三井泉 (Izumi Mitsui) - マイポータル

基本情報

所属: 園田学園女子大学経営学部ビジネス学科教授

学位: 経営学博士(1989年3月青山学院大学)

研究者番号: 00190679
J-GLOBAL ID: 200901052198874670
researchmap会員ID: 5000024357

研究キーワード

研究分野

人文・社会 / 経営学 / 経営学

経歴

学歴

委員歴

2017年4月 - 現在

日本経営学会, 幹事
2011年 - 現在

和歌山大学, 研究アドバイザリーボードメンバー
2008年9月 - 現在

しごと能力研究学会, 理事
2017年5月 - 2021年5月

経営学史学会, 副理事長
2014年5月 - 2017年5月

経営学史学会, 理事
2008年5月 - 2011年5月

経営学史学会, 理事
2008年9月 - 2010年

経営哲学学会, 常任理事
2007年 - 2008年

文科省高等教育局, 社会人の学び直しニーズ対応教育推進プログラム査読委員
2007年 - 2008年

文科省高等教育局, 大学教育の国際化加速プログラム査読委員
2005年 - 2008年

経営学史学会, 理事
2006年 - 2007年

文部科学省, 法科大学院等専門職大学院教育推進プログラム査読委員
2006年 - 2007年

文科省高等教育局, 海外先進研究実践支援プログラム査読委員
2004年 - 2006年

文部科学省, 大学設置・学校法人審議会専門委員（大学設置分科会）
2004年 - 2006年

日本学術振興会, 科学研究費委員会専門委員
2002年 - 2004年

経営学史学会, 幹事
2000年 - 2002年

経営哲学学会, 理事

受賞

2022年9月

日本経営学会賞（論文部門）, 経営学部創設期の「落書き」による学生たちの心性史試論－神戸大学附属図書館蔵書を一例として－, 日本経営学会

平野恭平、三井泉、藤田順也
1999年9月

経営哲学学会研究奨励賞

主要な論文

M.P.フォレットの「交織」概念の可能性－Covid-19以降の新たな社会の創造へ向けてー

三井泉

『経済系』 (282) 34-47 2021年3月1日招待有り

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MISC

多元社会における非営利組織の役割に関する一試論－経営理念の「創造力」の観点から－

三井泉

『産業経営研究』 (44) 2022年3月筆頭著者
岩出博「従業員満足指向人的資源管理論」の再検討－日本型組織の変容とHRMの可能性ー

三井泉

『経済集志』 90(1) 141-150 2020年5月招待有り
経営理念の海外伝播に関する考察－「文化の翻訳」という視点から－

三井泉

『産業経営研究』 39 23-34 2017年3月筆頭著者
経営理念の継承--経営人類学者の視点(最終回)万協製薬--阪神・淡路大震災からの「変身!」

三井泉

『PHPビジネスレビュー』 68(68) 46-55 2011年7月招待有り筆頭著者
経営理念の継承--経営人類学者の視点(4)一ノ蔵(宮城県大崎市)

三井泉

『PHPビジネスレビュー』 56(56) 8-15 2009年7月招待有り筆頭著者
地域文化と企業の関わりに関する経営人類学的考察--青森ねぶた祭りの事例を中心として

三井泉

『商学論集』（福島大学） 75(1)(1) 5-18 2006年10月招待有り筆頭著者
A study of the dynamic nature of Japanese Management : The American cultural impact on Japanese business leaders

Izumi MITSUI

『帝塚山経済・経営論集』 8 103-118 1998年3月筆頭著者
「経済人類学」物語 : 二一世紀へのフロンティア

三井泉

『民博通信』 77 63-68 1997年6月招待有り
異文化組織コミュニケーションに関する予備的研究

岡部曜子, 三井泉, 西川耕平

『帝塚山大学経済経営研究』 3 149-158 1995年9月
組織ドメインの生成過程に関する事例研究-「(株)セーレン」のケースを中心として

西川耕平, 三井泉

『帝塚山大学経済経営研究』 3 103-131 1995年9月
書評「アンリ・ファヨ-ル」佐々木恒男著

三井泉

『経済評論』 34(6) 134-137 1985年6月査読有り筆頭著者

書籍等出版物

Cultural Translation of Management Philosophy in Asian Companies

三井泉 (担当:編者(編著者), 範囲:第1章第2章（共著）全体編集) (原著:三井泉)

Springer 2020年
テキスト経営人類学

中牧弘允, 日置弘一郎, 竹内恵行編 (担当:分担執筆, 範囲:第４章、第５章) (原著:中牧弘允、日置弘一郎、竹内恵行編)

東方出版 2019年6月
Enterprise as a Carrier of Culture: An Anthropological Approach to Business Administration

