中川 香代

ＥＵ影響下の英国労使関係 

『労務理論学会誌』 2003年12月  

地方企業のＩＴ化の実態と課題 －高知県の企業調査を中心に－ 

『高知論叢』、高知大学経済学会 第76号 2003年  

Industrial Relations in Japan on the basis of Labour Union-Management Relations (共著) 執筆章：第10章 

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan,Gabler, Wiesbaden,Gemmany 第10章 2003年  

Issues of the Information Technology in Local Businesses in Japan - On the Basis of the Research in Kochi Prifecture 

Kochi University Review of Social Science No.76 2003年  

Industrial Relations in Japan on the basis of Labour Union-Management Relations 

Personalwirtschaftlicher Wandel in Japan,Gabler, Wiesbaden,Gemmany 2003年  

Characteristic Features of Japan’s Information Service Industry and Information Issues in Small and Medium-sized Businesses, 

Annual Conference （Bangkok）Euro-Asia Management Studies Association学会大会報告 2002年11月  

イギリス企業と経営（共著） 執筆章：第2部第6章 

『比較経営論』 税務経理協会 2002年  

イギリスの人事管理の新動向：IiP資格認証制度とワークライフ・バランス（共著） 執筆章：第10章 

『国際人事管理の根本問題 21世紀の国際経営と人事管理の国際的新動向』 八千代出版 2001年  

イギリス企業における職場内労使関係（共著） 執筆章：第14章 

『労使関係の経営学 日米欧労使関係の歴史と現状』 税務経理協会 1999年  

人事労務管理の国際化と女性労働（共著） 執筆章：第9章 

叢書現代経営『現代企業経営の女性労働』 ミネルヴァ書房 13 1999年  

女性の人事・労務管理をめぐる企業の課題と海外の法的環境 

『高知論叢』、高知大学経済学会 (62) 1998年6月  

日本の情報サービス産業の特質と課題 －ソフトウェア開発における量産化の課題－ 

『高知論叢』、高知大学経済学会 (61) 1998年3月  

英国におけるフレキシビリティと労使関係 ― 技術革新下の管理のあり方に関する一考察 

『経営論集』第1.2合併号、明治大学経営学部 44 1996年10月  

在英日系企業の労使協議制 －若干の事例を中心に－ 

明治大学経営論集第３.４合併号 41 1994年3月