福谷 正信

グローバル・ニッチトップ企業の日独比較 

研究・イノベーション学会編『第32回年次学術大会』 2017年  

イノベーション人材の要件抽出と評価・選抜活用 

日本労務学会誌 18(2) 18-29 2017年  

プロデューサー的イノベーション人材の育て方 

人材教育 28(5) 30-33 2016年  

インダストリー４.０を商機とするドイツのHiddenChampionの新たな挑戦 

研究・イノベーション学会編『第３１回年次学術大会』 2016年  

グローバル・ニッチトップ企業から大企業への成長メカニズムの解明 

研究・イノベーション学会編『第31回年次学術大会』 2016年  

グローバル・ニッチトップ企業の持続的成長メカニズムの解明 

政策情報学会誌 9(1) 65-75 2016年  

グローバル・ニッチトップ企業の持続的成長メカニズム 

研究・技術計画学会編『第30回年次学術大会』 2015年  

グローバルニッチトップ企業における成長戦略-日独企業の比較研究- 

研究・技術計画学会編『第29回年次学術大会』 2014年  

グローバル・ニッチトップ企業の経営戦略と可能性 

政策情報学会誌 8(1) 9-17 2014年  

グローバルニッチトップ企業の成長メカニズム 

研究・技術計画学会編『第28回年次学術大会講演要旨集』 2013年  

イノベーションの専有可能性の向上戦略 

研究・技術計画学会『第27回年次学術大会講演要旨集』 2012年  

ＧＮＴ戦略とグローバル人材育成について 

政策情報学会誌 6(1) 131-135 2012年  

Knowledge Workers in Asia：Challenges to Their Development in 21st Century 

ASIA PACIFIC WORLD Volume 3(Number 1) 90-109 2012年  

Knowledge Workers in Asia：Challenges to Their Development in 21st Century 

ASIA PACIFIC WORLD Volume 3(Number 1) 90-109 2012年  

外国人留学生の就学期待と育成課題 

日本労務学会 第１４回全国大会研究報告論集 2011年  

外国人留学生の期待と大学の取組み 

機械工業経済研究報告書『モノづくり企業における外国人研究開発者の戦略的活用』研究産業協会 88-104 2010年  

外国人研究開発者の雇用と戦略的活用 

研究・技術計画学会編『第２５回年次学術大会講演要旨集』 777-782 2010年  

定年退職研究開発者の就労とその課題 

日本労務学会第２９回全国大会研究報告論集「少子高齢化社会における高齢者の労務問題」 39-46 2009年  

日本企業のアジア展開と中核人材育成政策 

政策情報学会誌 2(1) 31-38 2009年  

グローバルエンジニアの戦略的活用を探る 

ＭＥＩＴＥＣ ＨＳ ＲＥＰＯＲＴ 2008．Spring 20-21 2008年