H.Nakamaki, K.Hioki, N.Sumihara, I.Mitsui (担当:共編者(共編著者), 範囲:分担：第1章、全体編集) (原著:H.Nakamaki, K.Hioki, N.Sumihara, I.Mitsui)

Springer 2019年6月
Enterprise as an Instrument of Civilization; An Anthropological Approach to Business Administration

Nakamaki,H, Hioki,K, Mitsui,I, Takeuchi,Y (担当:編者(編著者), 範囲:ｖ－ｘ, 43-53,全体編集) (原著:Nakamaki, H., Hioki, K., Mitsui, I., Takeuchi, Y.(Eds))

Springer 2015年9月
アジア企業の経営理念―生成・伝播・継承のダイナミズム―

佐藤悌二郎, 渡邉祐介, 藤本昌代, 小杉正孝, 出口竜也, 岩井洋, 奥野明子, 李仁子, 河口充勇, 王向華, 住原則也 (担当:共著, 範囲:i-iv,1-30,117-141,全体編集) (原著:佐藤悌二郎、渡邉祐介、藤本昌代、小杉正孝、出口竜也、岩井洋、奥野明子、李仁子、河口充勇、王向華、住原則也)

文眞堂 2013年3月31日 (ISBN: 9784830947858)
フォレット(経営学史叢書Ⅳ）

三井泉編著, 経営学史学会監修 (担当:共著, 範囲:25-54,124-127,全体編集) (原著:三井泉編著・経営学史学会監修)

文眞堂 2012年12月31日 (ISBN: 9784830947346)
経営哲学の授業（「経営理念の創造的プロセス―生成・伝播・継承―」担当）

経営哲学学会 (担当:共著, 範囲:228-236) (原著:経営哲学学会)

PHP研究所 2011年12月23日
経営思想研究への討究―学問の新しい形―（第八章「ドラッカー思想と21世紀―グローバルな知識社会における多元主義を求めて―」）

村田晴夫, 吉原正彦編, 青森公立大学経営思想研究懇話会 (担当:共著, 範囲:157-175) (原著:村田晴夫、吉原正彦編青森公立大学経営思想研究懇話会)

文眞堂 2010年4月30日
社会的ネットワーキング論の源流; M.P.フォレットの思想

文眞堂 2009年9月30日 (ISBN: 9784830946608)
会社のなかの宗教ー経営人類学の視点ー（第７章「企業社会の秩序形成と『クウェーカーコード』」）

中牧弘允, 日置弘一郎編 (担当:共著, 範囲:191-210.) (原著:中牧弘允・日置弘一郎編)

東方出版 2009年9月5日
経営理念; 継承と伝播の経営人類学的研究

住原則也, 渡邊祐介, 経営理念継承研究会 (担当:共著, 範囲:16-62,261-289,全体編集) (原著:住原則也、渡邊祐介、経営理念継承研究会)

PHP研究所 2008年6月9日 (ISBN: 9784569699486)
企業博物館の経営人類学（第8章「木内綾と優佳良織工芸館」）

三井泉 (担当:分担執筆, 範囲:181-192) (原著:三井泉)

東方出版 2003年3月
会社じんるい学パートⅡ

中牧弘允, 日置弘一郎, 廣山謙介, 住原則也, 三井泉 (担当:共著) (原著:中牧弘允、日置弘一郎、廣山謙介、住原則也、三井泉)

東方出版 2003年3月
会社じんるい学

中牧弘允, 日置弘一郎, 廣山謙介, 住原則也, 三井泉 (担当:共著) (原著:中牧弘允、日置弘一郎、廣山謙介、住原則也、三井泉)

東方出版 2001年12月
『経営学パラダイムの探求』（第4章「バーナード理論の方法的基礎）

河野大機, 吉原正彦 (担当:分担執筆, 範囲:47-60) (原著:河野大機・吉原正彦編(第4章三井泉))

文眞堂 2001年5月
社葬の経営人類学（第6章「松下幸之助の社葬：「保信」のこころを形に」

中牧弘允編 (担当:分担執筆, 範囲:149－166) (原著:中牧弘允編著(第6章三井泉))

東方出版 1999年3月
経営人類学ことはじめ：会社とサラリーマン（第7章「組織人間」とマネジメント思想）

中牧弘允, 日置弘一郎 (担当:分担執筆, 範囲:157-171) (原著:中牧弘允・日置弘一郎編著(第7章三井泉))

東方出版 1997年8月

講演・口頭発表等

大学図書館の落書きから迫る学生たちの心性史－神戸大学経営学部の創設期を事例として－

平野恭平・三井泉・藤田順也

日本経営学会関西部会11月例会 2021年11月13日日本経営学会
多元社会における非営利組織の役割に関する一試論－「理念」の創造力をめぐって－

三井泉

非営利法人研究学会関東部会 2021年7月31日非営利法人研究学会招待有り
「問題発見」のプロセスとしての経営学史－「モダン－ポストモダン」の先に？－

三井泉

経営学史学会第29回全国大会 2021年5月29日経営学史学会
「リアル」の過剰と「リアリティ」の貧困－経営（現象）のリアルと経営学（理論）のリアリティをめぐってー

