インドから毎年湾岸諸国に約150万人の労働者が新規に送出されている。このような大規模な労働者移動は，何らかのシステムを抜きには成り立ち難い。本研究はこの点に焦点を当てたものであり，労働者送出にかかわる制度的枠組みを抑えた上で，その中心的なアクターの1つであるRecruiting Agents に着目して，送出システムの実際を明らかにすることを目的とする。インドでは労働を目的とする移民に関しては，1983年制定のEmigration Actによって制度的な骨格が定められている。そこにおいて，労働者送出に介在できるRecruiting Agentsは移民保護官（Protector of Emigrants）から認可されたものに限られるとされている。調査時点ではインド全体で1,213業者が認可登録されているが，その半数以上はムンバイに立地しており，これにデリーが続いている。ただし，湾岸諸国に移動する労働者の出身地の主体はＵＰ州やビハール州であり，Recruiting Agentsの立地とは対応しておらず，両者を結ぶ媒介項が必要