森田 一壽

• 人材大国の創造に向けてのキャリア開発情報開示に関する研究報告書 

  中央職業開発協会 2003年  
• 企業高齢化諸施策の実態に関する調査研究 

  高齢、障害者雇用支援機構 2003年  
• 女性の転機と仕事上のキャリア（共） 

  第18回 産業・組織心理学会 学会発表 2002年  
• 来日一年目の留学生の日本社会への適応に関する研究（共） 

  第7回 日本産業カウンセリング学会 学会発表 2002年  
• 新入社員の早期退職につながる不安要因について（共） 

  第7回 日本産業カウンセリング学会 学会発表 2002年  
• 産業カウンセリングの今日的課題 

  第35回 日本カウンセリング学会 研修講演 2002年  
• 高年齢者の就業の場の創出（共著） 

  （財）広域関東圏産業活性化センター 研究報告書 2001年  
• よりよい高年齢者と若年労働者の関係を目指して（共著） 

  中央労働災害防止協会 研究報告書 2000年  
• 私的大病院事務職員のキャリア開発に関する研究（共著） 

  産業教育学研究 30(1) 2000年  
• 看護者のキャリアステージにおける組織コミットメントの分析（共） 

  経営行動科学学会 学会発表 1998年  
• マネジメントからみた情報処理 

  情報処理学会 学会招待講演 1998年  
• 現場作業におけるチームマネジメントの要因について（1）（2）（共） 

  第12回 産業・組織心理学会 学会発表 1996年  
• 将来組織のイメージ（1）（2）（共） 

  第12回 産業・組織心理学会 発表 1996年  
• 高年齢者の職務創出は真のリストラから 

  労働時報 10, 20-24 1996年  
• 人的資源管理の将来展望（共著） 

  産能大学総合研究所 研究報告書 1995年  
• 新しい日本的人的資源管理の枠組みを求めて 

  日本人材開発機構 研究レポート 1993年  
• 日本的ヒューマンリソース・マネジメントに関する調査研究（共著） 

  産能大学総合研究所 研究報告書 1992年  
• 人事に関する制度の導入からみた企業特性（共著） 

  産能大学紀要 12(2), 77-91 1991年  
• 企業の高齢化諸対策に関する研究（共著） 

  （財）高年齢者雇用開発協会 研究報告書 1991年  
• 経営環境の変化に対応した産業教育の再設計 

  韓国産業教育全国大会 大会基調講演 1990年  

---