9月   
日本の労務管理と労使関係(共著)
堤 矩之, 浪江 巌編 (担当:共著, 範囲:ソフトウェア産業における労務管理-労働者派遣と労務管理の特質-)
法律文化社   1991年10月