三井泉

第42回日本ホワイトヘッド・プロセス学会大会 2020年11月28日日本ホワイトヘッド・プロセス学会招待有り
Experience-Based “Genbaism” in Japan: Integrating Action, Knowledge, and Intuitive Thinking

K. Isomura, I. Mitsui

The 79th Annual Meeting of Academy of Management 2019年8月12日
M.P.Follett理論におけるPragmatismとPluralism-その意味と可能性をめぐってー

三井泉

経営学史学会第24回全国大会「経営学史研究の興亡」 2016年5月22日経営学史学会招待有り
フォレット思想の現代的意義―関係性・プロセス思考の可能性―

三井泉

経営哲学学会・経営学史学会第10回九州合同部会 2014年2月27日
アジア企業の経営理念―生成、伝播、継承のダイナミズム―

三井泉、藤本昌代、河口充勇

経営哲学学会第30回記念全国大会（沖縄、宜野湾コンベンションセンター） 2013年9月29日
「自由と統制」の20世紀を超えて ―マネジメント思想における「個人と組織」の物語り―

経営学史学会第20回記念大会（明治大学） 2012年5月27日経営学史学会
「自由と統制」の20世紀を超えて―マネジメント思想における「個人と組織」の物語り―

経営学史学会第20回記念大会（明治大学） 2012年5月27日経営学史学会
Gifts and Reciprocity in the Japanese Corporate Community(Kaisha-Seken):A case of Matsushita (Panasonic) Corporation

Anthropology of Japan in Japan, Spring Workshop 2012年4月21日
経営思想における「正義」の問題

経営哲学学会第28回全国大会 2011年9月4日
Cosmology of a Founder and the Sacred Center of a Company:A Case of Konosuke Matsushita and "Kongen-no-Yashiro

International Forum on Business and Anthropology(IFBA) 2010年7月25日
経営学と「実践」をめぐる方法論的検討―プラクシス・プラティーク・プラグマティズム―

経営哲学学会第25回全国大会 2008年9月9日経営哲学学会
経営理念の経書と伝播－経営人類学の可能性－

経営哲学学会関東部会 2008年7月23日経営哲学学会
"Tezukuri (Hand Made)" in Hi-tech Industy: A Case of Japanese Watch Factory

The 18th Japan Anthropology Workshop (JAWS) 2007年3月
日本におけるステークホルダー観の形成－松下の「保信思想」を中心として－

経営哲学学会第23回全国大会 2006年9月5日経営哲学学会

担当経験のある科目(授業)

2022年4月 - 現在

経営管理論、経営組織論 (園田学園女子大学経営学部)
経営管理論 (日本経済短期大学)
経営組織論経営学総論 (福島大学経済学部)
経営学経営組織論経営思想 (帝塚山大学経営情報学部)
経営学（総論） (日本大学経済学部)

所属学協会

2008年9月 - 現在

しごと能力研究学会
1993年5月 - 現在

経営学史学会
1984年9月 - 現在

経営哲学学会
1983年9月 - 現在

日本経営学会

共同研究・競争的資金等の研究課題

東アジア企業の事業継承に関する学際的研究：継承と価値創造のプロセスを中心に

日本学術振興会科学研究費助成事業基盤研究(B) 2023年4月 - 2028年3月

三井泉, 河口充勇, 藤本昌代
東アジア企業における経営理念の「生成・伝播・継承」プロセスの解明

基盤研究(C) 2016年 - 2019年

三井泉
上海万博の経営人類学的研究

基盤研究(A) 2009年 - 2011年
産業と文化の経営人類学的研究

基盤研究(B) 2007年 - 2008年

中牧弘允
「日本的経営」の形成過程におけるアメリカ経営思想の役割

基盤研究(C) 1997年 - 1999年

三井泉
女性事務補助職の総合的研究

基盤研究(B) 1997年 - 1998年

日置宏一郎
経営教育用マネジメント演習シュミレ-タの開発

日本学術振興会科学研究費助成事業試験研究 1987年 - 1989年

山口幸三, 鈴木忍, 光成豊明, 大友純, 三井泉

社会貢献活動

公益財団法人松下社会科学振興財団理事

運営参加・支援

2019年11月 - 現在

その他

中国語出版共著『经营理念 : 继承与传播的经营人类学研究』住原则也, 三井泉, 渡边祐介编 ; 王向华监译，经济管理出版社, 2011.2

2011年2月 - 2011年2月